信用社创先争优总结报告[范本]

信用社创先争优总结报告一、政治素质过硬*信用社班子在李*同志为支部书记的带领下，始终把建设坚强有力的领导班子放在首位，把贯彻执行党的路线方针政策和党的十七大精神落实到实际工作中，以创建“四好”领导班子活动为载体，突出思想政治建设和执政能力建设。集体认真学习党在新时期的路线方针政策和上级领导的重要指示，组织收看党的十七大报告电视辅导讲座，使领导班子成员在思想上和行动上始终保持与党中央一致，始终坚持把理论学习作为加强班子自身建设的一件大事来抓，充分认识学习的重要性，切实增强学习的责任感和紧迫感，坚持正确处理好工作与学习、理论与实践的关系，做到了学习、工作两不误。通过坚持不懈的学习，领导班子进一步明确了单位发展的目标，提出了改革发展的新思路、新举措，在实践中全面落实科学发展观，解放思想、更新观念，认真贯彻执行联社的各项决策，维护了联社大局稳定，促进了各项业务又好又快发展。二、经营业绩优良本社班子积极树立正确的业绩观，以“稳步经营、稳步发展”为经营目标，明确工作思路，制定可行措施，积极稳妥地开展存款、贷款营销工作，开展评级授信工作，解决老百姓贷款难，信用社放款难的问题。大力清收利息和不良贷款，做到颗粒归仓。截至6月初，我社存款达33369万元，贷款达20983万元，收息达710.74万元。正确的经营决策机制、健全的管理制度、科学的管理方法使单位经济效益和职工的收入稳步提高。这些成绩地取得正是领导班子成员勇于在实践中坚持学政治、学业务、学管理，在实践中积累新经验，在探索中不断增长新本领的结果，更是对领导班子贯彻落实科学发展观、驾驭全局能力、处理利益关系能力和务实创新能力的最好诠释。三、团结协作顺畅*信用社在班子领导下，形成了一个充满活力和进取心的团队。班子内部严格实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持分工负责、各司其职，班子成员在工作上分工不分家，团结协作，密切配合，组织和带领全体干部职工一道共同完成各项目标任务。班子成员间大事讲原则，小事讲风格，多沟通交流，多理解支持，真正做到了携手共进。领导班子成员都能按照会议的决定办事。坚持大事讲原则，小事讲风格，做到决策前沟通，决策中共商,决策后监督，所有成员都能自觉维护集体的决定，使班子能够在职工中形成一个整体的领导形象。班子成员心往一处想，力往一处使，班子的集体智慧得到充分体现，整体功能能够充分发挥。在班子领导下，内勤团队积极搞好结算，搞好对外服务，对外树立良好的窗口形象。外勤团队积极开拓市场，确保信贷资产安全，使经济效益达到最大化。内外勤相互配合，形成了一个良好的流程银行。四、作风形象良好本社班子成员能始终牢记党的根本宗旨，树立了全心全意为职工服务的思想，把建设诚信领导班子作为工作的出发点和落脚点。积极营造和谐共进的良好氛围。班子成员在深刻领会党的优良传统和作风理论的基础上，重视加强与职工群众的密切联系，着力树立诚信领导班子的形象。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，时刻用党的纪律约束自己的行为，带头遵守各项党风廉政制度，自觉接受党内外的监督，坚持群众路线，坚持求真务实，用领导干部的表示表率作用和人格魅力增强影响力、带动力和感召力，自觉做到自重、自省、自警、自励。近年来班子成员始终坚持这样一个原则：“要求职工群众做到的，自己先做到，要求职工群众不做的自己首先不做，始终保持清正廉洁”。多年来班子成员一直保持着在重大节日上门慰问离、退休老职工及家属，及时帮助他们解决生活中的困难，把组织的关怀送到每一位老职工中。每逢有职工生病住院，班子成员都会在第一时间去