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市委党校上半年三问三解活动总结市“三问三解”活动领导小组办公室:为进一步深化党员干部作风建设和创先争优活动,打造服务性机关和党员干部队伍,按照省市相关文件精神,市委党校迅速动员安排,不断创新工作方法,深化活动形式,推动全校“三问三解”活动不断深入开展。活动开展以来,全校党员干部通过深入基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进了干群关系融洽、促进了社会和谐、提升了服务水平,活动取得了一定的成绩,现将我校上半年开展“三问三解”工作总结如下:一、高度重视,周密安排学校专门成立了常务副校长沈瑜任组长、副校长董轶普任副组长的“三问三解”活动领导小组。活动小组下设办公室,每个行政处室抽调一名同志为成员,负责办公室日常工作。我校制订出台了开展“三问三解”活动的实施意见和关于加强“三问三解”活动的通知,细化工作任务,严格工作要求,分析存在的问题, 确保此项工作有序开展。二、深入基层,调查研究1、校领导坚持带队,先后深入各县区党校、市一建、西关社区、陈仓区坪头镇四沟滩村联系点开展“三问三解”活动,选派干部到村对口联系单位挂职,定期轮换,每人结对帮扶困难群众1户以上。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式,掌握群众关心的热点问题,收集群众反映的社情民意。2、认真记好民情日记,建好民情档案,做好调研工作。以处室为单位,对在下基层中收集到的民情民意进行汇总,梳理、分析,查找问题根源,研究解决办法,积极予以办理,以实际行动取信于民。对当前无力解决或暂时解决不了的问题,要给基层群众做好耐心细致的解释工作,为群众多办实事,多办好事。三、深入实际,解决问题1、广泛深入基层进行调研,不断提高我校的科研实力,为充分发挥党校“思想库、智囊团、参谋部”作用,不断提升资政服务水平提供了重要保证。我校选送的12篇理论文章在陕西省党校系统第26次理论研讨会上获奖,其中,一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇,连续第16次获征文组织奖。2、深入县区党校、厂矿企业等基层联系点,为基层党校举办各类培训班,进行行政管理干部培训。深入基层企业进行政策宣讲,到长岭集团、中国移动XX分公司、XX机床厂、市供电局、中航宝成集团、省高速公路XX管理站、群力电器集团、XX峡管理站、宝钛集团、市民族宗教局等宣讲,深入实地调研,详细了解发展现状及存在的问题,极大增强了培训的针对性。3、深入基层一线,在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫,走出机关,沉到基层,与基层干部群众零距离接触。到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去,摸清群众所思所想所盼,找准干部群众反映最强烈最突出的问题,研究解决问题的思路、办法和措施,以实际行动为基层群
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