煤矿管理制度范文.doc

煤矿管理制度范文 设备管理部办公室管理制度为规范办公室内的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的工作形象，提高办公效率，利于部门各项工作的开展，特制定本制度。 第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。 严格按照矿内指纹考勤系统进行考勤。 对迟到、早退、无故旷工者给予批评教育以及罚款一次100元。 第二条全体工作人员在上班期间临时因公外出，请假需按照矿内部职能部门指纹考勤请假登记表经部门主任或技术主管批准后方可外出，违反规定者罚款一次100元。 凡因私事不能上班2-3天，需按照矿内部员工请假审批表提前1天请假，经部门主任或技术主管批准后方可外出。 凡因私事不能上班3天以上者，需向机电矿长请假批准。 未请假者，作旷工处理。 违反规定者罚款一次200元。 第三条不得将可能影响办公环境与工作无关的物品带入办公室。 违者一次罚款100元。 第四条员工上班时，必须着装整洁、得体，整体形象符合基本服务礼仪标准的仪容仪表要求。 第五条上班时间内办公区不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天、玩游戏，任何时间不得使用不文明语言，不得与非工作的外来人员交谈。 违反规定者一次罚款50元。 第六条个人所属的桌椅、设备、存储柜、文件柜由各使用人自行清洁，及时归位。 办公室每天值日生环境要求环境整洁、摆放有序、随手清洁、及时归位，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。 不值日者或打扫不干净违反规定者一次罚款50元。 第七条工作期间不得饮酒，不得带有酒精状态上班。 违反规定者一次罚款100元。 第八条下班须关闭不使用的电灯、电脑、打印机等耗电设备。 违反规定者一次罚款50元。 第九条爱护办公室财产和设备，第十条发现损坏及时向办公室报修，因故意或使用不当的损坏公物者，应予以赔偿。 设备管理部技术组管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。 严格按照矿内指纹考勤系统进行考勤。 对迟到、早退、无故旷工者给予批评教育以及罚款一次100元。 第二条全体工作人员在上班期间临时因公外出，请假需按照矿内部职能部门指纹考勤请假登记表经部门主任或技术主管批准后方可外出，违反规定者罚款一次100元。 凡因私事不能上班2-3天，需按照矿内部员工请假审批表提前1天请假，经部门主任或技术主管批准后方可外出。 凡因私事不能上班3天以上者，需向机电矿长请假批准。 未请假者，作旷工处理。 违反规定者罚款一次200元。 第三条负责参与编制重点机电工程的技术安全措施，并深入现场，掌握安全、质量情况，处理技术难点，确保工程顺利进行，工程完工后要参加验收。 未按工作要求办事者上报设备管理部主任酌情处罚。 第四条每月按时完成编制检修计划、节能减排，绘制供电、供排水系统图的任务。 不能完成其中一项任务的罚款相关负责人100元。 第五条忠于职守、服从工作安排。 如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经主管或技术主管决定，应立即遵照执行。 第六条充分发挥主观能动性、积极提高工作效率，业务上应力求精益求精。 对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。 第七条完成领导安排的其他任务，未能按时完成的罚款责任人100元。 设备管理部计划组管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。 严格按照矿内指纹考勤系统进行考勤。 对迟到、早退、无故旷工者给予批评教育以及罚款一次100元。 第二条全体工作人员在上班期间临时因公外出，请假需按照矿内部职能部门指纹考勤请假登记表经部门主任或技术主管批准后方可外出，违反规定者罚款一次100元。 凡因私事不能上班2-3天，需按照矿内部员工请假审批表提前1天请假，经部门主任或技术主管批准后方可外出。 凡因私事不能上班3天以上者，需向机电矿长请假批准。 未请假者，作旷工处理。 违反规定者罚款一次200元。 第一章大型设备及固定资产的申请管理制度第一条矿需购大型设备及固定资产的申请购置程序，必须按照平朔煤炭工业公司机电设备管理有关程序进行。 第二条各使用单位必须在每年的十月提出下年度固定资产投资计划和维简计划、安技措投资计划，并报设备管理部，设备管理部进行汇总统计，经过由矿长、书记、总工程师、生产矿长机电矿长、掘进矿长主持下，由设备管理、生产单位、经营办等进行技术论证后，形成会议纪要，报集团公司审批。 未及时按要求完成者报设备管理部主任酌情处罚。 第二章备件材料设备维修机加工管理制度第一条计划员负责各种常用备件、材料的采购申请工作。 根据现场情况及时调整备件、材料的最大量、最小量、订货量等参数、控制呆滞品数量，保证正常生产和合理库存。 第二条计划员负责备件的催货工作，掌握申请单的状态，每月以书面形式向现场全面反映一次备件的采购状况，急需备件单独处理。 第三条现场使用队组对周期性消耗备件，应在周期到来的提前一个采购周期及时和计划员取得联系，并填写安家岭井工二矿备件、材料申请表，以便及时增加采购量。 第四条如有计划不周或不做计划的，因生产短缺物资的，有一个急单罚申请单位负责人100元。 第五条设备、备件、材料在验收时或质保期内发现有质量问题时，由计划员书面通知物资供应公司进行索赔。 第六条在质保期内的设备，在运行过程中如发现故障，使用队组应及时准确地向计划反映情况，由计划员书面通知物资供应公司。 未及时上报者一次罚款100元。 设备管理部设备管理组管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。 严格按照矿内指纹考勤系统进行考勤。 对迟到、早退、无故旷工者给予批评教育以及罚款一次100元。 第二条全体工作人员在上班期间临时因公外出，请假需按照矿内部职能部门指纹考勤请假登记表经部门主任或技术主管批准后方可外出，违反规定者罚款一次100元。 凡因私事不能上班2-3天，需按照矿内部员工请假审批表提前1天请假，经部门主任或技术主管批准后方可外出。 凡因私事不能上班3天以上者，需向机电矿长请假批准。 未请假者，作旷工处理。 违反规定者罚款一次200元。 第三条按旬完成材料成本考核及机电设备三率考核，未完成按矿规定处罚。 第四条负责全矿设备维修申请工作，并做好维修跟踪，及时了解队组维修、机加工需求，未能及时计划维修、机加工，影响工作，罚50元。 第五条负责组织维修设备的验收鉴定工作，如有不配合工作的，报主任进行处罚。 第六条统计、更新设备台账，组内实行周检查，次日更新，未能按时完成，罚50元。 第七条负责新设备到货验收，登记设备入账，并进行编号，根据到货数量，必须在三天内完成工作，未完成罚50元。 第八条参加机电事故追查分析，并要求队组做出事故报告。 第九条编制设备管理相关制度及作业流程等，创建五好班组，未达要求，罚班组100元。 第十条对出井需维修设备，由各队组统一交于库区后，计划员组织相关人员对所需维修设备进行鉴定，鉴定完成后，由计划员发起维修申请单，经审批后，统一报设备管理中心。 未及时上报者一次罚款100元。 第十一条对机加工件，各队组根据生产需求填写井工二矿加工申请单，经各分管领导审批后，报设备管理部计划员，计划员根据现场实际使用情况，发起加工申请单，经审批后，统一报设备管理中心。 未及时上报者一次罚款100元。 设备管理部防爆检查组管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。 严格按照矿内指纹考勤系统进行考勤。 对迟到、早退、无故旷工者给予批评教育以及罚款一次100元。 第二条全体工作人员在上班期间临时因公外出，请假需按照矿内部职能部门指纹考勤请假登记表经部门主任或技术主管批准后方可外出，违反规定者罚款一次100元。 凡因私事不能上班2-3天，需按照矿内部员工请假审批表提前1天请假，经部门主任或技术主管批准后方可外出。 凡因私事不能上班3天以上者，需向机电矿长请假批准。 未请假者，作旷工处理。 违反规定者罚款一次200元。 第三条上班前不得喝酒，班中不得做与本职工作无关的事情，违反规定者一次罚款50元。 第四条必须经过专业培训考试合格，持证上岗，能独立工作。 第五条必须熟知煤矿安全规程有关内容、煤矿机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准及电气设备防爆标准的有关规定，熟悉工作范围内的供电系统、电气设备性能。 了解所检查地区电气设备种类、数量及分布情况。 第六条对井下工作范围按人员进行分片、细化管理，做到设备分化到人管理。 第七条检查出的问题当场不能处理时，可通知有关单位采取临时安全措施，失爆的设备不准送电运行。 第八条防爆检查员将检查结果及处理意见向主管人员汇报，并填写检查报告单，送交有关单位限期整改。 第九条防爆电气设备入井前，应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，必须填写入井设备检查记录，合格的设备方可签发入井合格证。 设备管理部库区管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、下班，严禁迟到、早退、旷工。 严格按照矿内指纹考勤系统进行考勤。 对迟到、早退、无故旷工者给予批评教育以及罚款一次100元。 第二条全体工作人员在上班期间临时因公外出，请假需按照矿内部职能部门指纹考勤请假登记表经部门主任或技术主管批准后方可外出，违反规定者罚款一次100元。 凡因私事不能上班2-3天，需按照矿内部员工请假审批表提前1天请假，经部门主任或技术主管批准后方可外出。 凡因私事不能上班3天以上者，需向机电矿长请假批准。 未请假者，作旷工处理。 违反规定者罚款一次200元。 第一章组装厂工作管理制度第一条门卫值班室必须详细登记出入人员和车辆的信息，并保存记录。 门卫必须对出库人员车辆进行检查核对，无误后方可放行。 违反规定者一次罚款50元。 第二条发料员必须熟悉工作区域内的物资的性能、用途、库存量，并定期盘点，一月不得少于二次。 对其他工作人员有义务提出建议，对领料人员有责任引导领取物资，并记录领用物资的规格型号，数量等详细信息。 对卸料人员有责任令其归类码放整齐。 第三条帐目记录人员必须做到账目清晰有条有理，电脑不得私用，每月25日前报送库存报表，否则发现一次罚款100元。 第四条下夜人员要严格执行交接班制度，认真填写当班存在的问题，交接班时，必须对库区内规定线路进行巡视，经两班人员共同确定无疑后方可交接。 违反规定者双方各罚款50元。 第五条库区工作人员如有怀疑物资被盗，则应立即保护现场，并向矿调度，矿保卫部汇报，同时应盘点物资，确定物资是否丢失。 第二章组装厂出入管理制度第一条领料人员出库以领料单第五联为出门凭证，经发料员签字确认后，交门卫检查盘点无误放行。 不按规定者一次罚款50元。 第二条其他人员出库以入库登记证件为出门凭证，由接见人签字后交验料员检查放行。 违反规定者一次罚款50元。 第三条所有人员、车辆入库前如有携带物品，需要在入库前配合门卫检查登记，如事前未登记，所携带物品视为材料库物资。 违反规定者一次罚款50元。 第四条材料库为物资保管重地，严禁无关人员随意进入。 所有参观、检查均需到矿安监站备案，材料库以安监站、调度室书面通知为凭。 未办理相关手续的，不予接待。 材料库门卫登记的证件，需由接待人签字后方可入内。 领料人员以领票为凭。 违反规定者一次罚款100元。 第五条任何车辆必须在值班室门卫处详细登记入库时间、人员、事由，经同意以后方可入内。 小型车辆不准入内，如有特殊情况，需经库区负责人同意并登记后方可入内。 违反规定者一次罚款100元。 第六条领料人员有权向发料员询问所领物资的详细情况，有权对领用物资的型号规格数量进行检查。 领用物资时需要听从发料人员的安排。 违反规定者一次罚款100元。 第七条为方便物资领用，入库卸货人员卸货时，必须听从组装厂管理人员的安排，不听安排的后果自负。 第八条外委维修人员入库时，必须办理入库手续。 违反规定者一次罚款100元。 第九条供货厂家送货时必须带齐“三证一合同”，即矿用煤安证、生产许可证、产品合格证，以及订单合同证书。 违反上述规定者，拒绝接收。 如有特殊情况需经设备办主任签字方可接收。 第十条外单位凡在组装厂临时接电，必须办理用电申请单，经调度室、安监批准方可接电。 违反规定者一次罚款100元。 第十一条组装厂临时动火作业需到矿安监部门登记，并执有动火许可证件。 违反规定者一次罚款50元。 第十二条材料库为防火一级单位