




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基层工会报告( )工字 号报告事项: 报告内容:职 工 总 数 会 员 总 数 会 议 形 式 应参加会议人数 实参加会议人数 开 会 时 间 选票情况:发 选 票 张 数 弃 权 票 张 数 废 票 张 数 有 效 票 张 数 选票结果:当 选 委 员 名 增 补 委 员 名主 席 同志 副主席 同志本届工会任期五年 (盖章) 年 月 日基层党组织意 见(盖章) 年 月 日主管局(镇、开发区、系统)工会意 见(盖章) 年 月 日主管局(镇、开发区、系统)党组织意 见(盖章) 年 月 日说明1、报告必须用钢笔、黑色或兰色墨水笔填写或计算机打印一式二份,报主管局(镇、开发区、系统)工会提请同级党组织审议签章后,全部报县总工会出文批复;报告中“报告事项”一栏,指填新建工会委员会、联合会或改选工会委员会、联合会、工会或增替补工会委员、主席“会员总数”一栏,指单位全部会员;“会员代表总数”一栏,指开会员代表大会选出的代表人数;“会议形式”一栏,指会员大会或会员代表大会。2、报告中“基层党组织意见”一栏,如基层未建党组织,可由基层行政代为签署。3、相当党政副职的专职工会主席,主管局党组织在意见栏要签明。如提职基层同时报考察材料和干部任免呈报表。宝应县总工会组织部制基层工会经审会报告( )工经审字 号报告事项: 报告内容:职 工 总 数 会 员 总 数 会 议 形 式 应参加会议人数 实参加会议人数 开 会 时 间 选票情况:发 选 票 张 数 弃 权 票 张 数 废 票 张 数 有 效 票 张 数 选票结果:当 选 委 员 名 增 补 委 员 名主 任 同志 副 主 任 同志本届工会经审会任期五年 (盖章) 年 月 日基层党组织意 见(盖章) 年 月 日主管局(镇、开发区、系统)工会意 见(盖章) 年 月 日主管局(镇、开发区、系统)党组织意 见(盖章) 年 月 日说明1、报告必须用钢笔、黑色或兰色墨水笔填写或计算机打印一式二份,报主管局(镇、开发区、系统)工会提请同级党组织审议签章后,全部报县总工会出文批复;报告中“报告事项”一栏,指填新建工会经审会或改选工会经审会或增替补工会经审会委员、主任;“会员总数”一栏,指单位全部会员;“会员代表总数”一栏,指开会员代表大会选出的代表人数;“会议形式”一栏,指会员大会或会员代表大会。2、报告中“基层党组织意见”一栏,如基层未建党组织,可由基层行政代为签署。宝应县总工会组织部制关于成立 工会劳动争议调解委员会(劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会)和女职工委员会的决定根据工会法和中国工会章程有关规定,我单位于 年 月 日召开了会员(代表)大会,选举产生了工会委员会和工会经费审查委员会。同时成立了劳动争议调解委员会(劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会)由 、 、 、 、 等同志组成, 同志任主任;成立女职工委员会,由 、 、 、 、 等同志组成, 同志任主任。(工会盖章) 年 月 日注:此表一式三份,县总工会、镇(系统)工会、基层工会各一份。基层工会经费审查委员会委员报批表委员姓名性别年龄籍贯文化程度职称参加工作年月入党(团)时间工种或行政职务拟任经审会职务得选票张 数委员会选举主任、副主任得票 数说 明 1、当选的票数,根据全总规定应是参加代表大会或会员大会的全体代表或全体会员人数,不是按出席会议或参加投票的人数。得票过半数以上当选。2、开会员大会,到会会员不得少于三分之二。3、开会员代表大会代表名额,按会员人数确定。比例为会员人数的5-25%;200人以下单位,会员代表人数不低于30人;直接从事生产、科研、经销的一线代表人数不少于50%。4、缺席会员或代表,可以用委托书形式委托自己信任的人选代投选举。5、酝酿成熟的委员候选人,必须报系统工会认可后再进行无记名投票选举。6、表内各栏必须填全。基层工会委员会委员报批表委员姓名性别年龄籍贯文化程度职称参加工作年月入党(团)时间工种或行政职务拟 任工 会职 务得选票张 数委员会选举主席、副主席得票 数说 明 1、当选的票数,根据全总规定应是参加代表大会或会员大会的全体代表或全体会员人数,不是按出席会议或参加投票的人数。得票过半数以上当选。2、开会员大会,到会会员不得少于三分之二。3、开会员代表大会代表名额,按会员人数确定。比例为会员人数的5-25%;200人以下单位,会员代表人数不低于30人;直接从事生产、科研、经销的一线代表人数不少于50%。4、缺席会员或代表,可以用委托书形式委
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甘肃摄影基础知识培训课件
- 农村居民宅基地住房拆迁补偿协议9篇
- 挖掘机施工协议书5篇
- 安全施工培训教学课件
- 福建私人水族工程方案(3篇)
- 东风工程实施方案(3篇)
- 电信工程预算方案(3篇)
- 贵港港平南港区河山作业区华伟码头提档升级工程环评报告
- 防洪治理工程方案(3篇)
- 地灾工程治理方案(3篇)
- 苏教版科学五年级上册全册教案(含反思)
- 餐饮服务与数字化运营 习题及答案 项目六
- 天津地铁设备管理制度范文
- 跨学科整合的小学数学教学设计
- 人教版(2024)七年级下册英语期末复习:完形填空 专题练习题(含答案)
- 《电池管理系统BMS》课件
- DB33 1121-2016 民用建筑电动汽车充电设施配置与设计规范
- DB35∕T 88-2022 伐区调查设计技术规程
- 购物中心楼层调整规划
- 化学前沿研究动态(课件)
- 人教版八年级语文上册《新闻写作》示范公开教学课件
评论
0/150
提交评论