市供销社领导班子述职述廉报告[范本]

市供销社领导班子述职述廉报告 各位领导、各位同志： 2016年，我们在市委、市政府和上级社的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以认真贯彻国务院国发（2016）40号关于加快供销合作和改革发展的若干意见和创先争优活动为契机，以改革改制和稳定工作为主线，围绕市委、市政府中心工作,一手抓改革服务发展、一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实转变工作作风，团结一心，拼搏进取，真抓实干、破难奋进，较好地完成了年度各项计划和政府安排的各项工作，保持了供销社工作的健康稳定发展。现将主要情况汇报如下： 一、年度工作完成情况 （一）主要指标方面。全年完成销售总额亿元，占年计划119%，同比增长%；实现利润59万元，占年计划140%，同比增长%；完成招商引资2300万元，占年计划%，同比增长%。 （二）企业改革全力推进。改革改制是供销系统近阶段的中心工作。为了在2016年完成半数以上供销系统企业改革改制任务，市社将农资、再生资源、土产、物资4家直属公司和坝田、釜山、金集、石梁、平安、万寿6家基层供销社列入2016年改革启动计划。一是市社党政领导班子分片负责和对改制单位派驻工作小组，市社机关工作人员全力以赴参与改制工作。二是加大改制政策宣传力度。在摸清改制企业资产、做好审计基础上，加强与国土、规划等部门协调，加快完成改制企业土地测绘、评估等工作。三是创造和谐、稳定的改制环境。处理好改制与稳定的关系，做细工作，努力把矛盾解决在基层。去年以来釜山、万寿、石梁、坝田供销社已完成或基本完成改制工作，釜山供销社在完成改制后，及时对剩余资产进行招商引资，意向性投资达800万元。石梁供销社在大部分完成职工身份置换的同时，还协助开发商及时做好涉及30多户职工住房的拆迁工作。农资公司在资产处置后，全面开展资产移交中的拆迁工作。涉及“两河”改造拆迁的土产、再生资源公司正在做改制准备的前期工作，金集、平安供销社资产也成功处置，正在处理资产移交中遗留问题。截止12月，全系统置换职工身份人数已达980人，占应改制人数的48%。 （三）新网工程持续发展。“新网工程”建设，是供销社强化网络服务功能、实现为农服务宗旨、加强供销社服务体系建设的重要抓手。一年来，我们一方面积极采取各种措施，克服困难，组织还在经营的一些企业做好农资商品的组织供应工作。在“天供农资”配送中心建立了农资商品动态监测报告制度，准确掌握农资商品的储备、价格等方面的情况。在夏季用肥高峰期间，市社加强供销社系统农资供应的指导和调研工作，下发文件，在确保农资产品质量的基础上，做好农资诚信服务，继续发挥供销社主渠道作用。全年预计销售各种化肥9万吨以上。另一方面，积极组织重点企业申报新网工程项目，做好“万村千乡”农家店建设。2016申报的华易超市日用品配送中心升级改造项目、农超对接项目等先后获批。到位资金134万元。我们还重视抓好烟花爆竹等安全经营工作，烟花爆竹销售额在600万元以上。 （四）招商引资成效显著。去年来，我们认真贯彻市委、市政府招商引资“三百攻坚”活动，把招商引资作为增强经济实力、盘活资产的有效途径来抓。一是召开班子专题会议，专门研究布置招商引资工作，并成立由主要负责人牵头的招商引资和争资立项工作领导组。二是加大宣传力度。市社分阶段召开招商引资“三百攻坚”专项会议，要求重点单位和机关工作人员为招商引资出谋划策。三是依托本地市场和资源，全力招商。在“百日竞赛”活动期间，市社利用供销商场引进上海商人投资的上海亚一金店*店已开业，投资额达600万元。在“百日攻坚”第二阶段，分别引进两位福建客商，在仁和镇投资兴建橡胶塑料制品有限责任公司和电子有限责任公司，投资额1700万元，已到位资金达1300万元。 二、党风廉政责任制和班子廉洁自律情况 1、坚持领导班子定期学习制度。认真落实党组中心组理论学习制度。系统学习党的十七届四中、五中全会精神，学习干部任用条例、四项监督制度和党风廉政建设若干准则等，学习支部书记沈浩等模范人物先进事迹。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会等多种形式，提高领导班子的政治素质，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政等执政理念，坚决贯彻党的各项方针政策，坚持正确的政治方向，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。 2、坚持完善党风廉政建设责任制。一年来，市社严格对照市纪委目标责任制要求，进一步强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，健全和完善“一岗双责制”和“第一责任人”制度，认真制定年度党风廉政建设工作计划，分解落实各项工作任务，明确分工职责，责任到人。同时，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，并多次召开专题会议，研究分析本单位党风廉政状况，掌握工作开展和任务落实情况，发现问题及时整改。为强化监督，我们还不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入经济工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据，坚持日常抓、抓日常，强化工作检查督促，从源头上预防和遏制腐败现象发生。 3、坚持民主集中制组织原则。认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定。系统重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都坚决执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想、统一认识、统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。 4、坚持开展经常性的谈心交心活动，做到大事讲原则，小事讲风格。班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。按照要求每年召开两次民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。 5、坚持强化领导班子廉洁自律。 一是严格对照中纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。 二是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真填写报告表，经严格审查后上报。同时，认真落实党政领导干部廉洁从政公开承诺制，主动接受群众监督。 三是坚决做到反对奢侈浪费，严把经费管理关，加强公务接待管理，健全各项制度，严禁大吃大喝和用公款相互吃请。四是加强差旅费管理，完善报销手续，杜绝利用会议、公差等各项名目公费旅游现象。五是狠抓机关作风建设，围绕勤政廉政和效能建设，着重加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，严禁上班跑跑溜溜，玩电脑游戏等。此外，还强化了办公物品的采购、公车管理等各项措施。 三、 存在的差距与努力的方向 回顾过去的一年，我们领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下供销工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。三是改革等具体工作上距离上级要求还有一定差距。为此，在今后的工作中，我们将紧紧依靠市委、市政府和上级社的坚强领导，深化改革，破难奋进，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，努力建好班子、