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文档简介

积分评比制度范文 大连理工大学创新实验学院社会挂职中心活动章程大连理工大学创新实验学院社会挂职中心隶属于创新实验学院实践部，负责创新实验学院学生社会挂职锻炼工作。 不同于一般校内实践，社会挂职锻炼主要指通过竞聘在校外社区担任一定实际职务，能有效促进同学们接触社会、熟悉社会，在实际工作中认识自己，发掘自身闪光点，弥补自身不足，为将来发展打下更好基础。 为规范社区挂职活动，现制定活动章程如下 一、挂职同学的选拔，挂职同学按照社区提供名额情况面向创新实验学院学生进行选拔。 选拔工作由社区挂职与服务中心统一进行。 所选拔出同学进行统一培训。 经过街道和社区工作人员考评筛选。 合格后上岗。 二、监督和管理挂职过程中按照协议约定的标准对挂职同学的工作进行监督，严格执行请假制度。 监督工作由社区工作人员和学校共同完成，社区进行日常监督，学校定期联系社区进行意见反馈和汇总，并不定期由老师或学生干部到社区进行抽查。 挂职学生的职责工作管理由社区完成。 其它管理由学校完成，主要是挂职同学的轮换和人员调配。 所有挂职同学的工作状况学校和社区均进行监督和记录，并将绩效计入学年评优和行为积分等方面。 三、薪酬和表彰挂职工作在原则上无薪酬。 挂职同学的表彰，校方由社区挂职与服务中心按照学校大学生手册的相关规定进行评比，并计入行为积分。 街道和社区可以根据自身情况进行表彰。 挂职同学依照协议任期期满后可以申请结业。 经双方考核批准结业。 颁发街道和学校共同出具的挂职工作相关证明。 挂职学生结业后，学校选拔挂职同学，进行下一期挂职。 前期挂职学生无特殊情况下带新挂职学生进行一周的适应工作，充分发挥传帮带的作用。 四、行为积分计算社会挂职工作人员依照协议任期期满后可以申请结业，并获得相应行为积分。 行为积分的获得严格按照学校大学生手册规定执行。 细化考评规则补充如下1.每完成一次社会挂职活动或教学任务可获得社会实践类行为积分1分。 2.社会挂职工作人员依照协议任期期满后参加综合考评，任期内无任何违规行为者可获得院系优秀挂职个人表彰并获得社会实践类行为积分1分。 3.有下列行为之一者不可参评优秀挂职个人，并取消当次挂职活动行为积分无故缺席活动、旷工、迟到、早退、因事调休并未提前上报事者，未在规定时间提交活动、教学用相关材料。 4.有下列行为之一者取消社会挂职工作人员资格及学年内挂职行为积分无故缺席活动、旷工两次及以上，任课中发生重大教学事故，活动中失误或有意引发重大责任事故。 51.经学校、院系团委选拔参加社区挂职的学生，挂职期满，加5分2.参加社区挂职者（包括学校社区挂职人员、自强社社区服务队），每人每周挂职满8小时，记1分，具体挂职次数时间以挂职结束后上交的挂职报告册为准。 2.参加社区挂职者（包括学校社区挂职人员、自强社社区服务队），完成每周社区挂职任务，记1分，具体挂职次数、时间以挂职结束后上交的挂职报告册为准。 3.参加校A、B、C级活动者，分别计2分、1.5分、1分。
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