黄布大学生联合会章程.docVIP

黄布大学生联合会章程（试用版）第一章 总则第一条 名称本会全称“黄布大学生联合会”( University Student Federation Of Huangbu 简称：USFTH），中文简称“黄布学联”第二条 组织性质本会是黄布大学生自愿报名参加并组建的学生组织，是集公益性、实践性、学术性于一体的非政治性、非营利性学生组织。本会贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和黄布镇的规章制度、遵守社会道德风尚，维护黄布镇环境和社会秩序的稳定。 第三条 联合会宗旨 关注支持黄布建设，促进大学生群体发展第四条 联合会文化 民主、团结、创新、奉献第二章 任务第五条 促进黄布大学生对家乡的关注与了解，增强对家乡的归属感 和自豪感，增强爱乡热情； 第六条 给广大黄布大学生提供实践机会，为黄布大学生充分发挥才能、积极建言献策、促进相互交流提供一个广阔的平台；第七条 联系与团结黄布大学生，增进友谊，促进合作；第八条 凝聚黄布大学生力量，发挥黄布大学生的集体智慧，服务学 生，服务家乡；第九条 为宣传黄布、发展黄布、繁荣黄布奉献力量。第三章 联合会成员第十条 入会条件凡黄布藉在校大学生（以在校大学生为主，学历为大专或大专以上），承认本联合会章程，提出申请加入本联合会并经审批合格的，均可成为本联合会成员。第十一条 成员基本权利 （一）对本会工作建议、批评和实行监督； （二）有选举权、被选举权、表决权和知情权； （三）成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；（四）会员有推荐符合会员资格的学生加入本会的权利；（五）会员有退会的权利。第十二条 成员基本义务（一）坚持四项基本原则，遵守国家法律法规；（二）遵守本会条列，执行本会各项决议，积极配合本会的各项工作；（三）维护本会利益和名誉；（四）积极宣传本会，经常性参加本会组织的各种活动；（五）维护本会团结，帮助本会树立良好的社会形象。第十三条 成员的退出与除名（一）联合会成员连续三次不参加联合会活动者取消其成员资格；（二）毕业后五年内未参加联合会相关活动的，自动除名；（三）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出联合会，取消组织成员资格； （四）有严重影响联合会名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏黄布镇名誉、触犯法律的组织成员立即除名； （五）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经联合会大会研究可予以开除。 第四章 组织机构第十四条 本联合会设会长一名，副会长两名，会长助理一名，部长六名，由会长、副会长、会长助理和各部长共10人组成联合会常务理事会。本联合会管理机构成员必须具备以下条件： （一）精通本联合会工作，有一定组织能力；（二）思想积极上进，坚持四项基本原则； （三）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。 第十五条 会长的权利和义务 （一）服从黄布党委，黄布镇政府的领导；（二）定期召开会议（寒、暑假各一次）并制定本联合会的规章制度、活动计划；（三）组织联合会成员开展各项活动； （四）根据联合会规章制度吸收和处分成员；（五）培养推荐联合会接班人，做好负责人换届选举工作。第十六条 会长职责 （一） 负责确定本联合会各个阶段的工作目标和任务；（二） 领导各部门及下属组织日常工作，主持工作会议；（三） 监督各部门工作，对各部门工作进行考评； （四） 负责联合会重大活动的筹备和组织；（五） 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持；第十七条 副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。第十八条 联合会下设组织部、宣传部、外联部、文体部、财务部和办公室六个部门。各部门职能具体为： （一）组织部1负责策划本会活动，向联合会递交活动方案；2组织人员成立项目小组，并协助项目小组开展活动。（二）宣传部1.设计并制作联合会宣传所需的海报、横幅等；2.建立黄布大学生官方网站、微博等，进行网络宣传，并维持其正常运转；3.负责征稿、收集相关资料等工作，编辑黄布大学生联合会会报。（三）外联部1.与黄布镇政府、学校等联络，争取得到其支持；2.与各企业、企业家联系，为本会活动的正常开展与运作争取社会赞助。（四）文体部1.策划春节文艺晚会，征集节目名单，组织排练；2.组织体育竞赛，制定赛程和比赛规则，通知各村组建参赛队伍；3.负责为本会各类活动提供文娱方面的支持，包括主持、礼仪、化妆、表演以及舞台布置等。（五）财务部1.管理本会会费，做好记录和报销工作；2.定时向联合会公布财务情况，接受联合会全体成员的监督。（六）办公室 1.管理本会人事、干事、会员档案以及本会重要文件；2.负责整理、保存联合会会议记录；3.负责成员的吸收和除名；4.负责本会通知、公告文件的起草以及发布工作。第五章 选举制度第十九条 本联合会实行民主集中制，会员大会为最高权利机关，常务理事会为常设机构。（一）常务理事会成员共十名，由会员大会选举产生，任期一年。成员将分别出任会长、副会长、会长助理以及各部长，具体任职由上届常务理事根据实际情况与新一届常务理事会协调决定。常委向会员大会负责，可以连任，但不得超过两届。（二）联合会成员可通过自荐、推荐报名竞选常务理事会成员，经上一届常务理事会考核合格后可确定为正式候选人。（三）当选常务理事会成员如不能切实履行其职责，会员可由10人以上共同提出弹劾审议要求。如要求未能得到满意答复，可由50人以上会员提案，进入全员大会审议程序，经会员大会表决半数通过可对相应常委予以开除。（四）各部门副部长和项目负责人通过自荐、推荐报名，由部门内全体成员投票决定；新一届部长、副部由原部长召开部门会议，通过选举产生，主持本部工作。（五）各部门干事由会员报名，新一届正副部长面试产生，执行本部工作。第六章 会议制度第二十条 会议分为会员大会，常务理事会议，全体干部、干事会议，各部门工作例会，活动工作会议，临时会议等。（一）会员大会由全体会员参加，原则上每年召开两次，分别于联合会招新完毕后以及联合会换届选举时举行，由常务理事会负责筹备工作。遇重大事件如启动弹劾常务理事程序等，常务理事会必须召开临时紧急会员大会。（二）全体干部、干事会议由会长召集，全体职能部门干部、干事均应参加，原则上于每学期期末召开，总结本学期工作、举行各奖项的颁奖仪式以及根据需要进行部分职能机构人事的选举或改选。（三）常务理事会议分正式会议与非正式会议。正式会议由会长召集主持，全体理事会委员参加，每两个月召开一次，各部门分别小结联合会两月内所做的活动，并作接下来两月的工作计划等；非正式会议由会长召集主持，全体理事会成员参加，原则上每月召开一次，讨论联合会近期工作方向、任务，讨论各部门提交的活动策划，分享之前活动所得经验教训，并做任免、批准事项，小结财务等。（四）各部门工作例会由各部部长召集主持，该部副部长、干事等参加，每两个月召开三次（或各部依情况自定），贯彻常务理事会决议、策划相关活动方案、讨论制定本部处的近期工作计划、分享之前活动所得经验教训、加强各成员间联系等。（五）活动工作会议：由具体活动总负责人根据活动需要不定期主持召开，由所有参与具体活动筹备的组织者参加。（六）临时会议：为处理突发事件等由联合会干部临时主持召开的会议。第七章 活动制度第二十一条 本会各种活动由常务理事会统一管理，具体实施办法如下： （一）组织部、宣传部、文体部按照开展活动的需要成立若干项目小组，任命项目负责人，由负责人负责该项活动的实施；（二）活动策划初稿来源有以下几个方面：各项目小组提交的活动策划初稿、会员以个人或小组名义的提案，其他单位组织的建议等；（三）经常务理事会讨论后确定出最终活动方案，由办公室负责活动策划书的定稿和发布；（四）项目小组负责人根据活动需要可从各部门抽调人手，各职能部门应给予最大程度的配合；（五）活动结束后，各项目小组均需做一份活动总结交给相应部门，各部长亦需向常务理事会提交一份详细工作总结。第二十二条 品牌活动（一）寒假义教活动：本会将于寒假开展义务支教活动，丰富中小学生的假期生活，拓展他们的视野；（二）寒假义诊活动：本会将于寒假开展义诊活动，义务为村民体检、派发常用药品，同时印发健康宣传手册，提供健康咨询；（三）春节文艺晚会：每年春节举办大学生文艺晚会，丰富黄布人民的文化生活；（四）体艺竞技赛：寒暑假组织大学内部或与其他组织开展体艺竞技比赛，包括篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、征文比赛、歌咏比赛等，促进彼此的交流与沟通；（五）优秀学生经验交流会：邀请优秀大学生，与中小学生进行面对面的交流，鼓励中小学生树立正确的目标；（六）春节高三毕业生见面会：春节期间，邀请大学生与高三学子见面交流，给高三学生讲述科学的学习方法和备考经验，并为高三学生高考冲刺加油。（七）三农政策宣传和法律咨询：组织讲座及印发宣传单，介绍三农政策，帮助农民更好地认识和享受国家政策；提高人民的法律意识；（八）企业家沙龙：邀请当地或外地优秀企业家，为黄布大学生分享创业、就业心得、经验教训等；（九）组织部组织的其他活动。第八章 财务制度第二十三条 本会设立基金会，经费来源为：政府支持、企业赞助或社会捐助、利息及其他合法收入等；第二十四条 本会资产严格执行国家管理制度，接受会员代表大会的监督，设立专门的会计、出纳人员；第二十五条 本会经费开支坚持“帐款分离、帐目清晰、勤俭节约、使用合理、按期公开、接受监督”的原则；第二十六条 经费用途：各项活动费用、对外捐赠等；第二十七条 财务负责人需公布活动期间的所有支出，接受全体会员的监督，任何人有异议，可随时举报，由会长负责处理；第二十八条 本会资产任何人不得贪污、侵占、私分、挪用，违规者上报司法部门处理，并向全体会员通报，永久撤销会员资格。第九章 奖惩制度第二十九条 （一）综述1.联合会采取积分累积制，用积分记录每一位成员的奉献2.每个成员初始有10分；日后根据其表现根据评分细则相应加减积分。积分的上限不限，下限可以为负数。积分前10的成员会受到联合会的表彰和奖励，积分前5名者在下届联合会干部竞选时具有优先权（依次在投票基础上加5、4、4、3、3票）。3.联合会活动时期星期汇总一次，非活动时期，每月汇总一次，并进行相应的公示。联合会的积分由办公室统计，并由其保管。联合会各成员都对其享有知情权和监督权。（二）加分细则;1.联合会成员每参加1项活动记加1分(根据活动适当加分)2.联合会成员在进行活动过程中有受到外界特别表彰的酌情记加2-5分3.联合会成员对联合会有特别贡献的酌情加2-5分4.联合会成员获得联合会积极分子部门之星等荣誉的记加2分5.各部门活动组织人员，每次组织活动加0.5分（三）减分细则1.报了名参加活动却不能及时到场，造成活动安排不能如期进行者扣2分2.有影响联合会名誉行为，破坏联合会团结，妨碍联合会正常运行等情况成员酌情扣5-10分，并进行通报批评，严重者根据联合会章程开除成员。3.对于妨碍联合会活动正常进行的成员，酌情扣减36分，严重者根据联合会章程处理。 4.有违法乱纪、危害国家和人民利益等情况的成员直接根据联 合会章程给予开除处理，取消所有积分。5.由于工作失误或思想态度不端正等原因，对联合会造成物质、财产等损失的成员，根据情况酌情扣减3-10分，严重者根据联合会章程处理（四）黄布大学生联合会积极分子评选条件： 1.在年度内参加联合会每次举行的活动，且表现积极者 2.在成员积分上名列前10者 3.联合会在每年度全部成员投票评选共10名联合会积极分子 4.评选的人员范围是除联合会干部及各部门的干事外所有成员-（五）黄布联合会部门之星评选条件: 1.评选范围是联合会各部门的所有干事 2.联合会共评选8位获奖者，其中每个部门有1个名额，另外1个名额为机动名额（即人数比较多的部门可以多选一个，或部门除得票最多者外表现突出者可以获奖) 3.由各部门内部进行投票决定人选，得票数多的人获选附则：（一）任