快递公司质量监控与管理概述(ppt 22页).ppt_第1页
快递公司质量监控与管理概述(ppt 22页).ppt_第2页
快递公司质量监控与管理概述(ppt 22页).ppt_第3页
快递公司质量监控与管理概述(ppt 22页).ppt_第4页
快递公司质量监控与管理概述(ppt 22页).ppt_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本资料来源 快递操作站长培训 质量监控与管理 Maggie cui Oct 05y 课程内容 质量管理理念质量考核指标质量考核政策质量管理方法 快递操作站长培训 快递操作站长培训 质量管理理念 Quality 什么是质量 快递操作站长培训 QualityPhilosophyAtFedEx 100 CustomerSatisfactionby 快递操作站长培训 质量的一种诠释 质 品质 水平 标准 服务等级 量 数量 重复率 生产力 量化指标 操作质量 按照一定标准不断地重复越来越高水准的操作服务 快递操作站长培训 P S P的管理哲学 快递操作站长培训 110100 传球的理念 下道工序是 上帝 下个环节是 内部客户 快递操作站长培训 Quality TotalInvolvement TotalInvolvementEveryoneisresponsibleforQualityatFedEx 快递操作站长培训 质量是全员的责任 快递操作站长培训 质量考核指标 快递操作站长培训 服务水平 总缺失率 SOP遵守率 以目的站为数据反映点 通过T T系统手段实现对标准快递整体运输准时率的监控 通过QCT T T 系统对缺失案例进行报告并做调查跟进 实现对缺失率的系统化监控及数据统计 通过MIS系统货量数据的比对 实现PUP DE SIP POD检查点数据的检查 96 0 12 99 5 快递操作站长培训 指标计算公式 服务水平 准时率 准时率 准时派送票数总派送票数 总缺失率 SOP遵守率 快递操作站长培训 指标计算公式 服务水平 准时率 缺失率 缺失票数取派票数 总缺失率 SOP遵守率 2 快递操作站长培训 指标计算公式 服务水平 准时率 SOP遵守率 取件SOP遵守率 派件SOP遵守率2 总缺失率 SOP遵守率 快递操作站长培训 质量考核政策 奖励政策操作绩效奖金政策月质量管理评估MBO奖励政策优秀站点 员工 惩处政策 快递操作站长培训 奖惩机制 操作惩处机制 月质量管理评估 我们质量管理的工具 快递操作站长培训 质量管理方法 如何提高质量 QualityImprovementFromFedEx 加强提升员工对质量负责的责任感Increasesemployeeinvolvementandownership尽力使自己的工作能做的更加出色Helpsyoutodoyourjobbetter允许别人发表不同的建议意见Allowspeopletomakeadifference保持并提升客户的满意度Maintainandimprovescustomersatisfaction降低成本提高生产力Lowercostsandimprovesproductivity提升员工满意度Increasesemployeesatisfaction 快递操作站长培训 Focus Chooseaproblemanddescribeit关注 发现问题并进行报告Analyze Learnabouttheproblem分析 调查问题原因Develop Developasolutionandaplan跟进 制定解决方案Execute implementplan monitorresults adjustasneeded落实 落实改进方案 跟进解决结果 快递操作站长培训 F A D E 质量监控与管理方法 快

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论