农牧局政风行风建设情况述职报告[范本]

农牧局政风行风建设情况述职报告自政风行风民主评议工作开展以来，在县委、县政府的关心支持下，在县纪委、县监察局的统一部署下，我们把加强政风行风建设作为构建现代农业体系、转变农业发展方式的重要任务来抓，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效。我们作为全县重点评议的32个职能部门之一，在县纠风办的精心指导下，在各位监督员和服务对象的帮助下，以服务为重点，以群众满意为标准，以群众评议为动力，扎扎实实开展民主评议政风行风活动，努力提高服务效能，积极推动各项工作，政风行风建设取得明显成效。下面，我代表县农牧局向服务对象代表和政风行风监督员述职，接受大家评议和监督。一、高度重视，精心组织，抓好农业政风行风评议工作的每个环节1、领导重视，深化认识。一是建立健全领导机构。成立了以局长为组长的民主评议政风行风工作领导小组，下设办公室，指定专人负责行评工作；局领导明确分工，局班子领导成员分别挂钩联系局下属各单位；实行局长“一把手”亲自抓，分管领导协助抓，实行抓领导、领导抓，一级抓一级，层层抓落实，并统一思想认识，以“抓党风、促政风、带行风，树立农业干部新形象”为主题，开展政风行风工作。二是召开动员大会，局长亲自作动员报告，提高农业干部的工作积极性，增强责任感和紧迫感。2、精心组织，人人参与。一是制定了农业系统民主评议政风行风工作实施方案。二是分别设立了公开栏和意见箱，公布了举报电话。三是制定了政风行风量化考核指标评分标准。四是在农业信息网上发布行评动态信息15条，被省、市网站采用5条；并按照县纠风办要求把我局的相关文件、整改方案、队伍管理等情况及时公开并上报。3、亮点凸现，创新特色。一是启用农业服务热线，维护民生民利。通过启用“12316”三农服务热线，以电话为主的接入方式，最大限度地降低了农民信息消费的门槛，极大地提高了信息服务的准确性；它为农民提供政策、科技、农产品市场供应、价格、假劣农资投诉举报等全方位的即时信息服务，进一步提升信息化服务“三农”水平，提高农业信息服务能力。二是树立先进典型，当好农业模范标兵。行评以来，我们以行评促工作，以行评推动工作，出现许多农业先进典型，有1人被当选为中国共产党甘肃省第十二次党代表；XX年度我局荣获市级文明单位，县区农牧业工作目标管理考核二等奖，全市农牧业信息工作先进单位，全县综合目标管理考核二等奖，全县廉政风险防控机制建设工作先进单位，党的基层组织建设一等奖，精神文明建设三等奖，党风廉政建设奖，XX-XX年创先争优先进基层党组织等多个奖项。三是创新工作模式，提升优质服务水平。今年共考察引进农作物新品种83个，开展试验研究57项次，累计建立各类农业综合示范点51个，超额完成了年初目标任务。四是加强农业队伍建设，推进机关自身建设。坚持从贯彻落实科学发展观的高度，把加强农业干部队伍自身建设作为提升部门业务水平重要抓手，我局廉政风险防控体系建设、机关作风整动被列为全县试点单位，得到县纪委的充分肯定。二、认真查摆，多形式多渠道查找政风行风存在问题1、领导重视，当好表率。在查摆问题阶段，注重发挥领导模范带头作用，多次深入各单位检查、督促、落实和指导行评工作，贯彻执行上级的各项规定，着力解决好农民反映的热点难点问题。2、精心布置，认真查摆。一是统一制定和印发了XX县农业局民主评议政风行风自查自纠登记表开展自查，召开会议，集中指导培训。自查问题经过疏理后，政风行风存在问题5个。二是工作中心下移，深入现场解决群众反映的关于农村沼气、农业技术、“三资”监管和农业污染源治理等问题。三是转变工作作风，农业干部下田间地头边指导农业生产边向农民诚征意见、建议。四是走访乡村、企业、服务对象等，以谈心、拉家常、发放征求意见表等形式，征求意见、建议，共印发征求意见表120份，收回120份，征求意见3条，解决3条；并对我局政风行风工作满意度进行民意调查，满意度达到100%。三、狠抓整改，务求实效，确保政风行风取得明显成效1、强化工作措施，逐项整改落实。在整改工作中，局长负总责，抓重点，制定详细整改方案，经常深入现场解决群众切身利益问题，对自查的5个问题，责令相关单位严格时限要求，深入基层一线了解民意，通过不断调查走访，对存在的问题进行了一一整改落实，整改率达到100%。2、以行评促工作，以工作促行评。近年来，我们积极应对低温冻害、冰雹、干旱、洪涝等不利气候因素影响，科学合理地落实各项抗灾增产技术措施，粮食连续多年喜获丰收，总产量达到11.74万吨，特别是全膜玉米连续3年突破20万亩大关，蔬菜生产供应总体保持稳定，农业综合效益不断提升，农业总产值、农业增加值、农民人均纯收入均呈现递增趋势。3、加强班子建设，狠抓工作落实。局领导始终带头执行路线、方针、政策，带头执行各种规章制度作为检验政风行风工作的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不做。只有严格律已，才能严格要求别人，只有这样才能凝聚人心。4、坚持政务公开，增加工作透明度。我们坚持单位的重大决策、重要干部人事任免、项目安排、资金使用经局班子研究决定；严格财经纪律，加强财务管理。在涉及资金分配、财务收支、项目申报等重大和敏感问题上，严格执行党务政务公开制度，通过会议逐一讨论，进一步严肃了工作纪律，提高了工作透明度。5、严格管理制度，深化干部教育。在这方面我们从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育上，采取多种形势，强化每个干部职工自身建设。另外，一些重大活动都要积极参与，这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。6、提高工作效率，为民多办实事。我们的工作主要是在基层，直接和农民打交道。政风行风工作开展以来，我们始终坚持实事求是，调查研究，少说多干，深受农民信赖。四、存在问题及下一步工作打算总之，通过行风评议，虽然取得了一定的成绩，但成绩只是暂时的，政风行风建设是一项长期而艰巨的任务，一些深层次的矛盾和问题仍然还没有得到很好的解决，农业和农村不和谐的因素依然存在，需要我们不断努力工作，不断地整改。主要问题表现在：一是对农民的服务水平还不高，个别干部缺乏耐心；二是业务知识学习还不扎实；三是在 “三资”监管过程中，有的村建立村集体资产资源管理台帐还不够规范；有的村集体财务处理流程不够规范等等；四是农产品质量安全、农作物重大疫病防控等面临着较大的不确定性，农村改革和农业生产条件改善任务十分艰巨；五是公共服务体系建设急需加强，对农业生产要素的时间、空间、数量、质量方面管理服务不到位，农业执法的效能仍需提高。在今后的工作中，我们将认真总结经验，重点是“抓班子带队伍、抓机制重长远、抓关键求实效”，把政风行风建设落实到政策中，落实到思想和行动中，落实到关心人民群众生产服务中，真正做到“立党为公、执政为民”，以良好的政风行风，推进我县农业工作再上新台阶、开创新局面。一要健全制度、加强管理。针对本单位存在的问题，制定一些管得住、做得到、切实可行的规章制度。以制度和措施管理人，以此推动机关作风转变，促进农业系统政风行风建设。二要在加强政风行风建设工作中，促进各项工作落实，进一步推进了我局机关作风和职能的转变，提高了服务质量和工作质量，推进了党风廉政建设和各项工作健康发展，不断创新工作，建立政风行风考核、激励、惩戒等管理的长效机制，确保农业系统政风行风建