911防水涂料施工方案.doc

上海伟阳防水装潢工程有限公司非焦油聚氨酯防水涂料防水施工方案(911)上海伟阳防水装潢工程有限公司2008年11月2日非焦油聚氨酯防水涂料施工方案（911）1. 工程概况本工程位于杨浦区延吉路(安图路路口)，总建筑面积约130000m2，地下车库1层，1-12号房,地下车库基础底板、顶板、外墙及屋面等。2. 编制依据2.1 现行国家及上海市地方建筑安装工程施工与验收规范、规程、质量检验评定标准。2.2 本工程施工图设计图纸。2.3 本工程特点、施工现场环境、自然条件等。2.4 上海伟阳防水装潢工程有限公司质量控制文件及程序控制文件。3. 工程质量目标3.1 质量目标：3.1.1 工程质量目标：合格率100%；3.1.2 达到国家及上海市规定的技术质量标准；3.1.3 工程质量达到设计及合同规定的技术质量标准。3.2 工期目标：3.2.1 在正常施工条件下，我司将严格按照合同规定及施工组织计划完成本次施工任务；3.2.2 积极配合业主及总包单位，集中人力、物力确保防水施工工期及总工程工期，决不因防水工程滞后而影响总包方的工程进度。4.非焦油聚氨酯(911)简介4.1 911非焦油聚氨酯防水涂料低聚物多元醇,多异氰酸脂和扩链剂为基料,掺加多种高分子原料及多种助剂,在特定条件下聚合而成。本产品是一种双组份反应固化型高分子防水涂料，按一定比例均匀混合，涂在防水工程的基面上，数小时后形成富有弹性的整体化橡胶状的防水层，并能牢固的粘附在基面的表面，防水性能可靠。该产品是目前理想的一代环保型高级防水涂料，确保防水工程质量的万无一失。5. 材料特点及性能5.1 产品特点：本产品为常温冷施工，操作方便安全，对环境无污染。能在潮湿混凝土或饱和状态下的基面上施工。5.2 本产品具有弹性好，延伸率大、粘结力强，抗渗性好、无污染、耐候性广，适用性强等特点，形成的防水层是一个连续均一完整无接缝的整体。911聚氨酯防水涂料（非焦油）聚乙烯防水卷材性能指标GB/T19250-2003.I型检 验 项 目 （单位）本 产 品 标 准拉伸强度/Mpa1.90断裂伸长率/%450撕裂强度/(N/mm)12低温弯折性/-35不透水性0.3Mpa 30min不透水固体含量/%92表干时间/h8实干时间/h246 适用范围：6.1 本产品使用于各种建筑物地下部分的内、外防水，包括地下室、地铁、水池等防水工程，且能在凹凸不平的建筑物上适用。还适用于各种潮湿或不潮湿状态下的混凝土表面，包括屋面、天沟、浴室、卫生间、厨房等。7. 施工配料及方法7.1 施工配料： 7.1.1 将本涂料按A组和B组：13；（质量比）混合用木棒或简易机构将混合物搅拌均匀。 7.1.2 用橡胶刮板或刷子将刚配好的料批刮或涂刷在基面上，批刮或涂刷应尽量均匀，使形成的涂膜尽可能一致。 7.1.3 涂膜层可分为1-2次批刮或涂刷，每次间隔时间为12小时左右（以表干为准）7.1.4 麻布粘贴：在第二涂涂刷时，随涂随贴麻布做保护层。7.2 基层处理：7.2.1 基层必须牢固，无松动，起砂等缺陷；7.2.2 基层表面应平整光滑、均匀一致，若高低不平或凹坑较大时应用掺加801胶（占泥用量的15%）的1:3水泥砂浆抹平；7.2.3 基层与变形与管道等相连处的阴阳角做成均匀一致平整光滑；7.2.4 必须将突出基层表面的异物、砂浆疙瘩等铲除并将尘土杂物质清除干净，对于阴阳角、管道根部分等关键部位应仔细清理、若有油污铁锈等应以用砂纸或钢丝刷、溶剂等予以清除干净；7.2.5 对于基层局部裂纹、施工缝、阴阳角处管道入口等处应进行加强，严密性处理后方可进行大面积防水施工。7.2.6 找平层不得有积水现象，阴阳角处应抹均匀光滑的小圆角或小八字形。7.2.7 防水层基面应经过三方验收，要求防水层基面抹平压光，不允许有空鼓、起砂、掉灰等缺陷。7.3 注意事项：7.3.1 对长期浸泡早水中或雨淋的基面，应排干水后阴干24小时后方可施工。7.3.2 混凝土应达到养护期，在潮湿混凝土的基面上涂刷后，三天后应避免强烈阳光直射。7.3.3 在垂直面施工时，为防止涂料流挂，搅拌时间可延长（一般延长10分钟即可）。7.3.4 地下防水施工时，一般在迎水面上，以免地下水压较大造成防水层剥离。7.3.5 每次施工后，72小时避免浸泡在水中和雨淋。6. 施工工艺流程协 议 书施 工 方 案 确 认物料进场保管及标识材料复试及计量工 程 基 面 检 验清除反砂，基面处理，扫净尘土重点部位作增强处理大面防水层施工质量检验及验收设保护层一道9. 质量保证措施9.1 目标考核：对防水工程质量行目标管理，确保防水工程质量，确保有关分部工程优良。以此作为项目经理部的考核目标，公司将根据考核情况对项目经理部有关人员进行奖惩。9.2 明确管理体系：在公司技术质量部门的指导下，建立以项目经理为首的项目质量管理体系，全面检测每一分项工程的质量等级，确保质量目标的实现。9.3 加强技术交底：加强技术管理，认真贯彻学习国家标准规范及各项质量管理制度，建立岗位责任制，熟悉各类施工图纸，组织各班组召开技术交底会，对施工难点和重点进行讲解。9.4 岗位责任制：质量目标分解，将质量责任层层挂牌，层层落实。由质检员进使质量否决权和奖罚权。9.5 奖罚制度：将班级优良与合格的工资 差距拉大，质量评定按施工面各部位分开进行，实行优质重奖，劣质重罚的方法，最大限度地调动工人的积极性。9.6 材料进场检查制：严格执行各项材料的检验制度，加强原材料进场的质检和施工过程的检查，不合格的材料不准在工程中使用。进场材料必须有出厂合作证。不同材料必须合理分类、堆放整齐。9.7 三检制：质量严格检查，坚持“自检、交接检、专检”三检制。隐蔽工程必须经监理验收合格后，方可组织下道工序施工。10. 成品保护措施10.1 制度保证：项目经理部对各个阶段、各个工序制定详细的成品保护细则和严历的成品保护奖罚制度，并分区指定成品保护负责人，明确责任范围。对成品采取“护、包、盖、封”等保护措施。10.2 专人巡查，成品保护是防水工程成败的关键，为确保防水工程达到理想的效果，对于成品保护必须特别注意，要派专人24小时巡视施工现场。10.3 防水层保护：在防水层施工中或防水层已完成而保护层未完成时，是成品保护的最关键时期。在此其间，禁止任何无关人员进入现场，严禁穿带铁钉、铁掌的鞋进入现场，以免扎伤防水层。防水施工人员、物料进入，必须遵守轻拿轻放的原则，严禁尖锐物体撞击扎伤卷材防水层。10.4 及时修补：防水层施工完毕后，不能在防水层上开洞或钻孔安装机器设备。如不得必须在防水层上开洞、钻孔的、应先做好记录，并安排修补。在施工过程中，如发现防水层遭到破损，应尽快组织维修。11. 安全保证措施11.1 建立安全生产管理体系。项目经理为本工程项目安全生产、文明施工第一责任人。项目副经理和安全监督员统一抓各项安全生产、文明施工管理措施的落实工作。各生产班组设立兼职安全员，配合安全监督员的工作。11.2 明确规章制度。严格执行国家及公司的安全生产规章制度，积极宣传安全生产的有关方针、政策、措施，强化职工的安全意见。11.3 上岗前教育。对全体施工人员进行安全生产教育，考核合格后方可上岗，特殊工种进行专业培训，考试合格后发给操作证书，坚持持证上岗制度。11.4 正确使用安全“三宝”。进入施工现场必须戴安全帽；高空作业必须系好安全带，在坡屋面上作业，安全带与固定物的拉结必须加强检查；建筑物的临边洞口处必须设置安全防护栏及警语牌。11.5 用电安全制度。施工现场用电按建设部施工现声临时用电安全生产技术规范进行操作。全部用电均由电工班统一管理，并接受总包单位电工的对口检查，杜绝漏电伤亡事故的发生。11.6 用电安全措施。各回路均设防防漏电和防超负荷的三级保护装置，所有配电箱设独立漏电保护器；电源采用三相五线制，严格做到“一机一闸一漏电保护装置”，设专用接地线；电路一律用质量合格的电缆，并要正确架设；电动机械必须定机定人专门管理。11.7 认真保修机械。保持各施工机械运转情况良好，严格机械带病运转，禁止在运行中保养和维修机械，应定期对机械进行检修、保养，并做好记录。12. 文明施工保证措施12.1 遵章施工。遵守上海市有关市容、场容管理制度，加强现场用水、排污的管理，做到场地整洁，搞好现场清洁卫生。12.2 场地整齐。进入施工现场的各种机械设备、半成品、原材料等，均须按指定位置堆放整齐，不得随间乱放，以保证道路畅通。12.3 工完料清。对施工人员进行文明教育，做到谁做谁清，工完料清，场地干净。12.4 劳动保护。做好劳动保护，合理安排作息时间，配制施工预备力量。12.5 控制现场噪音。减少对周围环境的干扰。夜间操作按甲方要求进行。12.6 责任包干。施工现场实行分片包干责任制，划分区域，定期检查，将检查成绩与经济效益挂钩，提高职工文明施工的自觉性。 上海伟阳防水装潢工程有限公司 2008年11月2日劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元月；试用期满工资 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年季月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定： 八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另