一对一安全培训方案.doc

现场安全培训工作实施方案为落实好“培训到现场”的工作要求，引深“一对一”帮教活动，根据关于加强职工教育培训工作的决定对“干部上讲台，培训到现场”的工作要求和集团公司本部煤炭生产建设单位落实现场安全培训工作的实施方案精神，结合我公司工作实际，特制定如下现场安全培训工作实施方案，望各部门遵照执行。1、 培训教练员及培训对象培训教练员由各部门主任及副主任担任，培训对象为生产部各车间操作员工。教练员包保范围划分为有正副主任的主任负责8点班员工，副主任负责4点班员工；无副主任的全部由正主任包保本车间员工。2、 培训时间及培训内容1 培训时间为2011年4月1日开始至12月31日结束。定为每个车间每周例行培训一次，培训时间由车间自行安排，现场培训主要在培训对象的操作岗位上进行。2 培训主要内容重点培训安全意识、职业道德意识和岗位危险预知、预控、手指口述标准、岗位作业标准和事故案例、现场操作。讲解如何提高个人的自主保安意识与职业道德意识、本岗位易出现的危险因素及防范措施、设备如何正规操作、岗位安全设施作业及本工种所发生的事故案例。每次培训结束后要做简单的培训评价，可让培训对象复述内容并实际操作，检验培训效果，对于不合格的要进行纠正和强化补课。3、 现场培训目标1 现场安全培训坚持“谁包保、谁管理，谁培训、谁评价、谁负责”原则，通过此次培训，使受训员工把课堂上学到的知识和技能转化为实际规范操作的能力，快速成为熟练合格员工。2 年底前达到每个工人掌握本岗位和相近岗位5个典型事故案例，清楚事故的简要经过、原因和防范措施，掌握本岗位全部操作标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按标准熟练操作。最终达到：在个人所包保的员工当中避免出现严重“三违”或因个人违章造成人身伤害事故。4、 包保形式及培训方式1 包保形式：所有教练员对对组员工实际培训到现场包保。2 培训方式：所有教练员利用跟班上岗、日常走动式管理和班前、班后、周二五活动时间对员工进行培训。5、 工作要求1 各单位领导要高度重视，积极组织搞好包保培训工作，并认真总结，不断完善创新，根据存在问题研究解决办法并安排部署，切实扎实、有效地开展好现场培训工作。2 各教练员签订的包保协议要存档备查，要设专人保存，受训员工包保协议由本人保存。3 承担现场培训任务的各级领导与包保员工尽快相互建立联系，熟悉培训对象的情况。4 教练员要严格按照公司统一安排的培训方法、内容、计划开展工作，每次培训工作结束后，及时在现场填写现场安全培训记录表，教练员与培训对象必须亲自签字。要求填写的内容必须具体真实。6、 考核规定1 凡发现培训工作弄虚作假，对包保教练进行通报批评，同时做相应罚款。2 教练员组织不力，未能按计划完成培训任务，对教练员进行通报批评，并处以罚款。 二0一一年五月现场安全包保培训协议书部门：裸铜包保教练王永平年龄31工龄8职务主任职称学历中专序号受训员工姓名年龄工龄工种学历1王建英306笼绞工2王丽萍317束线工3赵月华367编织工4赵 南277编织工5闫二华313编织工6高 岩263笼绞工7温 星253编织工8杨春宝253笼绞工9严小丽313束线工10薛继英383束线工11石艳红363束线工12王慧温273中拉工13常峰力333束线工14高 芳313小拉工15程 宇383小拉工16张润香433退火工17梁秀平313退火工18闫文兰393退火工19姚海民303复绕工20李 强393杂 工为了使员工的安全素质不断提高，根据五公司现场安全培训工作实施方案，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。1、 甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日12月31日；2、 甲方按照五公司现场安全培训工作实施方案，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。3、 乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。4、 甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。5、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日现场安全包保培训协议书部门：裸铜包保教练李旭刚年龄30工龄5职务副主任职称学历大专序号受训员工姓名年龄工龄工种学历22高艳英413小拉工23李 涛293管绞工24胡 燕283束线工25程 霞333退火工26贾向东203管绞工27孟繁景213小拉工28赵小露263笼绞工29李 玲233束线工30李鹏浩221笼绞排线31胡晓燕231束线工32宋芬仙251束线工33葛晓慧251退火工34秦文秀261束线工35刘惠波201笼绞排线36白晓强261中拉工37冀银银201束线工38方佳慧201束线工39胡文龙293杂工40董彩萍271为了使员工的安全素质不断提高，根据五公司现场安全培训工作实施方案，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。1、 甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日12月31日；2、 甲方按照五公司现场安全培训工作实施方案，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。3、 乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。4、 甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。5、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字：2011年4月1日现场安全包保培训协议书部门：混橡包保教练段艳军年龄31工龄8职务主任职称学历职高序号受训员工姓名年龄工龄工种学历1杨志杰297班长2王喜迎334送胶工3王万宏344密炼工4王红兵385班长5黄小涛274开炼工6武彦光313小料工7李东平263大料工8陈春祥333杂工9郭鹏飞293开炼工10史华盛263杂工11祁晓锋263大料工12杨志维343大料工13郑宝平323班长14宋 健363三辊压延15赵海红323送胶工16葛洋涛213大料工17吴宏志223小料工19谷建新1报胶工20李小斌311报胶工21田 震261大料工22张 剑1杂工23任利国1大料工24郭东旭1密炼工25郑华云1小料工26司晓军1杂工27史晓伟1大料工28李金龙1小料工为了使员工的安全素质不断提高，根据五公司现场安全培训工作实施方案，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。1、 甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日12月31日；2、 甲方按照五公司现场安全培训工作实施方案，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。3、 乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。4、 甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。5、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。 甲方签字： 乙方签字：2011年4月1日现场安全包保培训协议书部门：连硫包保教练常二强年龄29工龄8职务主任职称学历职高序号受训员工姓名年龄工龄工种学历1逯明明335收线工2刘志刚355成缆机长3张富强285成缆机长4高 峰235机长5霍显龙305机长6袁 波255机长7张继国335收线工8田晓伟245机长助理9王伟丽307干试机长10郭进峰313机长11石小孟313机长助理12韩强强303喂胶工13郝永义313机长助理14白建强333主收线15张 兴393成缆收线16任建明223成缆收线17赵新卫333喂胶工18安 波313副收线19张 琮363主收线20王宝春263杂工 为了使员工的安全素质不断提高，根据五公司现场安全培训工作实施方案，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。1、 甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日12月31日；2、 甲方按照五公司现场安全培训工作实施方案，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。3、 乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。4、 甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。5、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字： 2011年4月1日现场安全包保培训协议书部门：连硫包保教练魏巍年龄30工龄4职务副主任职称学历序号受训员工姓名年龄工龄工种学历21杨春雨403副收线22闫小红343杂工23江俊芳313杂工24高世江393副收线25杨建军323喂胶工26李俊刚383副收线27李志鹏303干试机长28刘冬冬213干试收线29李成飞1主收线30高新梅353喂胶工31康富豪303喂胶工32翟利建221副收线33李 峰231喂胶工34张素华321干试收线35张伟伟1喂胶工36李卓翰1喂胶工37赵文祥1干试收线38魏一鹏1喂胶工39李 威1副收线 为了使员工的安全素质不断提高，根据五公司现场安全培训工作实施方案，就甲方对乙方实施现场安全帮教培训，达成如下协议。1、 甲方深入乙方工作现场对其进行“一对一”帮教培训，培训时间为2011年4月1日12月31日；2、 甲方按照五公司现场安全培训工作实施方案，对乙方从安全职业意识，岗位作业标准、事故案例、手指口述、危险预知、实地操作等六个方面进行帮教培训。培训结束后乙方能掌握本岗位和相近岗位5-8个典型事故案例，清楚事故的简要经过，原因和防范措施，掌握岗位作业标准，掌握本岗位的手指口述标准，并在实际工作中按规定进行手指口述操作。3、 乙方积极参加配合培训工作，通过培训，安全思想和自主保安意识明显提高，懂标准、会操作，实现岗位动态达标，不违章操作。每项工作开工之前、结束之后，做到检查在先、工作在后，消除隐患，保证安全。不发生严重“三违”和因个人“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。4、 甲方从5月一日起在培训期间内，乙方若发生严重“三违”或责任事故时，甲方应承担包保责任。5、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字或盖章后生效。甲方签字：乙方签字： 2011年4月1日生产车间操作工定岗明细（2011.6.13统计）序号姓名工种序号姓名工种序号姓名工种1王建英笼绞工1杨志杰班长1袁 波机长2高 岩笼绞工2王红兵班长2高 峰机长3赵小露笼绞工3郑宝平班长3霍显龙机长4李鹏浩笼绞排线4王喜迎送胶工4郭进峰机长5刘惠波笼绞排线5赵海红送胶工5田晓伟机长助理6杨春宝笼绞工6王万宏密炼工6石小孟机长助理7李 涛管绞工7李东平密炼工7郝永义机长助理8贾向东管绞工8郭东旭密炼工8韩强强喂胶工9王慧温中拉工9黄小涛开炼工9赵新卫喂胶工10白晓强中拉工10武彦光开炼工10杨建军喂胶工11赵月华编织工11郭鹏飞开炼工11高新梅喂胶工12赵 南编织工12祁晓锋大料工12李 峰喂胶工13闫二华编织工13杨志维大料工13李卓翰喂胶工14温 星编织工14葛洋涛大料工14魏一鹏喂胶工15王丽萍束线工15田 震大料工15康富豪喂胶工16严小丽束线工16任利国大料工16张伟伟喂胶工17薛继英束线工17史晓伟大料工17张继国主收线工18石艳红束线工18吴宏志小料工18逯明明主收线工19常峰力束线工19李金龙小料工19白建强主收线工20胡 燕束线工20郑华云小料工20张 琮主收线工21李 玲束线工21宋 健三辊压延21李成飞主收线工22胡晓燕束线工22谷建新报胶工22安 波副收线工23宋芬仙束线工23李小斌报胶工23杨春雨副收线工24秦文秀束线工24陈春祥杂工24高世江副收线工25冀银银束线工25史