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节能制度范文 节能制度 一、目的为节约成本，合理使用办公设备及生产能源设施，确保各项能源设施高效安全的运作，特制定本制度。 二、适用范围各部门办公室、生产车间、园区内部公共设施、宿舍、餐厅等部位。 三、适用对象公司全体员工。 四、主要内容第一条办公区域设施的管理和使用 1、电脑开关主机及显示器时间以上、下班时间为准，若工作时间内需离开半小时以上，必须关闭显示器，电脑的开关由使用人负责； 2、饮水机、烧水壶开关机时间为上班后、下班前，仅供饮用，不能作其它用途； 3、照明灯、排气扇一般开关时间以上、下班时间为准，若同一区域人员不在办公室，由最后离开人员关闭； 4、抽风机及空调的开启，必须在当天气温超过26且部门办公人员在3人(含3人)以上方可开启；空调的温度不能低于26；当室内取暖时，室温必须控制在18度以内。 5、复印机、打印机由上班当天本岗位的工作人员负责开关和使用，其他人员不得自行开机，不得复印员工私人资料。 6、会议室用电设施由现场负责人员进行开关和使用，任何人不得自行打开。 7、办公场所要尽量采用自然光，倡导绿色照明。 8、每日下班离开办公室时，要关闭电脑、照明灯、空调等用电设备，杜绝空调和门窗同时大开的浪费现象。 9、电脑、空调等电气设备不用时一律关闭。 第二条园区内部公共设施及宿舍、餐厅的管理和使用 1、路灯、门牌灯的开关灯时间分夏季与冬季而不同，夏季早晨20:15645分，冬季早晨18:00800分应全部开启，遇阴天或雨天时可根据当天的实际情况提早开灯时间。 2、配电室空调机及抽风的开关时间定于900-1930分，空调机最迟关闭的时间不能超过1930分，抽风的关闭时间则以当天场内的空气指数高低而定，但不能超过2000分。 配电室值班人员必须根据当天的温度提早关闭空调，避免资源浪费。 3、风扇开关时间由当时的气温而定，若工作时间内需离开时必须关闭风扇。 4、宿舍、餐厅照明根据当天的天气实际情况开关，无人时必须关灯。 5、卫生间自来水由全体人员共同监控，公司保洁人员负责执行，人人养成随手关水的习惯。 第三条生产车间 1、各分厂生产车间照明用电应按实际情况开关电源，有自然光照或下班、停产时必须关闭照明电源，降低资源浪费。 第四条各区域能源使用和督导原则上由各区域主管负责，区域主管因调休、请假等因素不在岗时，则由该主管指定的部门人员负责，督导人负有检查及执行的责任，如发生浪费能源的现象将视实际情况对相关负责人进行相应的绩效扣分作为处罚。 第五条此制度由后勤部制定，并负责解释，由xx年1月1日起开始执行。 企业节能管理机构及职责 一、节能管理组织机构 1、在公司成立节能领导小组，总经理为组长，四位总监为组员。 2、在节能领导小组领导下，设立节能主管部门（后勤部）。 分厂节能小组，后勤节能员（后勤部管理人员及各领班） 一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在总经理组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门（后勤部）的主要职责节能主管部门（后勤部）为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。 组织广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂节能小组的主要职责 1、负责本厂节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3、密切结合本厂生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。 4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。 5、对分厂的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。 6、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。 四、后勤节能员的主要职责。 1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。 2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。 3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。 4、协助分厂进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。 节水节能制度 1、树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明，从现在做起，从自身做起，从节约一滴水、一度电做起。 2、爱护供水、供电等设施设备，杜绝长明灯、长流水现象。 3、加强对机关自来水管网和用水设备的检查、巡查，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。 4、员工养成良好的用水习惯洗手时不开大水，洗手后及时关闭水龙头。 5、为使有限的用水指标保证公务需要，禁止在办公区洗涤私人衣物。 6、员工浴室夏季每天下午十七时后开放，其它三个季节按生产厂需要开放。 7、禁止使用自来水冲洗车辆，车辆擦拭一律用中性循环水。 8、节约绿化用水提高水资源利用率，减少和避免粗放式用水方式，园区绿地停止漫灌式浇水，尽可能利用中性循环水养护绿地，禁止用自来水冲刷园区地面。 9、值班人员每天下班后对水龙头、照明灯等用水用电设施进行检查。 10、宿舍楼热水器按生产期间需求供应开水，其余时间关闭。 11、使用洗衣机清洗物品时，宿舍管理员不能离开，如必须离开，务