巩固和扩大整改成果工作自查报告[范本]

巩固和扩大整改成果工作自查报告*巩固和扩大整改成果工作自查报告7月4日，市*召开局保持共产党员先进性教育活动总结会议后，根据中央、省、市保持共产党员先进性教育活动领导小组要求，全局各单位、各支部、广大党员、干部职工把先进性教育活动的成果转化为加强党的建设的长效机制，转化为促进各项工作的强大动力，深化和巩固活动成果，各项工作取得了新进展。现将有关情况报告如下：一、精心安排“回头看”活动（一）明确“回头看”内容。一是针对自身查找的突出问题，看是否根据整改内容进行责任分解，明确责任领导、责任科室和整改承办人；是否明确整改时限，对具备条件可以整改的问题要求马上整改，对暂时不能解决的问题要作出说明，并限期进行整改；二是建立整改责任承诺制、整改目标承诺制和整改落实承诺制等，使整改工作落到实处；三是突出联系实际，解决问题办实事；四是巩固整改效果,看党员的素质是否得到明显提高,对“三个代表”重要思想的认识是否深化,学习实践“三个代表”重要思想的自觉性是否增强，群众反映出来的、具备解决条件的突出问题是否得到了解决,机关作风和党员作风是否有新的转变。（二）明确“回头看”活动工作要求。一是各单位要结合开展“回头看”,对照“七查七看”的内容,认真进行自查;二是每名党员都要对整改情况进行小结,重点总结思想收获,本人在改进作风、服务群众、办实事办好事方面的情况;三是每个党支部要对组织整改提高的情况进行小结,总结好的做法和经验,特别要找出存在的问题和差距。二、整改措施得到较好落实为确保整改工作落到实处，市工商局建立了整改工作台帐，推行了整改工作责任制。在整改过程中，领导班子成员带头制定整改措施，带头进行集中整改，带头狠抓工作落实，对于各自承担的工作，不等不靠，超前思考，周密安排，认真督促检查，需要整改的工作都取得了明显的成效。（一）从制度建设入手，加强了领导班子自身建设。为进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，提高领导班子的领导水平和决策的科学性，一是重新修订完善了市局党组中心组学习制度。根据各级领导班子先进性标准和要求，市局下发了关于进一步做好全市工商系统党组中心组集中学习研讨工作的通知；二是重新修订完善了市局党组议事规则。市局在广泛征求意见建议基础上，近期，重新修订完善了市局党组议事规则和，对党组的议事范围、议事原则、议事办法、议事纪律，做出了明确规定，这对提高党组议事的质量与水平，加强领导班子民主建设起到了积极作用；三是建立了领导班子与基层联系制度。制度明确提出，班子成员每年到基层调研指导不少于40天，结合分管工作，每个班子成员每年还要写出1-2篇高质量的调研文章。（二）深化“岗位能力建设年”活动。市局出台了开展“岗位能力建设年”活动具体实施方案，制订了周密、详细的干部培训规划，做到有计划、分层次地开展教育培训。从7月份开始，全局上下立足岗位，立足本职，钻研业务，开展岗位大练兵活动，通过比武、考试，促使广大干部尽快掌握与本职工作相适应的业务知识和技能。（三）在全市企业、个体登记窗口出台了服务新举措。一是推行AB角工作法。AB角工作法的推行，不仅缩短了工作时限，而且避免了老百姓跑冤枉路，充分体现了我们便民、高效的宗旨。二是创新企业注册资本入资缴存方法。工商服务窗口被市行政服务中心评为全市文明“红旗示范窗口”，各分局的服务措施相继受到地方政府的高度评价。（四）全面推行了12315“五进”工程。在城市的主要街道、路口通过设立路牌、标识广告、灯箱广告、公益广告，通过这一形式，打响12315品牌，让“12315”家喻户晓。从根本上解决群众投诉难、维权难的问题。三、强化制度建设，建立了保持共产党员先进性的长效机制（一）率先垂范，不断强化领导班子能力建设。一是各级领导干部要带头整改作好表率，严格按照党组中心组学习制度搞好集中学习和自学，坚持每月一次集中学习，每年不少于4篇调研报告，把先进性教育的学习作为长期的学习任务，作为一种政治责任；同时，从对党和人民负责的高度，将反腐倡廉放在首位，既要管好自身，又要带好队伍，真正做到廉洁奉公，廉政勤政。（二）争先创优，在推进机关作风建设、维护市场经营秩序、促进社会和谐发展方面做出应有努力。一是要积极开展作风竞赛，改进工作作风，提高工作质量。二是广泛参与文明争创活动，在全体党员干部中牢固争先创优意识和“窗口意识”，精心打造“12315”服务品牌，努力为广大消费者提供优质、高效、便捷的服务；三是不断提高办事效率，切实在完成工作的时效性和深度上下功夫，大力实施首问负责制、限时办结制、快速流转制和跟踪督办制，形成上下左右联动，全局整体联动的运转机制。四是认真履行流通领域、服务领域的“两个监管”职能，履职到位，监管方式创新。抓好12315平台改造，维护消费者合法权益，为为社会发展稳定做出更大的贡献。（三）牢固树立为民服务的思想作风，建立服务在经济发展大局和服务基层的长效机制。市局要求系统各级党员干部，尤其是各级机关的党员领导干部要经常深入基层，体察民情，着力解决与人民群众切身利益相关的突出问题，要为基层和老百姓多办实事、办好事，真正做到把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，以实实在在的业绩取信于民，以卓有成效的工作回馈百姓，为实现漯河经济的快发展和大发展贡献力量。（四）完善党员日常管理的制度建设。一是完善党员学习制度，通过规范学习，不断提高党员的政治素质、专业素质、管理素质，不断提高执政能力。二是完善党内教育制度，不断强化党员的党性意识。通过建立组织生活会制度、党员思想汇报制度、党员责任制度、党员定期培训、民主生活会、专题考察、党员谈心等教育制度，增强党员干部的党性修养。三是完善党员考评制度。定期对党员的政治表现、工作业绩、思想作风进行考察评议。四是完善党员监督制度，不断增强党员的廉洁意识。通过完善民主监督制度、外部约束机制，逐步实现重大事项公开制度，让群众直接参与管理和监督。五是完善党员“进出”制度，不断强化党员组织观念。严把“进口”，实行“发展党员公示制度”，提交群众监督，保证党员质量。四、近期工作安排：1、关于认真做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”活动。据市委先进性教育活动整体要求，突出重点，狠抓落实，对照整改方案，对前一段整改情况进行一次全面检查梳理。2、建立保持共产党员先进性的长效机制。要根据中央和省、市委要求，结合单位实际，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，重点建立健全七项制度：党员经常性学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度，承诺办实事制度、岗位争先制度。3、组织开展好“四联四帮”活动。通过完善帮联措施，组织广大党员经常走访联系对象，了解情况，解决问题，深入开展帮扶工作，切实转变机关作