经理安全岗位责任制.doc

经理安全岗位职责一、总经理为公司安全生产第一责任人，应坚持“安全第一、预防为主”的方针，负责在全公司贯彻安全生产和劳动保护的方针、政策及法规，把安全工作纳入议事日程，在工作计划、检查、总结、评比时把安全工作列为重点内容之一。二、建立健全企业各类规章制度，检查督促安全法规及规章的落实，加强对安全生产领导小组工作的领导。三、审定年度安全生产工作计划，对重大安全生产问题作出决策，审批公司安全经费投入。四、经理至少每月组织一次安全工作专题会议，并随时听取安全工作汇报，了解公司车辆安全运行、维修保养情况，发现问题及时采取对策和措施，消除各类事故的隐患。五、负责公司的责任事故诉讼。六、不断改善职工的劳动条件，重视环保工作。七、负责对副经理及各部门有关人员的奖惩。八、发生一次性死亡两人以上或重大车祸事故，亲临现场，组织抢救亲自或责成分管领导以及职能处室，按照“四不放过”的原则调查处理和上报。分管安全副经理安全工作职责一、在总经理领导下，负责本企业日常事务工作的安排做到分工责任到人，各司其职，各负其责，抓好企业的安全监督和宣传工作，对安全生产负直接领导责任，主持领导公司安全科日常安全工作，随时检查了解安全科工作情况。督促检查贯彻执行法律、法规和上级指示精神以及公司各项安全管理制度的落实情况。二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策法规，及时传达上级安全生产的工作意见。组织企业安全检查，查处不安全的事故隐患严格执行各项规章制度。三、负责对公司职工的安全教育，提高职工的安全意识和思想素质，做好安全预防工作。制定本企业年、季、月安全工作计划，认真贯彻实施上级下达的安全生产文件及规定。四、组织协调公司的安全工作，总结推广安全生产中的典型经验。组织安全科人员上路检查各车辆安全技术状况，发现问题及时处理。五、深入现场，检查安全生产情况，发现隐患，及时责成有关部门限期整改。六、发生重大事故，应亲临现场处理，查清原因，吸取教训，采取防范措施并将处理意见报告总经理和安全领导小组。七、定期向安全领导小组和总经理报告工作，负责提出须安全领导小组研究决定的安全工作议题。八、负责组织有关人员定期对挂靠车辆进行安全检查，查处不安全的事故隐患严格执行各项规章制度。九、负责本企业每年安全（月、周）活动，季节性安全工作的领导，并具体组织实施。十、参加企业车损、伤亡事故的调查，按“四不放过”原则提出处理意见，形成书面材料上报下发。十一、组织本企业人员学习安全生产法规和知识，提高安全监督，管理水平，熟悉和掌握企业所有车辆安全设备，设施的总类、数量，按时编报安全技术措施及经费使用项目报告。十二、组织召开各类安全生产会议，认真做好安全奖惩工作。十三、具体负责安全生产办公室的日常工作，严格运用评优选模和用人中的安全一票否决权，负责做好车辆安全风险金缴纳以及奖惩兑现工作。工会主席安全职责一、定期组织职工学习党和政府的劳动安全生产方针和劳动保护政策、法规，把职工劳动保护工作纳入议事日程，参与制定安全技术、卫生、劳动保护用品等规章制度的制订和实施。二、督促行政改变生产环境，改善员工劳动条件，搞好员工劳动保护。三、维护和保护职工劳动安全与健康的合法权益。四、组织工会对企业贯彻劳动法的情况实施监督，认真收集（群众）职工在安全方面的意见和建议，向安全领导小组提出整改意见。安全领导小组安全生产职责一、在总经理的领导下，全面负责本企业的安全工作。二、宣传贯彻国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、法令及企业规章制度，并对贯彻执行情况进行监督检查。三、审定企业制订的有关安全管理的各种规章制度，属职代会审议的，提请职代会审议通过。四、每月组织召开一次安全生产例会，总结分析，及时解决存在的问题，部署下一步安全工作。五、组织开展安全大检查及有关活动。六、行使安全一票否决权，掌握使用安全奖励基金。监事会安全监察责任制一、监事会应行使自己的职权，做到合理分工，各司其责，对公司的安全生产情况实行监督，配合行政做好宣传工作，使广大员工懂得安全与生产效率与自身利益的关系。二、督促公司行政制定完善安全规章制度，督促职能部门认真贯彻实施，顺利完成上级下达的完全目标管理任务。三、认真执行国家的安全生产方针、政策、法规，参与安全反面的各项规章制度的贯彻实施，并履行其自身的义务。四、参与企业的各项安全事故调查处理，按“四不放过”的原则，提出处理意见。五、积极参加企业召开的各类安全活动，教育员工遵章守纪，提高安全文明生产意识。工会安全监督责任制一、对公司各部门实施劳动安全监督，监督行政完善各种安全设施，建立健全企业各项劳动规章制度和安全岗位职责。二、配合行政搞好职工的劳动保护，按期召开职代会联席会议，认真审议行政安全工作报告及有关安全规章制度。三、开展劳动竞赛和评选先进生产者。四、对企业的安全实施监督，严格查处在劳动中违章违纪的人和事。五、按工会劳动监督检查条例的要求，组织安全生产的群众监督工作，书写劳动安全报告，向领导反馈安全信息当好安全工作的参谋。六、定期组织职工代表对公司各部门的安全设施及安全制度落实情况进行全面检查，并向行政或安全领导小组提交书面意见。监督有关部门对安全隐患进行整改。团支部安全责任制一、认真贯彻上级有关安全法规及企业安全规章制度。二、把安全工作纳入团支部工作的议事日程。三、经常开展对共青团员和青年职工的安全思想教育，配合有关部门组织开展安全宣传，安全竞赛活动。安全科安全生产责任制一、具体贯彻落实国家安全工作方针、政策、法令和企业安全管理规章制度，行使“安全一票否决权”。二、负责拟定本企业的行车安全管理规章和年度安全管理目标计划考核，安全考核指标，编制安全行车技术资料。三、定期召开安全例会，组织安全检查，开展安全管理和安全行车及经验交流，组织实施企业的安全管理目标计划。四、做好安全管理人员政治思想，职业道德和安全管理业务知识的教育、培训工作，组织各驾驶员安全学习。五、参加行车事故的勘察和分析处理工作，并负责办理违章、肇事责任者的处理文稿和安全奖励以及有关安全业务事宜。六、负责行车事故的统计、上报和驾驶员安全管理的审核统计，做好驾驶员档案、重大事故档案，事故台帐和各种安全消防台帐、资料记录等基础工作，并及时做好安全消防资料的收集、整理归档工作。七、负责对各车主驾驶员的资格审查，督促各车辆按期年检和每三个月强制进行一次二级例行保养。八、负责办理各车辆的投保和事故经济损失索赔工作。九、负责检查公司所属车辆的安全技术状况和驾驶员对车辆的日常维护工作，协助运输部门做好勘察鉴定工作。营运科安全责任制一、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和企业安全规章制度，坚持把安全工作与生产经营做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结，同时评比。二、加强学习，熟悉、掌握国家的客运管理政策法规，熟悉客运业务知识。三、当生产与安全发生矛盾时，绝对服从安全，不违章经营、指挥。四、准确掌握车辆运营动态，及时传达落实公司安全指令。五、收集、整理和分析客运市场的有关信息，为公司的经营决策提供信息支持。负责营运证申办和年审，并负责登记、管理和发放。六、组织驾驶员参加职业培训，协助办理驾驶员的各种运营证件。七、全力协助安全科做好各项安全管理工作。营运科长安全岗位责任制一、在经理和分管经理的领导下，认真贯彻执行公安机关和运政管理部门对客运安全工作的方针政策。二、负责本科室人员的工作安排，做到分工合理责任到人。在确保安全的情况下，组织实施营运生产计划。三、组织科室人员深入各站点宣传营运安全知识，搞好“三品”检查，加强源头的安全管理。四、组织科室人员学习营运安全法规，掌握公司营运车辆的技术状况。五、协助驾驶员办理有关营运证件，促进车辆的安全运营。办公室安全责任制一、认真宣传贯彻国家劳动安全法律、法规、方针、政策及上级行业主管部门有关安全生产工作的指示精神。二、组织职工进行劳动安全教育和培训，建立健全劳动安全责任制，岗位责任制和安全技术操作规程。三、及时收发、送传有关安全生产文件，防止鼠咬、虫害、水淹等。四、做好文书档案的收集，整理和保管、保密工作。五、积极完成领导交办的任务。财务科安全生产责任制一、认真执行国家劳动安全法律、法规、方针、政策及财务管理制度。二、搞好财务管理，做好财务收支和预、决算工作。三、科学合理的组织和计划使用资金，保证公司的财务安全。四、搞好账务工作，做到日清月结，按月公布账目。五、严格财经制度，坚持原则，认真审查报销凭证，确保国有资产不流失。六、加强现金、凭证、账册的有序管理，防止丢失或被盗。安全科长、副科长安全岗位责任制一、在总经理和分管副经理领导下，负责本科室人员工作安排，做到合理分工，责任到人，各司其职，各尽其责，抓好公司的监督和宣传工作。二、负责制定年、季、月安全工作计划，认真贯彻实施上级下达的安全生产文件及规定。三、认真执行国家的安全生产方针、政策、法规、负责组织公司安全监督、管理方面的各项条例的起草工作。四、负责组织有关人员定期对公司进行安全检查和路检路查，查处不安全的事故隐患，秉公处理。五、参加事故的调查处理，及时督促检查，整改事故隐患，研究解决有关安全重大问题的措施和办法。六、组织本科室人员学习安全法规和知识，提高安全监督管理水平，熟悉掌握公司的车辆数量，认真做好安全奖惩工作。七、组织召开各类安全生产会议，认真做好安全奖惩工作。八、坚持“安全第一,预防为主”的方针，接受群众监督的安全管理原则，不讲私情，秉公办理。九、加强和维护公司的公共秩序、工作、生产、经济秩序，保护国家、集体、人民的公私财产不受侵犯。分管消防安全科长、副科长安全岗位责任制一、认真贯彻执行中华人民共和国消防条例实施细则和其它有关消防法规。二、组织实施逐级防火安全责任制和岗位防火责任制。三、建立健全防火制度和防火安全操作规程。四、把消防工作列入生产、基建、运输、经营管理的内容。五、对职工进行消防知识教育。六、一旦发生火灾，立即带领员工扑救火灾，保护现场。七、组织防火检查，消除火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防措施。八、追查处理火灾事故，协助调查火灾原因，做好善后处理工作。 安全保卫科长安全岗位责任制一、认真贯彻国家劳动安全法律、法规、方针、政策和公司的安全生产制度。二、坚守工作岗位，尽职尽责，认真完成领导交给的各项任务。三、对公司的安全重点部位经常检查加强防范，确保公司财产安全。四、经常在公司范围检查巡逻发现可疑人员人进行盘查，禁止社会闲杂人员到公司内闲逛、吵闹，以免各种不安全的事情发生。五、熟悉公司情况，掌握公司安全动态，制止对领导的无理取闹，维护公司正常的工作秩序。六、在公司范围内遇特殊情况制止无效时，应及时上报公安部门。七、协助公检法机关在公司范围的调查了解工作。八、积极参加公司组织的安全生产大检查。门卫安全岗位责任制一、坚持“安全第一,预防为主”的方针，定时开关大门，对进出的陌生人要登记询问、盘查，发现可疑的人员，立即报告。二、大门附近严禁打架、斗殴现象发生，对劝阻不听者，报告有关科室，采取必要的处理措施。三、按时收发报纸文件。四、将清洁、爱卫生，将大门周围划定区域打扫干净。五、注意防盗，平时对大门注意保护工作，夜晚注意巡查，遇有破坏、盗窃不法分子要立即制止，采取措施，归案处理。安全车管科内、外勤人员安全岗位责任制一、在科长领导下，认真学习业务知识，做好本职工作。二、负责建立健全车辆，驾驶员档案以及安全基础台账，以备检查，上级各类报表。三、做好文件的收集、整理、登记工作。协助外勤人员做其他方面的工作。四、内勤人员主要负责公司车辆、财产、人身保险等方面的工作。熟悉保险知识，按照公司车辆保险规定，按时足额投保、续保，切实做到不漏保。做到准确换算各项保险费用，协助本科室人员做好其它方面工作。五、外勤人员负责投保财产，车辆事故后的索赔工作，会同保险公司，交警大队立即赶赴事故现场，做好调查工作并做好事故善后的处理协调工作。安全车管科安全岗位责任制一、在科长的领导下，认真学习业务知识，不断提高管理水平做好本职工作。二、熟悉了解车辆管理知识，掌握车辆技术状况。三、负责建立健全车辆、驾驶员档案以备检查。四、负责办理车辆检查，车辆年度审验，驾驶证得年度审验。五、遵章守纪的积极完成领导给的其他任务。六、组织和参加每月20日、月末的驾驶员安全学习会。搞好驾驶员的管理教育工作。摸清、掌握各项驾驶人员的思想动态、技术状况。七、在科长的带领坚持上路检查制，及时纠正驾驶员违章行为，对违章人员严肃处理。安全车管科车管员安全岗位责任制一、在科长领导下，认真学习业务知识，不断提高管理水平，做好本职工作。二、熟悉了解车辆管理知识，掌握车辆技术状况。三、负责建立健全车辆、驾驶员档案，检查、督促不合安全要求的车俩及时修复，严格控制存在安全隐患的车俩上路行驶。四、负责办理车俩检查，车辆年度审验，驾驶证的年度审验。五、积极完成领导交办的其它任务。安全车管科技安员安全岗位责任制一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，宣传党和国家各项法规、政策，落实企业安全管理规章制度。二、在公司及部门负责人的领导下进行工作，在安全教育和事故防范管理工作中当好参谋。三、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况，做好现场安全管理检查督促工作，严格纠正、处罚违章行为。四、发生事故时及时赶到现场，抢救伤员，配合有关部门做好现场勘查及记录，妥善处理后事宜。找出事故发生原因，坚持按照“四不放过”原则进行事故分析处理，严格控制事故费用开支，及时办理保险索赔。五、协助公司抓好职工安全教育，做好驾驶员家访工作，配合机务部门开展车辆例保检查。车辆安检总检验员岗位责任制一、在分管经理的领导下，开展日常检验工作。二、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。三、严格按照检验程序和标准进行认真的检验，不得弄虚作假，凡漏检或误检造成的损失承担相应的责任。四、检验过程中发现问题及时向车主或驾驶员指出，并督促整改发现弄虚作假要及时向分管领导或公司安全领导小组报告，并提出处理意见。五、对检验不合格或未经检验的车辆不得签字放行过关。六、每月按时做好车辆月检、临检工作，并负责公司所有车辆安全技术情况管理。七、未经公司允许，不得代表公司对公司业务范围以外的车辆进行检验、鉴定。营运科长安全岗位责任制一、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和企业规章制度，坚持把安全工作与生产经营做到同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。二、当生产与安全发生矛盾时，绝对服从安全，不违章经营、指挥。三、配合安全部门积极做好公司安全管理工作。四、准确掌握车辆动态，及时传达落实公司安全指令。五、加强对车驾驶员的安全管理，培训教育工作。六、参与调查、分析和处理事故，并提出防范措施。七、随时向公司领导和有关部门领导反映生产中存在的不安全隐患，并提出整改意见。办公室主任安全岗位责任制一、在总经理的领导下对安全生产负有综合治理的责任。二、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全规章制度。抓好分管部门的安全宣传教育和责任制落实到位，并根据岗位特点，制定防范措施。三、对分管范围内发生的各类事故，亲临现场处理，查清原因，对责任者提出处理意见。四、积极宣传贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法规。五、督促、检查本部门人员对安全工作的执行情况，发现不安全因素及时进行整改，防止火灾及盗窃案件的发生。严格执行文书档案管理制度，并履行种类公文、档案、资料的借阅手续，不得发生丢失现象。六、妥善保管印章，不得随意将印章交给他人管理。七、拒绝出据空白介绍信及证明。八、安全管理方面的文