《廉政准则》贯彻执行情况报告[范本]

廉政准则贯彻执行情况报告 2016年1月，中央印发中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以来，我区根据市纪委安排部署，结合大通实际，认真开展学习落实活动，严格执行廉政准则各项规定，推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将有关情况报告如下： 一、主题教育，提高贯彻执行自觉性和主动性 根据市纪委安排部署，区纪委、区委组织部、区委宣传部转发关于开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施细则，认真开展“主题教育”活动。 （一）学习宣传。区委召开中心组学习会议，传达贯彻实施廉政准则电视电话会议精神，认真学习廉政准则，学习党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项监督制度。区纪委征订80套反腐倡廉知识问答，发区几大班子领导和各单位（部门），组织全区党员干部学习。同时，组织学习以人为本、执政为民教育读本。在此基础上，进一步扩大宣传教育面，利用春节、国庆等节假日和建党90周年活动，召开老干部迎春座谈会、企业家迎春茶话会，开展“缅怀先烈、重温誓词”活动，组织党员干部观看“创先争优、勤政廉政”巡回演讲，增强贯彻执行廉政准则的自觉性。 （二）警示教育。采取多种形式，开展廉政准则教育。区纪委监察局制作“八个禁止、52个不准”17块牌匾，送各党委、党组、工委悬挂，警钟长鸣。区委书记、区纪委书记分别对新任政府工作人员、新提拔重用党员干部进行任前教育，要求认真学习贯彻廉政准则，切实落实“一岗双责”，树立廉洁奉公、勤政为民良好形象。开展“警示教育月”活动，组织轮流观看欲盖弥彰刘志华腐败案警示录、暴风雨中的忏悔皮黔生渎职受贿案警示录和贪欲使他走向了深渊宋勇腐败案警示录等三部警示教育片，全区2000余名党员干部受到教育。 （三）专题党课。6月30日，召开“庆祝中国共产党成立90周年暨表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”大会。会上，区委书记为参加会议的共产党员上了一堂生动的党课。党课围绕为什么要坚定理想信念、如何实现理想信念、怎样坚定理想信念三个方面，深刻阐述了中国共产党90年的伟大历程，激励全区党员干部永远跟党走，为建设富裕文明和谐的新大通作出新的更大贡献。 （四）知识测试。2016年7月，区纪委下发关于开展廉政准则知识测试活动的通知，组织全区党员干部4000余人进行了廉政准则知识测试；2016年8月，组织副科级以上党员干部270人开展“纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛”活动，提升了党员干部对贯彻执行廉政准则重要性的认识，检验了主题教育活动成果。 （五）剖析整改。为认真查摆领导干部在贯彻执行廉政准则方面存在的问题，我区自上而下召开了民主生活会。区委常委会民主生活会期间，区纪委、区委组织部深入各党委、党组、工委走访、座谈，广泛征求意见；民主生活会上，各常委进行了认真的批评和自我批评，查摆剖析存在的问题，提出整改措施。12个党委（党组、工委）召开了民主生活会。区县处级领导干部进行了廉政准则贯彻执行情况专项自查。 二、 “治庸治懒”，推进廉政准则深入贯彻执行 在贯彻执行廉政准则中，个别党员干部思想不在状态、工作不求进取、作风松弛散漫，对此，我区自4月起，集中开展“治庸治懒”专项工作，推动思想作风、工作作风、生活作风转变，保障廉政准则落到实处。 （一）强化组织领导。制定了关于开展“治庸治懒”专项工作的实施意见，成立领导小组，强化对“治庸治懒”工作的组织领导。通过动员部署、学习讨论、查摆问题、表态承诺等方式，查找部门、个人存在的问题，提出解决措施。 （二）严格检查考核。8月5日，制定“治庸治懒”检查考核具体标准，组成两个检查考核组，开展“治庸治懒”检查考核工作。检查考核主要内容包括干部管理、制度落实、工作完成和纪律执行等情况。 （三）建立长效机制。对在检查考核中发现的问题，责令整改，个人不予整改的，对个人问责；单位（部门）不予整改的，对主要负责人问责。个人问责情况纳入年度考核，被问责一次，年终不得评选为优秀；被问责两次，年终不得评为称职（合格）；被问责三次，确定为不称职（合格）。单位（部门）问责情况纳入绩效考核，被问责一次，年终不得评选为优秀；被问责两次，年终不得评为良好；被问责三次，确定为较差。检查考核结果作为干部任用、奖惩的重要依据。“治庸治懒”专项工作的开展，保障了廉政准则贯彻落实。 三、监督检查，确保党员领导干部廉洁自律 （一）严把重点领域。一是继续开展“小金库”专项治理，清理 “小金库”一个，金额达16万元。二是深入开展工程建设领域突出问题专项治理，对2016年以来批准立项、在建和竣工的5万元以上工程建设项目排查，对25个工程项目重点监督检查，对项目决策、土地使用权管理、规划许可、招投标活动、等方面存在的问题，提出整改意见，规范工程招投标行为。三是利用三个月时间，开展“民生工程项目资金安排使用”、“扩大内需促进经济增长政策落实”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“村级财务管理”等“四大查”活动，制定堵塞漏洞的长效机制。四是组织开展强农惠农资金专项检查，清理检查11个项目，纠正和整改违规问题涉及金额万元，保障中央和省市强农惠农政策落到实处。五是开展规范公务用车活动，认真执行党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定。 （二）严肃换届纪律。今年适逢乡镇党委、区委换届，为切实贯彻落实廉政准则，保证换届风清气正，我区把监督检查贯穿始终。一是加强对学习宣传的监督。对上级会议精神传达学习、严肃换届纪律警示教育案例选编学习、 “5个严禁、17个不准和5个一律”宣传等进行全面监督。二是狠抓组织落实的督查。对换届过程的每项工作特别是重点程序进行跟踪检查。三是明确纪律要求。严格把握推荐会和党代会两个关键环节，组织开展“严守换届纪律承诺”活动，坚决抵制不正之风。四是加大督查力度。成立换届工作领导小组及督导组，公布监督举报电话，定期了解换届工作开展情况，走访党员、群众，进行“一对一”交流，及时核查群众来信来访，确保换届工作顺利进行。我区乡镇、区委换届一次成功。 （三）开展遵守廉政准则情况报告。组织全区县处级干部27人、乡科级干部400人报告遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则情况，并登记备案，其中县处级领导干部报告材料报送市纪委。 四、明确目标，建立廉政准则贯彻执行长效机制 （一）健全科学民主决策机制。对与群众切身利益密切相关的重大决策、重大项目和一些敏感事项，严格实行公示、听证、咨询等制度。监督完善重大事项决策的规则和程序，推行重大决策票决制，建立健全决策评价、反馈纠偏和责任追究制度。保障群众利益、人民意愿得以维护和实现。 （二）健全群众利益诉求机制。改进工作方式，转变工作作风。进一步建立健全配套的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，让群众有地方表达诉求，让问题得到快速解决。 （三）健全公共权力运行机制。加大党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和公共企业事业单位办事公开力度，完善各类公开办事制度，扩大公开的范围和层次，凡涉及群众切身利益的重大决策都向社会公开。 （四）健全工作责任追究机制。重点抓好岗位责任制、限时办结制、首问责任制、一次性告