安康杯自查报告1[1].doc

2011年“安康杯”竞赛活动自查报告 上报单位：星瀚集团众安房地产开发有限公司上报日期：2011年9月19日 众安公司“安康杯”竞赛活动自查报告 根据关于对2011年度“安康杯”竞赛活动进行自查的通知精神（石工办字201152号），我公司对开展的竞赛活动情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，完善制度，落实责任。按照关于对2011年度“安康杯”竞赛活动进行自查的通知工作部署和要求，公司工会充分认识做好安全生产工作的重要意义，以科学发展观重要指导思想的高度，承担起维护职工合法权益、维护职工生命安全的责任，时刻牢记“安全重于泰山”，加强各项基础工作。及时召开安全生产工作会议，对竞赛活动的总体工作进行部署，制定切实可行的实施方案。为了促进开展竞赛活动，确保安全生产，成立了由总经理担任组长，主管安全领导、工会主席任副组长，各部门负责人为成员的领导小组。领导小组负责指导、组织实施公司的竞赛活动。从加强领导，完善制度，落实责任制抓起，实行负总责，各部门负责人、各施工单位具体抓，形成了全体职工积极参与的氛围。年初，制定并下发了众安房地产开发有限公司安康杯竞赛活动实施方案，由主管安全的领导负责抓日常具体工作，各部门负责人、各施工单位对本部门、本单位的安全生产工作负总责，把安全生产责任落实到每一个岗位和每一个员工。公司工会把开展竞赛活动“创建安全班组（部门）”列入年度考核的一项重要内容，年终兑现奖惩。另外，公司还制定并下发了企业安全保卫责任制、安全生产管理制度、消防安全管理制度等，进一步明确了安全生产职责，安全生产管理机构健全，安全管理网络健全。从而使企业安全保卫工作有章可循，有据可查，做到组织领导落实，目标任务落实，制度措施落实。二、加强教育培训，广泛开展学习培训。为了提高全体职工的安全意识，加强对职工的安全知识培训，充分利用公司生产经营例会、月度生产经营分析会等进行宣传教育，要求干部职工要切实加强安全意识，注重安全生产。组织专题学习培训，先后学习了工会法及实施办法、家住工程安全生产施工管理条例、职业病防治法等法律法规和集团公司内部相关规章制度，共计开展各类培训活动近50期，还通过上街宣传、讲座等形式，开展安全知识宣传，全方位、多角度向职工灌输安全知识，提高广大职工的安全意识和自我保护能力。同时加强上岗前的安全培训，也是我们开展“安康杯”的一项内容，凡新上岗的员工必须经过培训，尤其是工程技术管理人员，要求对各种设备全面了解之后方可上岗。各施工单位还在生产场地明显位置悬挂有关安全条幅，在重点部位及易出现安全事故的墙面上，张贴操作规程或警示语等。对有事故隐患的设备及时检修或更换，保证了安全生产的顺利实施。三、加大检查监督力度，及时消除事故隐患。公司依据制定的各种规章制度，对企业安全生产工作涉及的所有岗位、人员、设备和全部生产环节实行全方位、全过程的检查监督，及时发现和消除事故隐患。采取公司内部监督、职工监督、悬挂消防宣传条幅等多种方式，及时发现和解决在工作中存在的问题，增强公司对安全生产工作的重视和工作力度。同时，每月进行一次召开安全生产大检查例会，并在春节、五一劳动节、国庆节前前夕进行检查，由公司主管领导带队、工会和相关部室组成的检查小组，对各部室、各施工场点的安全生产工作进行了严格检查，检查出的事故隐患和存在问题，进行登记，限期整改，并由被检查部室和负责人签字，公司主管领导负责监督，并将其列为下次检查的重点，检查其落实情况，防止走过场，保证了将事故隐患处理在萌芽之前。总之，我公司在安全生产方面做了一些工作，但与上级要求还有一定差距，今后