工商局“百日学习教育活动”总结[范本]

工商局“百日学习教育活动”总结 为了认真贯彻落实国家总局提出“四个统一”，加快推进“四化建设”，围绕“四高”工作目标，建设“三个过硬”，努力实现 “三个到位”、“六个好”的工作目标及“三年打好四个翻身仗”的具体要求，认真贯彻落实州局提出的“百日学习教育活动”，进一步提高工商干部队伍的整体素质，以“转变作风、提高队伍素质、全面加强队伍建设”为主题，着力解决突出问题，教育引导全体干部职工牢固树立公仆意识、节俭意识、依法行政意识和遵纪守法意识，发扬优良作风，加强思想作风建设，充分调动全局干部职工的积极性，进一步解放思想，更新观念，竭力服务地方经济发展，恪尽职守加强市场监管执法，努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的工商队伍，不断提高全局干部依法行政的能力，通过这次活动广大干部职工的精神风貌、组织纪律、团队意识、大局意识、服务意识明显增强;政治素质、业务素质、凝聚力、战斗力明显增强。为开创工商工作的新局面，更好的服务经济打下夯实基础。我们的做法是： 一、精心组织、周密安排 为了使“百日学习教育活动”有组织、有纪律、有计划的开展，确保活动顺利进行一是成立了以以党组书记、局长为组长的“百日学习教育活动”领导小组;二是根据怒江州工商系统“百日学习教育活动”实施方案，结合我局的实际，及时制定出我局的实施方案，做到有计划、有步骤、有效率地开展活动。 二、财务审计工作情况 一是我局接受了州局对我局的审计，审计结果表明，我局基本上能按照行政单位财务规则和会计制度核算，管理资金，能结合本单位的实际，相继制定了一系列财务管理规章制度，内控制度基本有效，财务管理规范有序;会计资料能真实反映资金的来龙去脉，会计基础工作扎实、规范，严格执行行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”管理规定。但存在部分报帐单据审批手续不完善、票据使用不规范、以领条代支出等问题;二是我局组织人员对各工商分局(所)进行了年度财务检查，各分局所都能严格执行行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”管理规定，没有出现坐支、挪用现象。 三、加强学习，努力提高全局干部职工的整体素质 一是按照省局、州局、县委关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的要求，结合我局实际，扎实开展解放思想大讨论活动。二是抓住加强党的执政能力建设这条主线和执政为民的本质要求，突出干部队伍思想政治建设，加强对干部队伍的监督管理，推进工作职能到位。强学习、重建设、严管理，优化队伍结构，规范执法行为，转变工作作风，着力提高干部队伍整体素质;三是继续深化工商文化建设，不断提高全体干部的思想道德素质和政治理论素质。以全县解放思想大讨论活动为契机，组织全体干部通过集体讨论、读报和学习文件等形式，认真学习省委、县委领导关于解放思想大讨论的重要讲话精神。特别把“十七大”精神的学习作为当前首要的政治任务来抓，同时还邀请了县委党校常务副校长杨雪江同志作解放思想大讨论活动宣讲报告。并与实际工作相结合，坚持边学边查边改，从而明显提高全局干部职工的思想政治素质;四是开展岗位大练兵活动，不断提高全体同志的业务素质和工作能力。不断丰富练兵内容，创新练兵方式，结合队伍素质现状，制定了具体的学习培训计划，开展法律法规知识学习;岗位练兵取得了明显成效，在全局范围内开展了注册能手比赛，选派3名干部参加全州工商系统注册能手比赛，有1名同志代表全州参加全省比赛、选派3名干部参加全局工商系统办案能手比赛，有两位同志参加全省办案能手比赛。选派了3名干部参加全州工商系统计算机能手比赛;五是积极组织了工商业务一体化OA系统应用培训，对45名干部进行了培训，通过培训，目前大部分干部已基本掌握OA系统应用软件的操作，干部职工的计算机应用能力在一定程度上得到了提高。 四、切实开展基层行政执法人员向监管服务对象代表 述职述廉工作不断提升执法形象 我局在认真总结去年称杆工商分局行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉试点工作的基础上，巩固取得的经验和做法。为了切实加强对基层工商行政执法人员的社会监督，今年在全局范围内全面铺开基层工商行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉工作，进一步规范执法行为，提高执法效能，树立执法形象，提升基层工商行政执法人员的整体素质，根据云南省工商局行政管理系统基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉实施办法(云工商发201676号)通知精神及州局党组的统一安排部署，结合我局基层工商行政执法人员工作实际。一是成立了基层工商行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉工作领导小组，加强对述职述廉工作的组织领导;二是制定下发怒江州县工商行政管理基层工商行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案，进一步明确述职述廉工作的重要性和必要性，切实杜绝走过场，搞形式，确保向监管服务对象代表述职述廉工作质量;三是根据我局制定的述职述廉工作实施方案，于2016年12月7日、12日、13日、18日、19日，为期5天，召开了2个基层工商所、3个基层工商分局行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉会议。此次召开基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉会议，参会代表有102人。其中，人大、政协、分管领导有9人;行风评议监督员7人;监管服务对象代表有86人，共发出述职述廉民主测评表102份。通过召开各工商分局(所)基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉会议，树立了基层工商行政执法人员公平公正的执法形象，密切了与监管服务对象之间的关系，提升了社会各界人士对基层工商行政执法人员的满意度和公信力，搭建了一个群众了解工商，支持工商、监督工商的平台，为地方经济又好又快发展营造了良好的执法环境。我局基层工商行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉工作取得了新的成效。 五、认真开展军训活动 为进一步提高全局干部队伍的整体素质，打造团队精神，加强作风纪律，培养吃苦耐劳精神，怒江州工商局和县工商行政管理局联合聘请了4名教官对州、县81名干部职工进行为期10天的半军事化训练。一是制定了怒江州县工商行政管理局军训实施方案;二是为确保军训活动的顺利开展，2016年2月4日，全体参训人员在县局举行了军训动员大会。大会上，首先县工商局党组成员、纪检组长邬兴尽通报了怒江州县工商局军训实施方案;县工商局党组书记、局长杨文忠及特勤大队教官分别做了动员讲话。要求：一是严格遵守训练场纪律，服从教官命令;二是遵守军队礼仪，树立良好的形象;三是注重培养雷厉风行的作风，以提高工作作风。希望通过此次军训达到全局干部职工准军事化的目标，在今后的工作中更好的履行工商职责，为红盾添彩。三是在军训活动中由于州、县领导率先垂范，全体参训人员严格遵守训练纪律，服从教官命令，达到了预期目的，完成了训练科目。通过军训活动，进一步增强了州、县工商干部队伍的纪律建设、作风建设、廉政建设、道德建设，干部职工的素质得到提高，工商队伍的风貌得到了展现。 总之，通过开展“百日教育”活动，进一步提高了全体干部职工的整体素质，增强了全体干部职工牢固树立公仆意识、节俭意识、依