办公制度范文.doc_第1页
办公制度范文.doc_第2页
办公制度范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

办公制度范文 1、办公室值班制度1.1早晨值班:清理人员负责早晨清洗茶具,免做早操。 1.2中午值班时间:12:30-13:30。 1.3值班内容:1-1负责中午公司业务电话接听、传达及处理。 1-2负责下班后门窗电源的关闭。 1-3负责接待客人及清理工作，热水瓶的水位补充。 1.4周日值班200-1200；1330-1730负责日常事项及办公室事务处理。 1.5文管负责早晨总经理办公室的与清洁。 1.6文管每月底排出次月值班表公布在办公室公告栏，如有异议由当事人与文管协调。 2文件呈核制度2.1呈核文件分类分为密件、速件、普通件;分别以三种颜色以示别，黄色密件；红色速件；绿色普通件。 2.2呈核文件分类定义密件内容需保密，各单位确定专人呈送；速件为一日内需办理事宜；普通件为三日内需办事宜。 2.3呈核文件卷宗必须标识文件主旨内容和部门名称。 2.4呈核程序部门副理审核文件-总经理批示-文件原呈单位。 3早会制度3.1公司早会每天07:40-07:50在大操场举行，除在岗人员及特殊性岗位人员外，其他人员一律要求参加，各课长自己清点各课人数，各课课长以每人轮流带操一周为制度轮流带操。 3.2班前早会每日工作前10分钟进行，主要是布置当天工作及教育宣导。 3.3干部早会?时间每周星期一至星期六早晨08:30分钟开始。 ?内容布达重要事项、各部门工作建议和生产、品质协调，?地点会议室?会议主持董事长、总经理或制造部经理?会议纪律不迟到、早退；手机调至静音状态；积极参与讨论，对事不对人，不吵闹，讨论与发言时不得有人身攻击行为；座位按规定位置定点入座；离开会议室时须及时将所带物品带走，凳子归位，收拾好自己的座位。 ?会议原则会而议，议而诀，诀而行，行而果，会议记录人需对会议诀议进行追踪并于次办公管理制度日会议前报告主持。 4培训制度4.1培训全体同仁应积极参加，不得无故迟到、早退或旷课。 4.2参加培训应提前对授课内容及教材予以预习。 4.3培训过程中应认真听讲和做笔记，积极参加提问、讨论、并做好课后复习，巩固提升培训效果。 4.4受训人员应遵守学习纪律，尊重讲师。 4.5培训种类新进员工培训-人事部门负责实施；岗位培训-用人单位主管负责实施；外训-本人申请，经总经理批准，并签订外训合同；在职培训-总经理指派的专门人员负责。 4.6培训内容制度培训以公司规章制度为主；岗位培训以工业安全、ISO基本知识、作业技巧、作业规范、作业流程为主；在职培训以管理新理念、新思想、新方法为主。 4.7新进人员培训考核、考试不合格者，予以辞退；在职人员培训考核、考试不合格者，予以降职、降级。 4.7培训纪律不迟到、早退；手机调至静音状态；座位依先到者入座前位；离开训练室时须及时将所带物品带走，凳子归位，收拾好自己
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论