某饮品公司ISO质量体系文件(14个doc)5.doc_第1页
某饮品公司ISO质量体系文件(14个doc)5.doc_第2页
某饮品公司ISO质量体系文件(14个doc)5.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

饮品制造有限责任公司编 号: QP-04 版 次: A _页 码: 3 / 3 _生效时间: 2008-01-05生产设备控制程序1.0 目的为确保实现产品的符合性,本程序规定了生产设备的管理要求,确保生产中所用设备处于正常状态。2.0 适用范围适用于本公司所有设备的管理控制。3.0 职责3.1 厂部统一负责生产设备检定、建档、维修。各操作间负责所属生产设备的管理,负责编制设备的操作规程,负责确保作业现场基础设施清洗消毒,负责编制生产设备操作、维护规程,负责标识、记录、校准等工作,管理好生产设备。3.2 设备使用部门负责设备的日常保养维护。4.0 工作程序4.1 设备的配置4.1.1 厂长根据生产发展的需要及使用部门的要求, 提出生产设备或设备附配件的配置申请报告,填写设备购置申请表,注明所购设备的名称、型号(规格),经总经理批准后采购。4.1.2 需自制的设备由使用单位提出,由厂部协助使用单位制图, 经双方共同审核,由质量负责人安排加工制造。4.2 设备的验收、建卡和出入库4.2.1 所采购的设备到厂后,由采购人员和使用单位共同核对,依据设备说明书或合同规定的技术条件进行验收,并填制设备验收单,厂长组织使用单位进行安装调试,当确认设备满足要求后,由采购人员和使用部门双方在设备验收单上签字,以示验收合格。4.2.2 验收不合格的设备,则责成供销部门办理退换或维修事宜,直至验收合格, 并在设备验收单上记录处理结果。4.2.3厂部对验收合格的设备进行编号, 并在生产设备一览表上予以登记。4.3 设备的管理、使用、维护4.3.1设备的管理厂部对所属的生产设备进行统一编号,登记于生产设备一览表上,收集设备的使用维修说明等资料存档。4.3.2 设备的使用4.3.2.1 厂部会同使用部门根据设备的技术要求和复杂程度,编制设备操作规程,确保设备附合使用要求,同时操作规程发到相关使用单位,并会同综合部对相关操作人员的培训,确保只有培训合格的人员才能上岗,明确要求操作人员做好相应设备的运行记录。4.3.2.2各使用部门主管负责建立健全有关正确使用设备的规章制度和措施。4.3.2.3为确保设备符合食品生产的工作环境,编制生产设备的清洗消毒作业规程(见车间清洁操作规程),要求员工按作业规程严格执行。4.3.2.4设备使用的原则: a)要求操作保人员做到“三好”,“四会”; b)定人、定员、定质、定量、定时对设备进行维护。4.3.3 设备的维护和保养4.3.3.1各使用单位、各设备操作员依据设备操作、维护保养制度,负责对设备进行日常维护,并填写设备日常维护记录,以实现设备优质、高产、节能降耗,保证设备安全正常运行,厂部负责监督检查。4.3.4 设备的检修4.3.4.1 设备的检修分为计划检修和故障检修。4.3.4.2计划检修按设备制造厂商技术资料和设备维护保养计划执行:主要解决日常维护解决不了的设备精度问题,计划检修各类设备至少每年进行一次,以维修人员为主,操作人员参加,内容除日常保养外,尚需进行电器检修,更换过滤元件,清洗,换油。4.4.3.3操作人员日常使用时发现异常或设备出现重大故障时,由使用部门申请,报机电维修工安排维修,应及时采取措施处理,起重设备和电设备修理时必须挂上醒目的修理标识牌。修理后应进行验收并填好设备故障修理记录。4.4 设备的改造4.4.1为了适应饮用水生产的不断变化,应及时对设备进行调整和改造,使设备能力适应生产发展的需求。设备改造计划由厂部提出,经质量负责人总审核总经理批准后由厂部组织使用部门实施。4.5设备的更新4.5.1厂部根据企业的技术发展规划的需要,向公司高层管理提出设备更新计划,经总经理批准后,实施更新计划。4.6 设备的报废4.6.1 经修理后仍不合格的设备,经总经理批准作报废处理。应在生产设备一览表上注明“报废”,并对设备设施加以隔离或销毁,以防误用。5 相关文件5.1 车间清洁操作规程5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论