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文档简介

环境卫生部主管岗位职责1、向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3、组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;4、指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;6、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;7、坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;8、积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;9、努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10、加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;11、负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;13、完成上级领导交办的其他任务。 保洁员岗位职责一、室外保洁员岗位职责1、准时到岗,每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。4、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。5、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。6、完成公司交办的其它临时性工作。二、 室内保洁员岗位职责(1)楼道保洁员岗位职责每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净。每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净。当班时间遇到楼内有可疑情况时,即时与保安人员联系。巡视楼内公共设施设备,发现问题做好登记并上报部门。定期对楼道蚊虫等进行消杀,确保无“四害”。积极完成上级交办的临时任务。(2)办公室保洁员岗位职责准时到岗,按工作要求完成任务。工作时间不能做与工作无关的事,如聊天。不得随意翻阅办公桌上的文件,打扫完毕返之原地。积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁知识,提高个人素质。不断总结工作经验,提高服务水平和工作效益。积极完成上级交代的临时任务。 绿化员岗位职责1、绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。2、对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。、妥善保管、使用好各种工具和肥料、药品等;3、要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施,如有遗失或损坏须照价赔偿;4、绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。5、确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。6、负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。7、绿化工须服从领

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