税务局申请文明单位报告[范本]

税务局申请文明单位报告县文明委:XX年以来，第一税务分局在上级的正确领导下，在全体同志的共同努力下，以“三优两促进”为统领，坚持组织收入为中心，奋力攻坚，锐意进取，开拓创新，圆满完成了全年各项目标任务。全年组织税收收入首次突破亿元大关，收入规模和收入质量再创历史最好成绩。同时征管质量进一步夯实，纳税服务水平大幅提高，干部素质明显增强。 XX年该分局以考核成绩第一名的位次再次被县局评为实绩突出单位。一、加强学习，增强干部的两个素质 政治学习方面，一是加强日常政治学习，制定学习计划。全员坚持每周一次政治学习，学习采取集中学习与自学相结合的方式。做到材料、笔记、心得“三落实”。二是积极参与省市县局组织的各种形式的学习，接受教育。三是加强沟通交流，促进思想政治工作开展。坚持每季开一次“民主生活会”，每半年开一次廉洁自律民主生活会。通过学习交流，强化全员政治纪律和自律意识，提高政治素质，确保干部队伍稳定；业务学习方面，一是加强岗位业务练兵，坚持做到每日一题、每周一题、每月一考制度，并将成绩作为评先评优的依据。二是积极参加省、市和县局各类培训。通过培训不断提升全员工作技能和业务素质，确保各项工作提质提效。 二、文明服务，增强分局软实力纳税服务是税收工作的核心业务，也是行风建设的关键环节。一是正确处理依法治税与服务纳税人的关系。按照满足纳税人需求着手，着力打造“阳光地税”，增强行政透明度。二是开展为纳税人送政策、送温暖活动。和辖区企业代表一起共商发展大计，为企业跨越发展献计献策；送政策上门，积极参加学雷锋便民服务日活动，将最新税收政策送到企业手中；举办四期纳税人培训班，对250多名企业财务人员进行了汇算清缴等税收知识培训，积极开办纳税人学校，为纳税人免费培训，受到广大纳税人的好评。三是坚持利用征期的时间举办税法知识辅导，积极宣传国家的税收政策和法规及纳税人的义务和权利，以纳税人需求为导向有针对性地讲解相关的税收政策和税法知识，将税收辅导前置，减少纳税人因掌握政策不准造成的税收处罚，使很多纳税人了解了税收法规及依法纳税的重要性；四是强化纳税提醒。对申报不及时，纳税意识淡薄，没能准期申报并及时缴清税款的，通过及时的纳税提醒服务，帮助纳税人化解纳税风险；对重点税源企业，开辟办税绿色通道服务，确保高效办结，密切征纳双方交流，实现了征纳双方的良性互动，起到了良好的效果。三、强化廉政教育，增强拒腐防变能力加强廉洁自律学习和警示教育，从而使干部职工明辨是非，做到为税清廉。进一步增强工作责任感和使命感，筑牢廉洁从政的思想道德基础、拒腐防变的思想道德防线，提高规范执法、廉洁从政的能力。一是每年分局长与县局签订党风廉政责任状，分局每名同志与分局长签订党风廉政责任状，将党风廉政建设工作的内容进行细化分解，使每名同志都知道各自的职责。二是组织观看廉政教育电教片，针对典型案件联系本单位的实际进行反思和对照,以案释教。三是积极参加县局邀请纪委、检察院同志作预防职务犯罪廉政专题讲座，筑牢党员干部思想防线。 四是开展向纳税人述廉活动，让纳税人对每名同志进行评价。通过这些活动激励党员干部自重、自省、自警、自律、自励，始终做到有权不谋私利、为税不谋私情，时刻保持清正廉洁的政治本色。在税收征管工作上做到慎权、慎欲、慎微、慎独，自觉抵制不正之风，