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文档简介
Part1招商局集团概况 从1872说起Part2招商地产概况 光荣与梦想Part3招商地产企业文化与人才理念Part4招商地产人才培养体系Part5案例 常青藤后备班 人才培养项目 目录 第一部分 招商局集团概况 从1872说起 1872年12月23日 清 同治十一年十一月二十六 李鸿章向清廷奏呈 试办招商轮船折 提出创办 招商局 试办轮船承运江浙漕粮 三日后 12月26日 获同治皇帝批准 之于中国近代史上的 第一 中国第一条近海商业航线和中国第一条远洋商业航线中国第一家实行 水陆联运 的航运企业中国第一家大型煤矿 开平矿务局中国第一家大型钢铁煤炭联合企业 汉冶萍厂矿公司中国第一家大型纺织企业 上海机器织布局中国第一家银行 中国通商银行中国第一家保险公司 仁和保险公司中国第一条电话线中国第一条铁路 唐山至胥各庄铁路中国第一家船舶修理厂 同茂铁厂中国第一家电报局 天津电报局及上海电报局 之于中国近代教育出资创办中国近代史第一所大学 北洋大学堂 现天津大学 出资创办南洋公学 现上海交通大学 资助吴淞商船学校创办招商局公学 蛇口 1979年的那个 春天 中国南海边的那个 圈 蛇口 中国改革开放的 第一炮 之于改革开放的 第一 中国第一家股份制保险公司 平安保险中国第一家企业投资创办的股份制商业银行 招商银行中国第一条由股份公司经营的铁路 平南铁路中国第一家企业自筹资金开发建设的国内外通航港口 蛇口港中国第一个外向型工业区 蛇口工业区中国第一次实行工程招标中国第一家实行职工住房改革尝试 2004 2010年 招商局连续七年被国务院国资委考核为中央A级企业截至2010年底 招商局集团拥有总资产3242 99亿元 管理总资产2 8万亿元2010年 招商局集团利润总额217 78亿元 母公司净利润121 77亿元2010年 招商局集团净利润在各央企中排名列第9位 金融投资与管理 交通运输及相关基础建设 经营与服务 港口 公路 能源运输及物流 招商局地产业旗舰 房地产经营与开发 第二部分 招商地产概况 光荣与梦想 传承百年使命 引领中国房地产业绿色发展招商局地产控股股份有限公司 简称 招商地产 招商局集团三大核心产业之一中国最早的房地产公司之一国家一级房地产综合开发企业总资产达657亿元的大型房地产开发集团 最具抗风险能力的开发商之一 17个城市 在建项目70个 累计开发面积1800万平米 深圳公司广州公司佛山公司珠海公司惠州公司 上海公司苏州公司南京公司镇江项目 北京公司天津公司 重庆公司成都公司漳州公司厦门公司武汉公司青岛项目 招商地产组织结构 第三部分 招商地产企业文化与人才理念 企业愿景 招商局地产业旗舰 百年招商 家在情在 成为基业长青的房地产企业 永续人性关怀为中国房地产发展作出卓越贡献成为中国最受尊敬的企业之一 企业使命 筑造温馨的家 建设温情和谐的社会 核心价值观 人本责任务实专业 对待员工 快乐工作 幸福生活一 招商地产员工活动 视频二 善待员工案例 用人理念 一 用 动力式管理 取代 压力式管理 二 践行 才干理论 三 倡导 表扬文化 第四部分 招商地产人才培养体系 以广州管理总部为例 造龙行动 四大计划 潜龙计划 飞龙计划 跃龙计划 见龙计划 三分 两全 分部门 分专业 分层级 全程 全员 公司愿景与战略目标 文化与价值观 职位体系 职位分析与评估 能力模型 飞龙计划 人才发展 战略 业务发展 跃龙计划 潜龙计划 见龙计划 支持战略 业务发展的人才培养大厦 一 培养对象 城市公司部门经理助理级及以上管理干部和部分骨干员工 二 培养方式 招商地产苹果模型 apple all around prompt practice learning examination 即全面而快速的 实操 学习 考核 三位一体人才培养方式 飞龙计划 三 实施办法 飞龙计划 影子计划 双导师制 课堂理论考试 岗位心得评定 每周定期跟进 结合招商地产领导力模型六大维度设置课程 一 培养对象 全体在职员工 二 培养方式 复合人才培养方式 复合人才培养方式包括传统课堂授课 体验式学习 内部专业研讨以及外部回炉培训等形式 跃龙计划 三 实施办法 跃龙计划 复合人才培养方式 外部回炉培训 内部专业研讨 传统课堂授课 体验式学习 一 培养对象 新入职员工 二 培养方式 以文化融入和制度流程学习为主 强调课程的针对性 潜龙计划 新入职员工 课堂集中培训 入职指引及个人导师 参观考察与座谈 潜龙计划 三 实施办法 一 培养对象 内部讲师队伍 二 培养方式
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