xx局2020年社会治安综合治理及信访维护稳定工作计划

xx局2020年社会治安综合治理及信访维护稳定工作计划根据xx县维护稳定工作领导小组关于印发2020年全县维护稳定工作要点的通知（民维稳组发2020xx号）和2020年县综治办下达的综治目标工作责任书的要求，结合水利工作实际，特制定如下方案：一、总体要求 坚持以党的十九大会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实综治领导责任制为主线，以深化创建“平安水利”为载体，狠抓各项工作落实，确保全系统平安稳定，为全县水利改革发展创造良好的社会治安环境。 二、主要任务 （一）全力做好重大涉稳问题稳控 要认真自查、梳理涉法涉诉上访问题，着重解决群众关心的突出问题和历史遗留问题。要全力做好党的十九大等重大节会期间的维稳工作，突出对重点人群、服务对象的防范排查，落实好各项维稳措施，强化处置突发性事件应急保障，确保不发生重大政治事件、群体性事件、非法集体性上访事件。 （二）严格落实社会稳定风险评估 深入推进社会稳定风险评估，健全完善重大事项社会稳定风险评估机制，实现社会稳定风险评估全覆盖，确保应评尽评。重点抓好水利行业中重大政策、重大决策、重大改革、重大项目、重大活动的风险评估。对应评未评的事项，严格落实因稳评工作实施不力造成严重后果的责任追究。 （三）全力抓好矛盾纠纷排查化解 各单位要将矛盾纠纷排查化解作为一项常态性工作，常抓不懈。深入开展突出社会矛盾和信访问题集中排查化解活动，健全完善矛盾纠纷排查工作机制和网络，采取自下而上排查方式，将灌溉管理、人饮供水、征迁占地、工程建设、取水许可管理、河道管理、安全事故、拖欠农民工工资等作为重点内容，进行经常性排查、阶段性排查、专项排查，建立问题台帐，确保矛盾摸排全方位、多层面、滚动式、不断档、无空白。定期召开矛盾纠纷分析研判会议，及时排查化解矛盾纠纷，切实把各类矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，从源头上、根源上预防、减少社会矛盾发生。 （四）切实加强单位内部治安管理 各单位要加强治安管理，落实内部安保措施，完善视频监控、重点部位警报系统，突出人防，加强物防，推进技防，多措并举防偷防盗。完善消防安全管理办法，做好消防安全教育，完善消防设施设备，落实消防安全责任制，开展火灾隐患整治，防止火灾事故。加强对水利工程设施、财务室、危险化学品存放室、库房和机房等重要部位的安全管理，安装好报警系统，杜绝一切安全事故。要加强网络安全管理，做好涉密计算机、涉密文档管理工作，防止发生失泄密事件。 （四）深入开展“平安水利”创建活动 以创建“平安单位”为载体，以宣传建设“平安水利”为主题，大力推行水利系统平安建设。重点加强对供水设施、水源地、水库、水利工程施工等的安全监管和值班巡查，进一步落实各项安全责任制、安全防范措施和事故应急救援预案，确保安全生产。认真贯彻安全生产法律法规和安全生产责任制，制定完善安全防范措施，发现事故隐患及时整改。 （五）深入推进法治水利建设 结合“七五”普法，认真组织干部职工学习水法防洪法等行业法律法规，在全系统营造学法、知法、守法、用法的良好氛围。要进一步提升水行政执法能力，完善执法措施，严格执法程序，加大违反水法规案事件的查处力度，严厉打击破坏水资源、水工程的违法行为，维护正常的水事秩序，推动依法治水工作深入开展。 （六）切实抓好信访工作 要主动公开信访电话、通信地址等，积极引导群众更多地通过电话、书信、网络等方式反映问题，确保民情、民意、民智顺畅上达。要全力处理交办的群众来访、群众来信，及时研究解决本级信访难点问题，包案办理上级交办的信访案件，主动完成调处化解任务，推动信访问题及时就地解决。要高度重视网络舆情，及时发现问题，妥善应对，消除影响，防止发生影响安全稳定的事件。要定期开展形势分析，抓住热点难点问题，及时掌握信访动态，做好苗头性、倾向性问题的风险预警防控，实现早发现、早预防。要规范信访事项办理行为，严格按照信访事项办理程序、时限、要求，严格信访接待登记、研究受理、调查处理、送达答复等程序，认真办理信访事项，确保事事有答复，件件有回音。 （七）扎实做好禁毒、反邪教工作 深入开展禁毒、预防和打击邪教宣传教育工作，向干部职工宣传吸食毒品、参与邪教组织带来的危害，切实提高防范意识。严禁干部职工及家属参与非法宗教组织，积极配合相关部门防范邪教组织活动。教育干部职工文明上网，不浏览、传播色情、反动和其它各类非法网站和信息。坚决杜绝干部职工参与黄、赌、毒等社会丑恶活动，同时要求干部职工教育家属子女不得参与“黄、赌、毒”等违法活动，努力做到提前防范、及时发现、尽早控制，杜绝发生各类违纪违法犯罪行为。 （八）高度重视水利防恐防暴工作 建立健全水库、水电站、水厂等重点目标的反恐防范机制，严格落实领导带班制度和24小时值班制度，实行无缝对接，信息畅通。各单位要制定完善工作人员岗位职责和管理制度，进一步完善水库防控工作预案，加强反恐防暴防范守护力量，抓好应对突发事件工作。 三、工作要求 （一）统一思想，提高认识。各单位、各股室要牢固树立“稳定压倒一切”的思想，树立全局观念，进一步增强做好社会治安综合治理及信访维护稳定工作计划的责任感和紧迫感，真正负起维护本单位政治稳定和社会安定的职责，推动“平安xx”建设的深入发展。 （二）加强领导，落实责任。水务局成立社会治安综合治理及信访维稳工作领导小组（名单附后），负责全系统社会治安综合治理及信访维稳工作的组织领导。各单位也要成立相应的机构，落实工作人员，确保工作有人抓、有人管、能落实。要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的要求，落实主要领导负总责、分管领导具体负责和其他领导“一岗双责”责任制，把上述工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，定期分析工作形势，研究制订工作措施，解决好本单位和分管领域综治维稳工作中的重大问题；遇有重大突发性事件，要现场指挥并开展相关处置工作。 （三）健全制度，完善机制。要进一步加强综治和平安建设日常工作的规范化建设，建立社会稳定分析会、矛盾纠纷排查调处、内部安全防范和考核奖惩等制度。要加强对综治工作的检查、督促，严密防范和妥善处理矛盾纠纷，努力把不稳定因素解决在基础，消除在萌芽状态。修订完善各类应急预案，提高应对和处置突发事件的能力。要建立健全综治维稳信息报送机制，每个单位确定1名领导和1名专兼职人员，及时掌握报送信息动态，认真做好相关台帐记录和资料的收集整理工作。 （四）加强宣传，营造氛围。要充分利用电子屏、网站、微信、召开会议等形式，深入学习贯彻中央、省、市、县委政法工作会议精神，大力开展社会治安综合治理和安全文明教育，提高全系统干部职工思想认识和安全防范意识。要积极主动向媒体投稿，及时宣传水利行业综治维稳工作新举措、新动态，争取社会各界对水利工作的理解和支持。 （五）加强监督，严格奖惩。各单位