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文档简介

甘肃恒基文化产业投资发展有限公司 综合管理类甘肃恒基文化产业投资发展有限公司重要事项请示报告制度批准： 审核： 编制：总经理办公室 重要事项请示报告制度第一章 总 则 第一条 为规范工作秩序，防范经营风险，根据公司章程的有关规定，制定本制度。 第二条 本请示制度适用于甘肃恒基文化产业投资发展有限公司重要事项的请示报告。第二章 重要请示事项 第三条 下列事项为重要请示事项，必须报经公司批准后方可办理。 一、涉及公司人事、劳资、资金、财务、投资、贷款、担保、固定资产购建等重要业务的事项； 二、公司已有规章制度或授权明确应当请示批准的事项； 三、公司已有规章制度或授权没有明确是否应当请示批准的事项； 四、公司已有规章制度或授权已经明确不需请示批准，但执行中需作变通处理的事项； 五、公司已有规章制度或授权不够明确、清楚或可能产生歧义的事项； 六、工作涉及的问题超出公司对本部门授权范围，但又没有明确分管部门的事项； 七、新业务品种、新业务领域的运作方案及有关事项； 八、实行内部单独核算的各部门和各所属公司领导班子意见不一致，无法做出决断的事项； 九、公司决定应当请示的其他事项。第三章 重要报告事项 第四条 下列事项为重要报告事项，必须在发生或发现后立即向公司报告。 一、公司或本部门业务经营决策出现失误，可能出现风险； 二、贷款、融资业务逾期、投资项目未达到预期收益或出现风险； 三、贷款、融资单位和投资合作方经营出现问题、涉及诉讼案件、其主要负责人涉及违法违纪案件； 四、市场发生重大变化，可能带来重要机会或形成严重风险； 五、所属员工重病和出现安全事故、提出辞职、行为反常可能涉及公司业务或涉及违法违纪案件和诉讼案件； 六、出现涉及公司和本单位的经济案件、诈骗案件以及火灾、失窃、重要单证丢失等安全事故以及其他突发性事件； 七、公司决定的应当报告的其他事项。第四章 请示报告程序 第五条 上述请示报告事项由各部门的负责人提出，负责人出差或不在现场，由指定的临时负责人提出；对按规定应当请示报告而有关负责人不请示报告的，下属员工有权提醒和督促该负责人向公司请示报告，经提醒和督促无效时，所属员工有权直接向公司报告。第六条 请示报告由各部门负责人以书面签报（含传真）的方式向公司分管领导提出；请示事项涉及其他部门的应先协商后请示；报告事项在向公司分管领导报告的同时，应同时向公司归口管理部门报告；在紧急情况下，可先以电话、口头方式请示报告，但事后应补报书面签报或材料。有关分管领导对请示报告事项应及时处理答复，需要公司总经理核准的事项应及时向总经理请示报告。第五章 违规处罚 第七条 对下列行为按公司有关规定给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、辞退的处分。 一、对应请示批准事项擅自行事的； 二、对报告事项未予报告或未及时报告的。 第八条 对经副职或员工提醒督促仍未请示报告和故意隐瞒不报的，从重处罚；对擅自行事造成经济损失的根据事件造成的影响按严重程度分别给予行政处分，经济
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