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中学办学情况汇报 一、基本情况 市职业高级中学始建于1974年,1984年以来成为基础教育与职业教育两种模式办学的综合性学校。现校园占地面积150亩,有在校学生72个班级3388人,少数民族学生比例为%,住校生2800余人,教职工215人。 学校紧紧围绕版纳经济发展需求,面向市场开办有旅游服务与管理、烹饪、应用泰语、物业管理、计算机网络技术、计算机应用与维护、汽车修理与驾驶、茶艺、综合高中、民族文化与舞蹈、电子电器应用与维护11个专业。 学校在办学过程中始终坚持全面贯彻教育方针,坚持依法治校,引导学生全面发展。先后获得上级部门多项表彰和奖励。1998年被评为“云南省文明单位”,1999年被评为“云南省文明学校”,2016年10月正式被授予“国家级重点中等职业学校”,2016年被授予“云南省民族团结教育先进集体”,2016年被授予“云南省五四红旗团委”、“云南省德育先进单位”、“北京2016奥林匹克教育示范学校”,2016年被复评为“云南省文明单位”。 二、发展状况 自学校创建以来,始终坚持“以质量求生存、以质量求发展、以质量求支持”的办学宗旨,遵循“教书育人,管理育人,环境育人,服务育人”的办学理念,力求培养学生一专多能。办学24年以来,从不足10个班的规模发展到现在的69个教学班,学生人数从300余人增加到现在的3000余人,先后为社会培养职高毕业生4000余人,合格率达98%,就业率95%以上。 学校还积极引进项目,开展中短期交流和培训工作,成立了市安全生产教育培训中心,开办各种短期培训;与挪威、德国、澳大利亚等国际民间组织合作开办农村实用技术培训工作,短期培训人数达40000余人,成为当地中等职业技术教育的表率和示范单位。 2002年我校与泰国孔晋府亚洲学者学院开展互派师生学习交流活动, 2016年我校被国家教育部、汉办命名为“汉语国际推广中小学基地”,2016年9月我校与泰国清莱、南邦市签定教育合作协议,同年10月在两市的三所学校成立“孔子课堂”,开展汉语教学,拓宽了办学路子,形成了开设小语种专业向东南亚辐射的雏形。 三、办学思路及目标 1、以三农服务为主、城镇化发展的产业人才的培养为骨干,升学为辅,办好旅游相关专业,抓好短期培训,产教紧密结合,走与高等院校、校企联合办学的道路。 2、以教育法、职业教育法和省有关实施意见和条例为指导思想,以西双版纳州、市经济发展为目标,按照“以就业为导向,以质量求发展”的办学思路,争取多种办学模式,始终坚持为当地经济发展服务” 3、坚持“保一创二”发展思路,即在2016年以前,努力将学校创建成为“国家级文明单位”、“国家级绿色学校”、并为“十二五”争创“国家级重点中等职业示范学校”打下坚实基础。 4、在“十一五”期间,将职业高中办成在校生为3500人,50余个教学班的规模,增设园艺、老挝语、缅语、电子商务、民族文化与舞蹈、电子电工等专业。 5、加大教师培训力度,做好学历资质达标工作、培养“双师型”教师达40%、加强校本培训工作,努力提高教师教育教学水平和综合能力。 6、根据市职中的办学实际,结合版纳及周边国家的情况,20162016年的未来五年内,学校将“立足,瞄准版纳,面向国内市场、辐射东南亚”,将学校建成西双版纳州中等职业教育中心。 四、存在的问题和面临的挑战 1、我校初中和职高混合办学相互影响和制约,规模扩大至3000人后,现有校舍、设备、活动场所不能满足需要,宿舍拥挤、食堂设施陈旧,是制约学校发展的关键因素。按国家、省政府要求,国重中职学生须达到3000至3500人,初中剥离和学校内存在的小学点搬出迫在眉睫。 2、学校缺乏骨干专业,专业过于零散,有的专业由于种种原因缺乏活力,但又割舍不了,教师知识结构落后,尤其缺乏理论知识和实践技能兼备的专业教师,使学校发展后劲不足。 3、学校缺乏专业实训设备,使培养学生的专业技能水平不高,这是制约学校发展的又一个关键因素。 4、我州职业学校之间条块分割,专业建设重复,各成体系,小而全,高职院校中职生比例过大,招生无序竞争现象普遍,办学资源浪费严重。 5、“普通高中热”仍在升温,普通高中人数大大超过职业高中人数,普职比例不合理。例如我州2016年秋季有在校学生普通高中8153人,职业高中2306人,职业中专1380人,普职比例为:1,还不包括内地读普高人数。学生、家长、社会对职业教育认识不足,初中毕业生在选择高中时,成绩差者在极不情愿的情况下被动选择就读职业高中,导致了生源质量下降。 6、我州的职业资格准入缺乏监管和制约,学校实施的“双证”制度缺乏吸引力。橡胶、茶叶等产业的兴旺促进了人民群众生活水平的提高,虽然企业就业空间宽阔,但由于工资标准低,职业高中学生多半就业不稳,严重影响初中毕业生读职业高中的积极性。 五、解决对策 1、积极呼吁争取市委政府、嘎洒党委政府和教育行政部门支持,近期内将学校内的小学点搬迁,2016实现初中剥离。 2、紧紧抓住国家大力发展职业教育的契机,争取上级政府在职业教育经费上的大力支持,真正实现国家关于城市教育附加的30%用于职业教育,认真落实好生均每年1500元生活补助的政策。 3、加强学校内部管理,以改善学校软件质量。一是继续抓好“学生日常行为规范”教育,形成良好的“班风、学风、校风”;二是继续加大教学管理和改革,努力提高教学质量。 4、加快办学体制、管理体制、招生就业制度改革,灵活办学,认真执行国家“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”的规定,认真实行“双证书”制度,使职高毕业面向社会、公平竞争,自主择业成为现实。 5、认真总结过去,同时积极借鉴省内外职中建设的成功经验,统一思想、团结广大教职
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