




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合规大讨论心得范文 合规大讨论心得xx年“合规大讨论”活动自查报告根据机关“合规大讨论”活动方案的要求,我认真学习了合规大讨论学习手册,结合自身岗位认真开展合规风险全面自查,现将有关情况报告如下通过对相关文件精神的学习,使我认识到合规文化教育活动的重要意义,明白了“合规”这两个字的重要意义,明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性,更加坚定了自己在实际工作岗位中的坚持“合规”的信念。 在不断的深入学习及结合我平时在工作中实际情况下,对合规制度的理论学习,职业道德诚信、合规操作意识、监督防范意识及个人工作态度等都有了更加清晰的认识。 现将对照自查情况汇报如下 一、在牢固思想防线。 本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,总行及区分行下发的文件精神,平时能自觉加强理论学习,牢固自己思想防线。 1、提高思想意识方面。 能够深入学习了“监管合规规定”,总部领导讲话精神,条线合规要求,员工行为规范,树立正确的方向和坚定的立场,时刻保持清醒的头脑,在大是大非面前站稳脚跟,经受得起大风大浪的考验。 能够顾全大局,不为眼前利益所动,站在单位的角度去想问题、做工作,坚决完成工作任务。 2、恪守规章制度方面。 能够按照国家金融法令,总部有关法规制度和管理条例,协调处理好总行、各二分行、各支行条线的各项工程建设相关工作。 二、严谨改进工作作风。 在工作上我尽职尽责,注重学习专业理论知识,勤恳努力,能够认真遵守单位的各项规章制度,严格约束自己。 作为一名科技工作人员,每天按既定日常工作内容,逐项完成各类工作。 同时兼顾完成领导交给的其他工作。 对违反纪律的事情敢于纠正,自觉维护单位利益。 三、存在问题在“以习惯等同制度”、“简化流程操作”“逆流程操作”三个方面。 存在些问题。 如在具体设备维护工作中有时为了快速处理掉故障,而习惯直接去进行相关操作,没有按照制度的规定,等走完流程后,再去处理。 通过学习我深刻认识到不按规定动作安排和处理工作,只能给单位积聚风险,隐藏隐患,危害我们根本利益,甚至阻碍我们前进的步伐。 所以工作中务必养成合规经营、规范操作的良好职业习惯。 四、今后的努力方向一是始终坚持学习合规知识,不断为自己“充电”,重点加强理论学习,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,警惕各种腐败思想的侵蚀。 二是要加强对以习惯等同制度”、“简化流程操作”“逆流程操作”三个方面对照工作展开深入分析,对已经出现的问题及时整改,进一步提高防范意识。 xx年11月28日nN3tT8yYeE&jJ+pP5uUaA#gG*lL1rR6wWcC$hH)nN3sS8yYeD%jJ+pO4uUaAZfF*lL0qQ6wWbB!hH)mM2sS8xXdD%jI-oO4uT9zZfF&kK0qQ5vVbB!gG(mM2rR7xX dC$iI-oN3tT9zYeE&kK+pP5v VaA#gG(lL1rR7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+p P4uUaA#fF*lL1qQ6wWcB!hH)nM2sS8yXdD%j J-oO4uU9zZfF*kK0qQ6vVbB!hG(mM2sR7xXd D$iI-oO3tT9z ZeE&kK0pP5v VbA#gG(mM1rR7xXcC$iI-nN3t T9yYeE&kJ+pP5vUaA#gG*lL1rR6wWcC$hH)n N3sS8yYeD%jJ+pO4uUaAZfF*lL0qQ6wWbB!h H)mM2sS8xXdD%jI-oO4uT9zZ fF&kK0qQ5vVb B!gG(mM2rR7xXdC$iI-oN3tT9zYeE&kK+pP5vVaA#gG(lL1rR7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+pP4uUa A#fF*lL1qQ6wWcB!h H)nM2sS8yXdD%jJ-oO4uU9zZ f F*kK0qQ6vVb B!hG(mM2sS7x XdD%iI-oO4tT9zZfE&kK0qP5vVbB#gG(mM1r R7xXcC$iI-nN3tT9yYeE&kJ+pP5vUa A#gG*l L1rR6wWcC$hH)nN3sS8yYeD%jJ+pO4uUaAZf F*lL0qQ6wWbB!hH)mM2sSzZe E&kK0p P5vVbA#gG(mL1rR7xWcC$iI)nN3tT8yYeE&jJ+pP5u UaA#gF*lL1rQ6wWcC!hH)nN2sS8yYd D%jJ+o O4uUazZfF*lK0qQ6wVbB!hH(mM2sS7xXdD%i I-oO4tT9zZfE&kK0qP5vVbB#gG(mM1rR7xXc C$iI-nN3tT9y YeE&kJ+pP5vU aA#gG*lL1rR6wWcC$hH)nN3s S8yYeD%jJ+pO4uUaAZf F*lL0qQ6wWbB!hH)m M2sS8yXdD%jJ-oO4uU9zZfF*kK0qQ6vVbB!h G(mM2sR7xXdD$iI-oO3tT9zZeE&kK0pP5vV bA#gG(mL1rR7xWcC$iI)nN3t T8yYeE&jJ+pP5uUaA#gF*lL1rQ6wWcC!hH)n N2sS8yYdD%jJ+oO4uUazZfF*lK0qQ6w VbB!h H(mM2sS7xXdD%iI-oO4tT9zZ fE&kK0qP5vVb B#gG(mM1rR7x XcC$iI-nN3tT9yYeE&k J+pP5vUaA#gG*lL1r R6wWcC$hH)nN3sS8yYeE%jJ+pP4uUaA#fF*l L1qQ6wWcB!hH)nM2sS8yXdD%jJ-oO4uU9zZf F*kK0qQ6vVbB!hG(mM2sR7xX dD$iI-oO3tT9zZ eE&kK0pP5v VbA#gG(m L1rR7xWcC$iI)nN3tT8yYeE&jJ+p P5uUaA#g F*lL1rQ6wWcC!hH)nN2sS8yYdD%j J+oO4uUa zZfF*lK0qQ6wVbB!hH(mM2sS7xXd D%iI-oO4tT9z ZfE&kK0qP5vV bB#gG(mM1rR7xXcC$iI-nN3t T9yYeE&kK+pP5v VaA#gG(lL1rR7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%j J+pP4uUaA#fF*lL1qQ6w WcB!hH)nM2sS8yXd D%jJ-oO4uU9z ZfF*kK0qQ6vV bB!hG(mM2sR7xXd D$iI-oO3t T9zZeE&kK0pP5vVbA#gG(mL1rR7xWcC$iI)n N3tT8yYeE&jJ+pP5uUaA#gF*lL1rQ6wWcC!h H)nN2sS8yYdD%jJ+oO4uUazZ fF*lK0qQ6wVb B!hH(mM2sS7x XdD%iI-oO4tT9zZfE&kK0qQ5vVbB!gG(mM2rR7xXdC$iI-oN3tT9zY eE&kK+pP5vVaA#gG(lL1rR7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+pP4uUaA#fF*lL1qQ6wWcB!hH)nM2sS8yX dD%jJ-oO4uU9zZfF*kK0qQ6v VbB!hG(mM2sR7xXdD$iI-oO3tT9zZeE&kK0p P5vVbA#gG(mL1rR7xWcC$iI)nN3tT8yYeE&j J+pP5uUaA#gF*lL1rQ6wWcC!hH)nN2sS8yYd D%jJ+oO4uUaz ZfF*lK0qQ6wWbB!hH)mM2sS8xXdD%jI-oO4u T9zZfF&kK0qQ5vVbB!gG(mM2rR7xXd C$iI-o N3tT9zYeE&k K+pP5vVaA#gG(lL1rR7wWcC$i H)nN3tS8yYeE%jJ+pP4uUaA#fF*lL1qQ6wWc B!hH)nM2sS8y XdD%jJ-oO4uU9zZfF*kK0qQ6vVbB!hG(mM2s R7xXdD$iI-oO3tT9zZeE&kK0pP5vVb A#gG(mL1rR7xWcC$i I)nN3tT8yYeE&jJ+pP5uUaA#gF*lL1rQ6wWc C$hH)n N3sS8y YeD%jJ+pO4uUaAZfF*lL0qQ6wWbB!h-oN3tT9zYeE&kK+pP5vVaA#gG(lL1r R7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+p P4uUaA#fF*l L1qQ6wW cC!hH)nN2sS8yYdD%jJ+oO4uUazZf F*lK0qQ6wVbB!hH(mM2sS7xXdD%iI-oO4tT9zZfE&k K0qP5v VbB#gG(mM1rR7xXcC$iI-nN3tT9yYeE&kJ+p P5vUaA#gG*lL1rR6wWcC$hH)nN3sS8y YeD%j J+pO4uUaAZfF*lL0qQ6wWbB!hH)mM2sS8xXd D%jI-oO4uT9z ZfF&kK0qQ5vV bB!gG(m M2rR7xXdC$iI-oN3tT9zYeE&kK+pP5vVaA#gG(lL1rR7wWcC$iI)nN3tT8yYeE&jJ+pP5uU aA#gF*lL1rQ6wWcC!hH)nN2sS8yYdD%jJ+oO4uUazZfF*lK0qQ6wV bB!hH(mM2sS7xXdD%iI-oO4t T9zZfE&kK0qP5v VbB#gG(mM1rR7xXcC$iI-n N3tT9yYeE&kJ+pP5vUaA#gG*lL1rR6w WcC$h H)nN3sS8yYeD%jJ+pO4uUaAZ fF*lL0qQ6wWb B!hH)mM2sS8x XdD%jI-oO4uT9zZfF&k K0qQ5vV5vVaA#gG(l L1rR7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+pP4uUaA#fF*lL1qQ6wWcB!hH)nM2sS8yX dD%jJ-oO4uU9zZ fF*kK0qQ6v VbB!hG(m M2sR7xXdD$iI-oO3tT9zZeE&kK0p P5vVbA#g G(mL1rR7xWcC$iI)nN3tT8yYeE&j J+pP5uUa A#gF*lL1rQ6wWcC!hH)nN2sS8yYd D%jJ+oO4uUaz ZfF*lK0qQ6wV bB!hH(mM2sS7xXdD%iI-oO4t T9zZfE&kK0qP5v VbB!gG(mM2rR7xXdC$iI-o N3tT9zYeE&kK+pP5vV aA#gG(lL1rR7w WcC$iH)nN3tS8yYe E%jJ+pP4uUaA#fF*lL1q Q6wW cB!hH)nM2sS8yX dD%jJ-oO4u U9zZfF*k K0qQ6vVbB!hG(mM2sR7xXdD$iI-o O3tT9zZeE&kK0pP5vVbA#gG(mL1rR7xWcC$i I)nN3tT8y YeE&jJ+pP5uUaA#gF*lL1rQ6wWc C!hH)nN2sS8y YdD%K0qQ5vVb B!gG(mM2rR7x XdC$iI-oN3tT9zYeE&kK+pP5vVaA#gG(lL1rR7wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+pP4uUaA#fF*lL1qQ6wWcB!hH)nM2sS8yXdD%jJ-oO4uU9zZfF*kK0qQ6wVbB!hH(mM2sS7xX dD%iI-oO4tT9zZfE&kK0qP5v VbB#gG(mM1rR7xXcC$iI-nN3tT9yYeE&kJ+p P5vUa A#gG*lL1rR6wWcC$hH)nN3sS8yYeD%j J+pO4uUaAZfF*lL0qQ6wWbB!hH)mM2sS8xXd D%jI-oO4uT9z ZfF&kK0qQ5v VbB!gG(mM2rR7xXdC$iI-oN3t T9zYeE&kK+pP5vVaA#gG(lL1rR7wWcC$iH)n N3tS8yYeE%jJ+pP4uUaA#fF*lL1qQ6wWcC!h H)nN2sS8yYdD%jJ+oO4uUazZ fF*lK0qQ6wVb B!hH(mM2sS7xXdD%iI-oO4tT9zZfE lL1rR6w WcC$hH)nN3sS8yYeD%jJ+pO4uUaAZ fF*lL0q Q6wWcB!hH)nM2sS8yXdD%jJ-oO4uU9zZfF*kK0qQ6vVbB!h G(mM2sR7xXdD$iI-oO3tT9zZ eE&kK0pP5vVbA#gG(mL1rR7x WcC$iI)nN3tT8yYeE&jJ+pP5uUaA#gF*lL1r Q6wWcC!hH)nN2sS8yYdD%jJ+o O4uUazZfF*l K0qQ6wV bB!hH(mM2sS7xXdD%iI-oO4tT9zZf E&kK0qP5vVbB#gG(mM1rR7xX cC$iI-nN3tT9yYeE&k J+pP5v UaA#gG*lL1rR6wWcC$iH)nN3tS8yYeE%jJ+p P4uUaA#fF*lL1qQ6wWcB!hH)nM2sS8yXdD%j J-oO4uU9zZfF*kK0qQ6vVbB!hG(mM2sR7xXd D$iI-oO3tT9z ZeE&kK0pP5vV bA#gG(m L1rRy YeD%jJ+pO4uUaAZfF*lL0qQ6wWbB!h H)mM2s S8xXdD%jI-oO4uT9zZfF&kK0qQ5vVbB!gG(m M2rR7xXdC$iI-oN3tT9zYeE&kK+pP5vVaA#gG(lL1rR7wW
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年四氢苯酐合作协议书
- 2025年计划生育技术服务合作协议书
- 2025年悬挂式离子风机合作协议书
- 2025年秸种腐熟剂合作协议书
- 养殖业饲料供应及回收协议
- 跨境金融服务外包协议
- 2025年焦作考运安驾驶员考试答案危险品运输
- 商业照明设计及安装维护合作协议
- 公司债权转股合同书
- 企业信息化系统集成项目合作协议
- 2024浙江省高考历史真题卷及答案
- 八年级道法与法治下册试卷
- DL-T 1071-2023 电力大件运输规范
- 房屋续租再签合同范本
- 暑期酒店营销方案及策略
- 九江三支一扶真题2023
- 三维圆柱扰流-卡门涡街数值仿真方法-详细教程
- 2024年《社会工作综合能力(初级)》考前冲刺备考速记速练300题(含答案)
- 2024年苏州资产管理有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 手术室误吸应急预案
- (新平台)国家开放大学《药物化学》形考任务1-3参考答案
评论
0/150
提交评论