职称论文的写作标准.doc

职称论文的写作标准职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，提示独创性常见于这样三条途径： （1）结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善； （2）对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此； （3）通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。 独创性是1的生命。学术论文还应具有科学性和专业性。科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。学术论文不必人人都看懂。好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。 职称论文撰写特点1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，必须按照严谨的学术论文风格撰写。 2、纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。 3、字数不要太长也不要太短，一般来说如果发表国家级刊物字数在2500-3000左右，如果是发表核心字数在4000-5000为宜。 4、格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。 5、论文观点不要太偏。这个很重要。 职称论文的必要性（1）职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一； （2）晋升职称、加薪的必要文件之一； （3）评审中、高级系列职称的硬性指标之一； （4）对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径； （5） 是现代学术发展的趋势。 职称论文发表流程： 一、投稿审稿发录用通知交版面费收样刊 职称论文的格式和规范题目（尽量简短，不要超过20个字！） 作 者1, 作 者2 （1. 作者单位，省市 邮编；2.作者单位，省市邮编） 摘要：科技期刊摘要主要由3部分组成：待解决的问题、过程及方法、结论。一般为200字左右为宜。中文摘要编写要求： 摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容； 切忌将应在引言中出现的内容写入摘要，一般不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)； 用第三人称，不必使用 “本文、作者”、“我们、笔者等字样作为主语，以方便编辑刊用； 缩略语代号，除了相邻专业读者也能清楚理解的以外，在首次出现时必须加以说明。（摘要质量的高低，直接影响论文的被引用率和被EI等检索类期刊的收录率） 关键词：关键词1; 关键词2; 关键词3 （要求3-8个关键词，各词间用分号“；”隔开） 中图分类号：根据关键词，从中国图书馆分类法第四版中查找。 NAME Name1，NAME Name-name2 例如：WANG Xiao - yan） (1.Department, City, City Zip Code, China; 2.Department, City, City Zip Code, China) Abstract：为了国际交流，论文须附英文摘要。英文摘要应是中文摘要的转译；请不要用“We”等第一人称作主语，以方便编辑刊用。 Key words：keyword1; keyword2; keyword3（要求3-8个关键词；用分号隔开；一律用小写,缩写除外） 1 引 言（以下内容排单、双栏均可） 引言内容。 2 标 题 正文内容。 篇幅：一般在20003500字左右； 符号：正文、图表中的变量都要用斜体,英文缩写、计量单位、函数名称、运算符号、括号等都要用正体, 容易混淆的外文字母及符号请注明, 文中的计量单位一律使用中华人民共和国法定计量单位； 插图：要有图序、图名，插图要精绘，图字要清晰；插图和照片不得用复印件,必须是精绘图和原照片；图、表应安排在正文中的相应位置上； 表格：要有表序、表名，用三线表（表格的左、右端不封），采用小数点对齐式； 公式：公式须用字符格式录入。 (请您认真校对稿件，避免出现拼写错误、漏字、多字等问题，正确使用标点符号。) 2.1 标题 正文内容。 2.1.1 标题 正文内容。 3 结 论 正文内容。 参考文献: 来稿一定要有参考文献，限著者阅读过和论文中引用过且正式发表的出版物，未公开发表的资料请勿引用；按在文章引用的先后顺序编号；列出主要参考文献即可，一般不超过15条；一定要给出文献字母标识！请注意标点符号的著录！（如果参考了本刊论文，请您在参考文献中列出，谢谢！） 作者简介：第1作者姓名（出生年-）， 性别（民族汉族可省略）， 省（市）县人，职称，学位，主要研究方向为；其他作者简介同上，或为：姓名，职称，学位。(以便国家统计人才的年龄、性别、民族、出生地) 目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数工程师、事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大工程师等急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的工程师朋友们一定要睁大眼睛本人现杂志社的编辑为广大需要职称论文的朋友发表论文。本文只是全部内容的摘要若有需要这方面详细资料的朋友，请联系本人 一 征文形式与要求论文要求 论点新颖，论证充分；设想可行，结论可靠；条理分明，书写清楚，用字规范，文前要有“摘要”、“关键词”，投稿方式以发电子邮件为主，格式要求用word文档，字数以2500-3500字为宜。论文格式 题目、作者姓名、工作单位、地址及邮政编码、内容提要、关键词、