




免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
九江市起重机械作业人员技能考核要求和内容一、起重机械作业指挥和司索作业人员技能考核内容:主要从吊索具性能识别、吊运作业基本操作、吊运作业前和作业后的检查、吊运作业现场应急处置能力这四个方面进行考核。二、起重机械作业指挥和司索作业人员具体考核计分标准(见附表一)说明:1、根据起重机械的不同,可选用重量为0.52吨的吊物,起升高度为2.58米的起重机。2、起重机就位:包括起重机位置应正确,出杆长度、角度应正确(无臂杆的机械无此项),支腿放置应正确(无支腿和无固定要求的机械无此项)。每错一项扣1.5分。3、根据重量选用索具、吊具:根据吊物的情况估算重量并选择索具规格及检查完好程度;选配吊具包括(滑轮、卡环、锁扣等)。每错一项扣1.5分。4、吊点选择及绑扎:吊点选择与绑挂是否正确。每错一项扣5分。5、吊升前检查及挂钩:包括现场场地的安全检查、吊钩起落试运转检查、是否正确挂钩及挂钩后正确的紧钩信号给司机。每错一项扣2.5分。6、起吊初始检查:包括吊物离地到规定高度发出停车信号、检查索具与吊具是否牢固、有无损伤吊件。每错一项扣1.5分。7、吊升及牵引绳索:包括吊升速度指令是否适当、起重机运转方向、速度是否正确或转杆的方向、速度是否正确、吊物起升后的站位是否正确、牵引绳索绑挂正确且不使吊物晃动。每错一项扣1分。8、就位:包括就位时指挥及司索作业人员所在位置及落钩的速度、指令是否适当。每错一项扣1.5分。9、校正:包括就位时指挥起重机运转是否正确和就位校正后的偏差范围是否超标。每错一项扣2.5分。10、松钩:包括起重机松钩与脱钩是否正确(即降钩速度、降钩高度、脱钩后的钩是否摆动、人员所在位置)。每错一项扣2.5分。11、收钩回车:包括收钩后的钩高、收钩速度、指挥收杆、收支腿、起重机退回原位每错一项扣2.5分。12、索具、吊具归位:包括收钩后的吊钩上不能悬挂任何索具和吊具,索具和吊具应归放在指定的位置并摆放整齐。每错一项扣1.5分。13、信号运用:在起重全过程(从准备工作到回车)每错一个信号(包括手势、音响)扣2分。14、所用时间:起重全过程要求20分钟完成,每超过一分钟扣1分。15、现场问答:指出6种通用指挥手势信号所表示的含义,每答错一种扣1分。三、起重机械作业司机具体考核计分标准(见附表一)说明:1、根据起重机的不同性能和作业特点,一般选用额定起重量为520吨、起升高度为8米及以上的起重机。2、起重机就位:包括起重机位置应正确,出杆长度、角度应正确(无臂杆的机械无此项),支腿放置应正确(无支腿和无固定要求的机械无此项)。每错一项扣1.5分。3、估算吊物重量:根据吊物的情况估算重量,选择适当的起升、变幅、旋转速度。每错一项扣2.5分。4、查看工作日志及仪表、指示器:进入驾驶室后应先查看工作日志、各种仪表及指示器是否正常。每错看一项扣1.5分。5、吊升前检查:检查钢丝绳、吊钩、卷筒上钢丝绳排列情况、控制手柄是否扳倒零位、舱门及端梁门上开关是否合上。每错看一项扣1.5分。6、空车试运行:合上电闸,用低速档开动起重机,按起升、变幅、旋转程序试车并观察情况,检查制动器、安全装置的效能、细听各运行机构是否有异常声响等。每错看一项扣2.5分。7、试吊:包括开车前鸣铃、起车平稳、逐档加速,应将吊物吊离地0.5米高时停车观察制动器是否可靠;对估不准的吊物或接近额定起重量的吊物先用2档试吊,若吊不起则不能再吊运。每错一项扣1.5分。8、吊运及稳钩:正式吊运时应先鸣铃,然后逐档加速运行,运行中应运用跟车技术进行稳钩操作,避免出现吊物大幅度的摆动。每错一项扣2.5分。9、就位:就位时起重机的位置是否正确、接近就位地点时速度是否适当、吊物摆动是否过大。每错一项扣1.5分。10、落钩:落钩时是否鸣铃、速度是否适当、落钩位置是否合理。每错一项扣1.5分。11、收钩回车:包括收钩后的钩高、收钩速度、收杆、支腿、起重机退回原位。每错一项扣1.5分。12、归位:包括将控制手柄扳倒零位、拉下总电闸、填写工作日志、离机时关上舱门。每错一项扣1.5分。13、信号运用:在起重全过程(从准备工作到回车)每理解错一个信号(包括手势、音响)扣2分。14、所用时间:起重全过程要求5分钟完成,每超过一分钟扣1分。15、现场问答:起升机构制动器在工作时突然失灵,司机要沉着冷静,必要时将起升控制器扳到适当档次,作反复升降动作,同时开动大车或小车,选择安全地点放下重物。如在制动器失效的同时起升机构也不能工作,应立即切断司机室总开关,使制动器电磁铁断电,制动器抱闸。每漏答或错答一点扣1分。四、说明:1、实际作业时,设主考人一人,监考人一人,记录人12人。2、考试用索具可准备23种不同规格和具有报废程度的索具,以考察考试人的选择是否正确。3、当考试人发出错误信号时,只要不危及安全,司机可以继续操作。4、考试采取单人考试,候考人不得进入考场,考毕后应退场,不得滞留。附表一起重作业指挥和司索作业人员技能考试计分表姓 名性 别身 份 证 号工 作 单 位考核时间 年 月 日考试地点考核内容起重机名称吊物名称和重量起重高度计分准备工作起重机就位满 分5扣 分实际得分根据重量选用索具、吊具满 分5扣 分实际得分吊点选择及绑扎满 分10扣 分实际得分吊升前检查及挂钩满 分10扣 分实际得分吊升过程起吊初始检查满 分5扣 分实际得分吊升及牵引绳索满 分5扣 分实际得分就 位满 分5扣 分实际得分校 正满 分5扣 分实际得分吊升结束松 钩满 分5扣 分实际得分收钩回车满 分10扣 分实际得分索具、吊具归位满 分5扣 分实际得分信 号 运 用满 分20扣 分实际得分所 用 时 间满 分5扣 分实际得分现场问答:以下6种通用指挥手势信号的含义是什么?满 分5扣 分实际得分总 评 得 分满 分100扣 分实际得分主考人: 监考人: 记录人:附表二起重机械作业司机技能考试计分表姓 名性 别身 份 证 号工 作 单 位考核时间 年 月 日考试地点考核内容起重机名称吊物名称和重量起重高度计分准备工作起重机就位满 分5扣 分实际得分估算吊物重量满 分5扣 分实际得分查看工作日志及仪表、指示器满 分5扣 分实际得分吊升前检查满 分10扣 分实际得分吊升过程空车试运行满 分5扣 分实际得分试 吊满 分5扣 分实际得分吊运及稳钩满 分10扣 分实际得分就 位满 分5扣 分实际得分吊升结束落 钩满 分5扣 分实际得分收钩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中级社会工作者考试模拟练习题(附答案)
- 2025年国家公务员录用考试公共基础知识全真模拟题库及答案
- 高端铝材深加工项目技术方案
- 房屋建筑防水防潮工程实施方案
- 个人入团思想汇报
- 实体门店咨询方案模板
- 蔬菜产业的科技应用与田间实践分析
- 大思政背景下小学心理健康课堂的浸润式教学策略
- 滨水区夜间经济发展的创新路径
- 日内瓦车展营销方案
- 水果代销合同(标准版)
- 肠结核合并肠穿孔护理查房
- 矛盾纠纷调解课件
- 2025年公安系统公务员公开遴选笔试全真模拟题
- 烷烃的命名教学课件
- 2025秋人教版(PEP)(2024)一年级上册英语教学计划
- 农产品产地加工增值服务创新创业项目商业计划书
- 出租车安全驾驶培训课件
- 2025年河北机关事业单位工人技能等级考试(畜禽饲养繁殖工·高级)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年度安徽省考评员培训考试题(附答案)
- 公证业务知识培训课件
评论
0/150
提交评论