全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018新学期小学班主任工作计划范文光阴似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滚打中,我已经和我的学生们走过了一年半的路,蓦然回首,喜笑怒骂都在眼前,酸甜苦辣尽上心间,有几多成绩值得欣慰,更有几多无奈值得反思,现对本班状况简单总结成绩:班级管理步入正轨,班风正,学风正,师生关系融洽,尤其换了两位科任老师后学习成绩在慢慢提高。不足:学生的日常行为习惯规范得不够理想,学习成绩还有待进一步提高,尤其有五六个学生,由于种种原因,学习成绩差、纪律差、习惯差,他们成为班级的破坏力量。针对以上现状,制定本学期奋斗目标做人:做事先做人,通过日常学习生活,教学生做人,提高情商,塑造学生人格。学习:争取班级每科成绩均在平行班中位于中游,年部前100名冲进5名学生。纪律:让每位任课教师都满意,不给学校找麻烦。卫生:保持室内外清洁,养成讲究卫生的好习惯。差生:扭转差生,使其健康、快乐的成长,最起码不影响别人。总之,让我的学生遇到我是一种幸运!为了实现以上目标,制定具体措施第一,加强班主任自身建设。多向身边有经验的老师请教,多读有益的教育书籍,让自己的心灵经常和大师对话,只有这样才能保持一个良好的心态,才能提高教育技能,才能更好地服务学生,更好地丰盈自己。第二,利用班团会,丰富学生的校园生活,帮助学生树立正确的人生观、世界观。使班会真正成为学生成长的载体。第三,加大对差生管理力度。用爱心去融化坚冰,用耐心去挑战反复,用决心去转化差生,从人性化角度教育,多谈心、多交流,并联合学生和家长共同努力,扭转差生,使其健康、快乐的成长,最起码不影响别人。第四,培养班干部,让他们真正成为老师的左膀右臂,提升他们的领导能力,带动班级。第五,取消班级形式管理,加强班级内涵建设。取消班级量化考核制度。管理纪律一周一清;班级竟赛惩罚制;管理学习,采取定目标奖励制。总
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026催收员工面试题及答案
- 2026年国家电网管理类笔试题库及答案
- 河北承德导游词9篇
- 基坑支护施工方案
- 河北省保定市北市区2025-2026学年数学四年级下学期期中达标检测模拟试题含答案解析
- 沂南县2025-2026学年数学四下期中复习检测试题含答案解析
- 沁县2025届数学四年级下学期期末联考模拟试题含答案解析
- 2026年机器人护栏安全门锁
- 2026年初中数学教学问题诊断分析
- 2026年小学生读书主题活动实施
- 2025-2026学年广东省广州市人教版八年级下学期数学期末模拟考试抢分卷(含答案)
- 2026年德州市德城区中医院德州联合医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026上海对外经贸大学团委(艺术教育中心)专职团干部招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年江西抚州市地理生物会考真题试卷+答案
- 北京大兴经济开发区开发经营有限公司招聘13人笔试参考题库及答案解析
- 钢结构工程安全技术交底
- HJ 1445-2026 水质 高锰酸盐指数的测定 草酸钠还原酸性滴定法
- 2026年其他电子专用设备制造行业分析报告及未来发展趋势报告
- 浙江省宁波市南三县2024-2025学年七年级下学期期末数学试题(含答案)
- 消瘦诊治与管理专家共识(2025)解读
- 2026年初三生物人体健康专题测试题
评论
0/150
提交评论