社保中心党风廉政建设责任制落实情况自查报告[范本]_第1页
社保中心党风廉政建设责任制落实情况自查报告[范本]_第2页
社保中心党风廉政建设责任制落实情况自查报告[范本]_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

社保中心党风廉政建设责任制落实情况自查报告 根据陕财纪20165号文件要求，现将社保中心党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、中心领导重视。接到文件后，中心领导对此项工作高度重视，召开专题会议，组织大家学习了中、省纪委六次全会精神，学习了省上下发的关于对省直机关下属单位党风廉政建设责任制落实情况检查调研的通知精神，制定专人负责自查工作，扎实有效地开展自查工作。 二、自查内容及落实情况 1、党风廉政建设责任制领导部署情况。按照厅党组和纪检组要求，中心支部书记、主任王虎平同志分管厅领导签订了党风廉政建设责任书，切实履行一岗双责，全面负责中心党风廉政建设工作，副主任苟学锋（现已另任）担任纪检委员，具体负责有关工作。年初，中心统筹年度目标任务和业务分工，将廉政建设各项任务与业务工作各项任务相结合，逐项细化、责任到岗、任务到人，确保廉政建设各项任务件件有着落，各项责任落到实处。 2、积极开展以教育、监督、制度为重点的惩防腐败体系建设。在实施党风廉政建设目标责任制管理的基础上，我们着重从价值观教育和强化党员干部党性修养等方面入手，利用各种机会，采取多种形式，教育党员干部，算好政治账、经济账，不断增强自身对勤政廉洁重要性的认识，守住底线，洁身自好，自觉树立岗位重于人的意识，做勤政廉洁的表率。在制度建设上，充分利用规范权力运行工作成果，从人员配备、工作职责划分、信息系统安全管理、不相容业务操作分离、资金票据交接登记等方面规范管理，落实不相容岗位相分离制度，强化内部监督制约机制，确保专户资金安全。在业务操作上，结合今年创先争优活动中心制定的“管理科学、作风优良，服务一流” 目标要求，大力开展“比、学、赶、帮、超”活动，积极构建廉政建设长效工作机制。 3、厉行节约，坚决杜绝“小金库”。按照批复的部门预算，严格执行财政预算、行政单位账务管理和厅办公室关于事业单位公用经费管理有关规定，认真贯彻落实厅党组建设节约型机关指示精神，结合实际制定实施了社保中心经费管理办法社保中心资产管理办法车辆管理办法等具体工作措施，确保各项经费使用、资产管理等方面在规范的程序内进行。中心未私自开设“小金库”。 4、行风、政风建设情况。以深入开展创先争优活动为契机，紧紧围绕 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，力争使社保中心党支部成为“管理科学、作风优良，服务一流”的先进支部，党员干部成为“思想先进、业务精湛、团结协作”的一流队伍。着力从爱岗敬业、无私奉献、服务群众着手，在中心内部大力开展学习实践科学发展观和财政文化建设活动，促进党员干部时刻牢记党的宗旨和财政人使命，确保中心作风建设取得全面成效。从创建文明处室、和谐办公环境角度出发，文明使用语言，规范工作流程。对待服务单位和办事群众做到热情、周到、耐心、和气。急事急办，需缓办的事项
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论