妇幼保健所副所长述职述廉报告[范本]

妇幼保健所副所长述职述廉报告 本人自任职以来，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，能够紧紧围绕县卫生局及局党委的中心工作和任期目标任务，开拓创新，求真务实，积极履行所长和支部书记职责，带领全所职工较好地完成了有关工作任务和项目目标及民生工程任务，现将主要工作汇报如下： 一、 主要工作目标任务完成情况： 1、妇幼保健服务能力建设显著提高：积极有效利用政府“异地还原”建设和民生工程专项资金，在各级主管部门的大力支持下，2963平方米综合楼顺利竣工交付，如期完成装饰装修工程，并按照安徽省级保健所等级标准规范设置妇女保健中心、儿童保健中心和婚前保健中心，化验室、B超室、出生医学证明办理科和信息科、保健科等相关职能科室，在注重改善服务环境的同时，更重视诊疗设备和医疗器械购置，规范采购了进口彩色B超，红外线乳腺工作站、电子阴道镜、利普刀、心电图机、胎心监护仪及办公设备，同时规范建设HIV筛查实验室并通过了验收。温馨的环境、先进设备投入和科室规范设置，使妇幼保健工作得到了全面开展，服务人次和业务收入比同期都有了显著的提高，赢得了社会、经济双效益，得到了省市相关部门的认可。 2、踏实开展公共卫生服务项目和民生工程项目 1）继续实施基本公共卫生服务，促进“两管”率。在全县县级医疗保健机构和乡镇卫生院实施免费孕产妇保健服务和儿童保健服务。严格执行国家基本公共卫生服务项目孕产妇、儿童保健服务规范，全县免费孕产妇保健服务人数4897人，服务人次16319； 孕产妇保健覆盖率%，免费儿童保健服务人数20359人，人次 25246； 儿童保健覆盖率达%。两个管理率同期比上年分别提高了202%、344%，孕产妇保健、儿童保健电子化档案正在规范实施中。 2）稳步推进重大公共卫生项目 开展孕前和孕早期免费增补叶酸预防神经管缺陷项目工作。利用县计生、村卫生室、乡镇卫生院及县各医疗保健机构妇产科门诊、婚前保健中心进行宣传、发放叶酸，年度内完成农村生育妇女孕前、孕早期增补叶酸发放4498人份，发放叶酸21580瓶，完成任务数%。 积极实施预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播综合防治项目工作，已在全县免费开展孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝咨询和抗体筛查检测、乙肝病毒血清学检测工作。并通过媒体、宣传单发放、讲座形式进行宣传，提高知晓率；同时针对医护人员举办不同形式专业知识培训，培训率80%以上。全年为孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝咨询检测5138人，检测出孕期梅毒2人，并规范治疗，产妇及新生儿目前仍监测随访中；检测出乙型肝炎表面抗原阳性孕产妇454人，为乙肝感染母亲所生新生儿在出生后24小时内免费注射乙肝免疫球蛋白345人。 3）完善“降消”项目，提高服务能力：在全县医疗保健机构围绕“降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风”加强乡镇卫生院妇幼保健技术人员培训，利用省级“降消”项目专家在我县蹲点指导期间，多次对乡镇卫生院进行业务督导，同时完成了“孕产妇急救中心”的建设工作，规范了“绿色通道”制度建设和急救流程，通过近年来“降消”项目不断实施，我县妇幼基层保健人员培训覆盖率已达到100%；住院分娩率达100%，消毒接生率大于97%，孕产妇死亡2人，死亡率/十万 %，破伤风发病率控制在 0 ，两个率值同比低于全省平均值。 4）、积极争取相关部门支持，民生工程目标任务顺利完成 农村孕产妇住院分娩补助：继续对我县农业户口孕产妇住院分娩实施补助300元，由于我县上级分配的目标任务数过大，外出务工人员较多和受生育观念的影响，住院分娩补助工作一度在全市民生工程检查中倒数，针对名次后、时间紧、任务重，县卫生局主要领导亲自带队协调各乡镇主要负责人，利用乡镇计生部门对辖区产妇信息掌握详细的优势，及时将县外住院分娩资金补助到位。同时在办理出生医学证明时，针对未及时领取补助资金的产妇，简化补助程序，做到应补尽补。年度目标任务数4600人，实际住院分娩补助5270人，补助资金 万元，完成住院分娩补助目标任务的%。 免费婚前检查：率先在全市实行婚姻登记处和婚前检查“一站式”服务，得到了上级有关部门和新婚夫妇的认可，年度婚前检查目标任务数7000人，接受婚前健康检查人数7164人，完成婚检率%，疾病检出数艾滋病1例、梅毒6例，目前都在规范治疗和随访中，有效控制了重大传染病的传播。 儿童规划免疫：一类疫苗免费接种21412人次，二类疫苗13459人次，月接种达3487人次。 新生儿疾病筛查：全县医疗助产机构新生儿疾病筛查3675人次，筛查率%,检测出2例原发性先天性甲状腺功能低下症，1例苯丙酮尿症，目前正在规范治疗随访中；听力筛查3127人次，筛查率%. 4、出生医学证明发放管理工作。规范办理发放出生医学证明8619人次。 5、妇科病普查：在县政府和有关部门的支持下，开展全县生育保险参保职工免费妇科病普查工作，共普查 3312人次，宫颈癌筛查宫颈刮片异常42人，宫颈脱落细胞检查阳性1人，2例已规范手术治疗。乳腺癌筛查乳腺异常105人在随访中，4例纤维瘤已做手术治疗。 6、托幼机构卫生保健管理：根据安徽省托幼机构卫生保健管理办法文件精神，在县教育局相关科室的支持下对全县180家托幼园、所从业人员、在园所儿童进行健康检查，对园、所长、保育员举办专业知识培训，同时统一卫生保健室配备标准。共逐乡镇、逐村检查验收97个园所，通过验收92个园所并纳入规范的卫生保健管理。 7、计划生育管理：严格执行计划生育相关政策,对妇产科、B超室实行重点管理，坚决杜绝性别鉴定和非医学需要终止妊娠。实行所长、科主任、临床医生层层签订责任状。加强在职职工及家属孕情信息管理，实行专人档案,专人管理 二、重视党建工作 加强党性教育 以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领，改进工作方式，创新活动内容。我所由于上届支部委员会委员先后退休等原因，新一届支委没能及时改选，致使近五年支部不健全。在县直机关党委同意并批示下，于2016年3月成功改选新一届支委，新一届支委成立后，积极带领党员开展组织生活、“创先争优”等主题教育活动。在建党90周年之际，召开老党员、老同志座谈会，充分听取他们的意见和建议，并关心老同志学习和生活，支部利用节假日、老同志生日，安排专人送上生日卡片、生日蛋糕和鲜花，让他们时刻感受到党的温暖和全体职工的关心。同时强化在职职工的服务意识和学习党建知识热情，在支部的精心安排下，利用休息日到偏僻的乡镇宣传妇幼卫生项目，并成功地举办了党建知识与妇幼知识竞赛活动，丰富了党建活动的内容，使支部成为一个学习型、活动型、制度型支部，真正发挥了基层支部在党员、职工中的凝聚力。近一年来有5名积极要求进步的同志向党组织递交了入党申请书。一系列党性教育主题活动，得到了县直机关党委、县委组织部学教办及卫生局党委对支部活动的高度肯定。大部分职工通过党性教育，增强了主动服务意识，改进了工作作风，两年来我所先后被授予市“三八红旗集体”、县“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”等荣誉称号，年度内被质检局申报县长质量奖单位 三、 努力提高政治素质，注重廉政建设 多年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位，坚持通过多种学习途径不断更新知识，不断促进政治理论水平和自身素质的提高。同时积极参加省、市级组织的管理培训班，注重提升整体领导能力和管理水平。作为单位第一责任人，能够带领全所职工，积极开展党风廉政建设，坚持所长负责制，坚持集体领导，分工负责，团结协作，班子成员之间能做到有效沟通，相互支持，能够虚心接受职工意见和建议，较好的发挥了班子的整体合力。在推行重大行政事务及有关职工切实利益等实行上会制度。在单位管理中始终做到严格执行廉洁从政有关规定，规范财务管理，严格实行项目资金专项支出，专账管理，执行财务收支两条线，从不私设小金库，从不违反财务纪律。在房屋建设、装饰装修等基建项目，及购置医疗仪器和行政办公设备等一律进行县政府采购中心公开招标，规范采购。在日常生活中，始终做到严格自律，不接受收受红包和礼金，不讲究排场，不铺张浪费，做到了自律、自省、自重、自爱。 在取得成绩的同时，也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足，首先开拓创新精神不够，超前意识不够，基层妇幼保健管理不到位，人才队伍建设亟待解决，妇幼保健人员低学历、低职称还占有相当大的比例，拓展新项目、新技术不够，一定程度影响了妇幼保健工