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文档简介

生产车间规章制度b 生产车间规章制度 一、工作职责及处罚办法 1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间,违者罚款10元。 2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处以20元罚款。 3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。 如继续生产造成损失,将按质量管理条例进行处罚。 4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录,违者每次处以10元罚款。 造成较大经济损失将按质量管理条例进行处罚。 造成安全事故者将交公司处罚。 5、按照GMP、医疗器械生产条例要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录,违者每次处以20元罚款。 6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。 操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生,违者每次处以10元罚款。 7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理,未按时运出车间,每次处以10元罚款。 8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全,违者每次处以20元罚款。 9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。 10、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。 11、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。 12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,车间负责人按其金额的20处罚,车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上,按其金额的25罚款(本制度不包括第11条)。 二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。 其中“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。 “勤”主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。 “能”主要是指工作能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。 “绩”主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。 三、考核的目的对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。 四、本制度从二00六年一月一日起执行。 一、现场纪律制度 1、员工遵守上下班作息,不迟到,不早退;公司规定刷卡操作。 2、员工生产现场着工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,佩带员工证。 3、员工因特殊情况需请假,应公司请假程序逐级向各级主管请假,批准后方离开。 4、禁止将个人衣物,餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯现场指定位置。 5、未经生产或会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带场。 6、生产现场除品尝制度确认人以外,严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。 10、员工责任区内物品按定置规定码定位线内,遵守消防安全管理规定。 11、严禁将消防器材挪为他用,特殊情况须报基地消防委员会批准。 12、员工工作期间佩戴手表、戒指、耳环等物品,化妆。 员工工作期间佩载动BP机、手机关闭电源且放于工裤内。 13、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。 15、现场员工专心作业,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工, 16、现场各工段应人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。 18、现场人员在工作期间做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。 19、员工服从工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝主管命令或工作分配。 20、现场人员自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良,反对一切坏。 21、现场人员妥善保养的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理。 22、员工生产工艺规定,操作现场作业,严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。 23、提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)浪费。 24、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐主管办公桌椅。 25、上班中途外出员工凭出入证进出车间,并登记出入。 26、严禁私自撕毁公司公布的通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。 27、严禁在现场打架、聚众闹事。 二、卫生制度A、人卫生制度 1、员工上岗前健康证。 2、员工的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。 3、员工进生产现场双手清洗消毒。 4、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。 5、员工工作期间严禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓头,等不合食品企业卫生规范的,在生产现场打喷涕须背对生产线,并用手遮住嘴巴和鼻孔。 2、看生产安排看板中生产任务或听从主管安排生产,并生产生产 5、检查生产工具和生产设施否漏气和电器线路、开关螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等,放入各定位地方,乱扔或丢在垃圾里 4、关电、关水、关电器、关窗户,以防车间安全;火灾、水灾、偷盗、损失工厂规章制度一-本厂员工应遵守本厂一切规章制度,通告及主管的指挥监督,对安排的职务和工种有建设性意见时,可以口头或书面陈述.二-员工平时的言行应诚实,谦洁,同事之间要和睦相处,互相帮助以争取公司荣誉.三-员工不得借助本厂名誉在外招摇撞骗,不得在工厂,宿舍做非法行为,违者开除,不发工资及谴费.情况严重者交由公安机关处理.四-员工均按时上下班.工作时间开始后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到,超过15分钟到班或无故提前功尽弃15分钟下班的员工以旷工论处.迟到每次扣5元,旷工每天扣35元.旷工者不发当天工资及津贴,连续3天旷工或全月累计旷工6天或一年旷工达成协议12天者作自行解雇,不发给遣费.五-员工除本厂安排假期外,必须准时到厂工作,如需请假,必须以书面形式请假条,经上级领导签批后给予休假,未经签批私自休假者作旷工处理.员工上岗工作必须配合管理人员的工作安排.上岗应集中精神,认真对待,不得互相交谈,搞个人主义.六-员工未经安排,学习不得开动生产设备,仪器,造成损坏照价赔偿.蓄意损坏设备,仪器者罚款200元.七-员工不得在工厂,宿舍赌博,一经查实,赌博者每人罚款100元,发现赌博现金没收,举报者嘉奖,举报者资料保密.八-员工未经批准不得私带外来人员,亲友到厂参观,影响生产.违者罚款200元.九-员工不得在工厂,宿舍组织群体闹事,打架斗殴等行为,一经查实,违者每人罚款100元.十-员工下班前必须对所属生产区,仪器,工具的断电及,违者罚款5元.十一-员工不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外的职务,违者开除.十二-员工不得携带违禁品,引火物及与工作无关的物品进入工厂.违者罚款30元,情况严重者交由公安机关处理.十三-当值班长,主管应做好带头作用,做好自身职务,领导好所属员工,培养良好的工作情绪,同心协

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