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文档简介

“职工书屋”管理员岗位职责 一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。 二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平。 三、按照图书编目的要求，对书籍分类编目，新到的书籍应及时按要求进行编号、盖图书专用章、上架、投入借阅，不无故积压。 四、认真填写图书借阅登记表，做好对外借图书管理工作。 五、爱护图书财产，定期检查，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。六、定期修补损坏的书籍。七、做好宣传工作，鼓动职工阅读。引导职工参与读书活动，让职工多读书、读好书。 八、努力为员工提供一个安静舒适的读书环境，要求读者遵守“图书屋”相关规章制度。 “职工书屋”管理制度一、读者必须自觉遵守职工书屋的各项规章制度，支持管理人员按章办事。二、爱护书籍，请勿涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。三、未经管理人员允许，或未按规定办理借阅手续，不得私自携带室内书籍离开。四、保持肃静，禁止喧哗、朗读。五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物。六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面。七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火。八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴。十、职工书屋陈列的书籍出版物读者阅毕应放回原处。 “职工书屋”图书借阅制度 一、职工书屋书供公司全体职工借阅。二、职工书屋陈列的书籍实行开架借阅，读者可自行取阅，阅毕放回原处。三、职工每人每次可借1册，期限为15天，可续借一次，逾期归还者须支付逾期费1元/天。四、爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于损坏或丢失的图书，按损坏程度进行相应赔偿。五、借阅图书必须按期归还，如需续借，应在图书到期之前重新办理借阅登记手续。逾期不还者，停止借阅书籍直到归后方可再次借阅，经催告一次仍不归还者，书籍作遗失处理（按书籍原价赔偿）。六、外借图书须办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理登记手续私自将图书等资料带出室外者，一经查实，将严格处罚。七、员工辞职或等其他原因离职时，需将图书归还图书屋否
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