2010年安全总结评比通知.doc

关于开展“2010年度职业健康安全、环境管理工作”总结、考核、评比的通知各项目队：为认真总结2010年度职业健康安全、环境管理工作，表彰2010年度在职业健康安全、环境管理工作中做出突出贡献的先进单位、先进个人，专业公司决定组织开展2010年度职业健康安全、环境总结、考核、评比工作，现将有关事项通知如下：一、 各项目队对2010年的安全管理工作进行总结，并形成文字材料上报总结必须按以下内容进行：（1）各项目队贯彻国家法律法规和公司各项规章制度，落实职业健康安全、环境责任制的情况。（2）新员工入场安全教育培训，组织全员安全、环境知识普及教育考试，开展“全国安全月”活动情况。（3）项目施工前对危险源、环境因素辨识、风险评价和控制、安全策划、应急预案编制和演练情况。（4）安全检查、安全隐患排查治理、安全质量标准化、环境因素运行控制、职业健康安全、环境考核奖惩、安全生产风险分析会开展情况，职业健康安全、环境资金投入的（请列出具体数值）情况。（5）对分包工程、劳务用工的安全管理和进场机械设备查验情况。（6）职业健康安全、环境内业资料管理和月、季报表上报情况。（7）职业健康安全、环境目标实现情况。（8）受到政府有关部门、业主、分公司表彰的情况（附见证材料）。二、各项目队对照评比条件，从生产第一线的员工中推荐1名职业健康安全、环境标兵，提交个人主要先进事迹材料，填写职业健康安全、环境标兵推荐表（附表3）报专业公司审定。 评比条件：1.认真执行安全制度和操作规程，听从领导和安全员的指挥，不违章，并及时制止他人违章作业，起模范带头作用的；2.保证本岗位工作环境的安全，爱护现场安全防护设施，保证机械设备的安全完好，正确使用个人防护用品的；3.及时反映、处理施工现场不安全因素，对职业健康安全、环境有突出贡献的；4. 敢于拒绝违章指挥，对忽视职工安全健康的错误行为敢于抵制的；5. 受到政府部门、业主特殊嘉奖的；6. 连续在生产一线工作满一年的。有下列情形之一的不得参加评比： 41.不服从指挥，殴打、谩骂安全管理人员的；2.经常违章作业，屡次教育不改的；3.因本人原因，造成事故或未遂事故的；4.受到通报批评的。三、各项目队在专职安全人员外的管理人员中推荐1名职业健康安全、环境优秀管理者，填写职业健康安全、环境优秀管理者推荐表（附表5）报公司审定。评比条件：1.认真执行职业健康安全、环境法律法规、规章、规程和标准；2.认真履行本岗位职业健康安全、环境职责，把好安全关，工作成绩突出；3.模范遵守各项安全规定，关心职业健康安全、环境，敢于抵制违章违纪作业行为；4.严格按程序办事，能够及时同安全管理人员进行交流与沟通，认真听取安全管理人员提出的合理化建议，积极推广职业健康安全、环境新技术、新机具；新材料，新工艺有突出贡献者。有下列情形之一的不得参加评比：1.因本人工作过失，造成重大未遂事故和其他生产安全事故的；2.受到通报处理或相关方投诉的；3.项目开工时间不足半年的。三、强调说明1、每年公司给专业公司的名额只有1个，所以项目队上报名单后，专业公司要根据各项资料进行再次评审，最终确定1名上报公司，请各项目队长和安全负责人做好说明工作，以免影响员工的情绪。2、截至现在，专业公司的安全形势较好，在剩余的40多天里请各项目队长和安全负责人不要松懈，再接再厉，以完成今年的安全管理目标。3、这次的安全总结评比工作，专业公司领导非常重视，请项目队长和安全负责人认真对待此次的安全总结评比工作，及时上报总结材料，配合专业公司完成对公司的总结上报工作。四、几点要求（一）各单位必须加强对评比工作的组织领导，本着自下而上，公开、公正的原则，通过评比进一步激发广大职工做好职业健康安全、环境管理工作的积极性和创造性。（二）各分公司（项目经理部）、专业工程公司（厂）要严格掌握评比标准和条件，考核评比要实事求是，注重实效，认真填报，并于2010年12月5日前，将总结资料、推荐表、绩效考核评分表报公司安全监督部。逾期不报的，视为自动放弃。 特此通知附表：1.职业健康安全、环境标兵推荐表2.职业健康安全、环境优秀管理者推荐表二一年十一月二十三日附表3 ：职业健康安全、环境标兵推荐表姓名性别年龄工种工作单位承建项目名称主要先进事迹：推荐单位意