电力制度范文.doc

电力制度范文 倒闸操作制度 1、倒闸操作必须得到电气负责人的命令才能执行。 2、倒闸操作时，必须认真填写操作票（操作人填写，监护人审核），严格执行一人填写，一人监护的倒闸操作制度。 3、进行操作时，发现疑问应立即停止操作，弄清后方可继续进行。 4、操作高压负荷开关和高压手车时，应穿绝缘靴、戴绝缘手套。 5、停电操作的顺序先拉开油开关（空气开关）后拉隔离刀闸。 6、送电操作顺序先合隔离刀闸，后合油开关。 7、全部项目操作完毕，操作人和监护人应复查一遍防止漏项，并挂上标示牌。 8、进行停电联系、填写操作票、工作票和各项记录等，必须使用统一操作术语。 9、接地线和带电部分应保持安全距离，装接地线前必须进行验电。 10、在不停电的高压设备附件或其上工作只限于下面几项 （1）、变压器取油样； （2）、用高压钳形电流表测量电流； （3）、抄录设备铭牌； （4）、更换电压互感器二次保险。 电气设备巡视检查制度为保证电气设备的安全运行，保证连续生产和机械设备的安全，特制定以下巡检制度。 巡查内容包括 1、刀开关合闸位置是否正常，刀片接触是否良好。 2、绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。 3、电气绝缘层有无焦化等异味，接地部分是否良好，联接是否牢固，有无断线处。 4、房屋是否渗漏，门窗是否完好，室内温度是否过高，消防设施是否完善，照明装置是否完好，电缆沟内有无漏水、渗水现象。 5、各回路信号灯及仪表是否完好，未合闸开关是否已挂好警告牌. 6、变压器运行是否正常，有无不均匀放电声。 7、检查油是否正常，有无渗油、漏洞情况，油温是否正常，上升油温不超过八十五摄氏度，油面是否正常。 8、变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象，外壳接地是否完好，电缆头有无漏油。 线路通道是否畅通。 9、各种仪表是否完好，指示的参数是否在允许的范围内。 10、检查有无影响供电系统安全运行的异常情况，发现供电系统有异常情况应立即采取临时措施，并立即汇报，以便采取必要的措施。 11、遇有天气变化，用电高峰、设备异常情况等，应适当增加巡视次数，确保设备安全运行。 12、巡视检查配电装置时，进出配电室应随手关门，巡视完毕必须上锁。 13、在巡视检查中，发现有威胁人身安全的缺陷时，应采取全部停电、部分停电或其他临时性安全措施。 14、巡视检查设备时，不得越过遮拦或围墙。 15、巡视周期为每日一次。 配电室岗位责任制 1、坚守岗位，严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度，确保公司供电系统安全运行。 2、熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。 3、经常巡视察看供电设备运行情况，准确抄录高、低压负荷表计。 4、服从命令听指挥、坚决执行主管部门领导的指示和停电通知，严格执行停送电操作命令，发现疑问和不清楚之处不得操作。 5、值班中一切供电设备事故和处理结果,都要如实记录并向领导报告,不弄虚作假,不隐瞒事实真相。 6、每年利用停电期间进行供电设备的维护、保养、并做好记录。 做到逢停必扫。 7、保持配电室清洁卫生，每周打扫卫生一次。 严禁堆放杂物。 8、完成上级领导交给的其它任务。 安全工作规程为加强安全用电管理，规范从业人员的行为，保证人身、电网和设备安全，结合本单位的实际，制定本规程。 1、从事电气工作人员须持电力行政主管部门颁发的电工进网作业许可证，并定期复审。 2、高压设备的巡视雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。 高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。 进入上述范围人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。 巡视配电装置，进出高压室，应随手关门。 3、电气设备上安全工作的组织措施工作票制度；工作许可证制度；工作监护制度；工作间断、转移和终结制度。 4、电气设备上安全工作的技术措施停电；验电；挂接地线；悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）。 5、严禁约时停、送电。 6、任何人进入生产现场，应戴安全帽；工作场所的照明，应该保证足够的亮度；电气工具和用具应由专人保管，定期进行检查，安全工器具应定期试验； 7、安装自备发电机应有机械或电气闭锁装置，并到供电局备案。 岗位责任制度认真学习作业规程，砖研业务，坚守岗位，牢固树立安全生产，以人为本观念。 不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。 一、值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度，对当班安全供电负责。 二、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定。 三、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。 四、操作高压设备严格执行一人操作，一监护制度，绝缘用具齐全。 五、出现故障信号应找出原因立即消除，对于紧急重大事故应立即汇报调试室和机电科，并提出合理的处理意见。 六、做好日常保养工作，发现缺陷做好记录，并及时汇报，协助电气检修人员做好检修工作。 七、按规定对设备进行巡视检查，夜间要对设备进得一次熄灯巡检，查看触点、接头、支持、瓷瓶有无闪络和发热现象。 每日汇报一次运行情况，按时填写各种运行记录和检查记录。 八、认真做好供电工具、安全设施及所内清洁卫生工作，做到文明生产。 九、做好防害工作，电缆沟要堵严，及时关闭门窗，防止动物进入场所。 十、做好大风及雷雨天水害预防及安全供电工作，防止水害及线中短路供电中断发生。 十一、积极参加安全会议和技术培训，坚持抚持证上岗，杜绝三违公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早830午休12001400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早900午休12001330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、要爱护办公区域的花木。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 详见员工试用期考核表。 3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向总经理提交完整的网络口令清单。 3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工