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文档简介

一、 岗位基本情况1. 岗位全称：综合管理部贯标助理2. 所属部门：综合管理部3. 管理层次：初级管理人员二、 工作关系1. 直接领导：综合管理部贯标主管；2. 直接下属：无；3. 协作关系：与公司各部门、分公司和项目经理部有关人员；4. 对外联络：在贯标主管授意下与政府对口管理部门、总公司或其他法人、社团等。三、 岗位职责概述公司贯标管理的辅助性岗位，协助贯标主管开展公司贯标管理工作。1. 参与公司ISO9000质量管理体系的建立、运行和保持工作；2. 参与组织、接待外部审核和第二方审核工作；3. 参与筹划和组织公司ISO14000环境体系认证工作。四、 岗位职责1. 参与公司ISO9000质量管理体系的建立、运行和保持工作；1) 参与组织公司质量体系文件的换版工作，协助提出换版策划，按分工起草程序文件和第三层次文件；2) 参与编制公司年度贯标计划，以及经批准后组织实施；3) 参与公司内部质量体系审核，协助贯标主管对内审中发现不合格项进行整改、检查、验证，并负责保管内审资料；4) 参与筹备、组织和召开公司管理评审会议，负责会议记录，以及会议纪要整理、发放等工作；5) 参与公司贯标培训工作，以及内审员、国家注册内审员和国家注册审核员的外送取证培训工作；6) 协助贯标主管指导、监督、检查ISO9000质量管理体系在分公司、项目经理部的贯彻与实施。2. 参与组织、接待外部审核和第二方审核工作；1) 负责与认证审核机构进行日常联络；2) 协助贯标主管作好外部审核的组织、接待和配合工作；3) 陪同外审员进行审核，记录审核中发现的问题，并及时传递给有关各方；4) 参与外部审核后不符合项的纠正及封闭工作；5) 参与组织、接待第二方审核（如业主）工作，作好配合、服务工作；6) 负责保管外部审核和第二方审核的有关资料。3. 参与筹划和组织公司ISO14000环境体系认证工作；1) 参与ISO14000环境体系标准策划，起草公司贯彻ISO14000标准计划，以及经批准后的具体实施；2) 负责与总公司总经理办公室、
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