东-方-石-墨-有-限-公-司各项安全生产责任制.doc

东 方 石 墨 有 限 公 司安全生产各项责任制目 录一、东方石墨安全生产责任二、安全生产岗位责任制1、公司经理安全生产责任制度2、公司副经理安全生产责任制3、公司总工程师安全生产责任制4、生产厂长岗位责任制5、段长岗位责任制6、“碎矿、大磨与分级工、浮选工、脱水工、烘干、 化验采样员”岗位责任制6、成品保管员、储运工、倒运员岗位责任制7、办公室主任、主管会计、出纳员、材料保管员岗位责任制8、电工、维修工、更夫、司炉工、包装工、卫生员岗位责任制9、尾矿管理人员岗位责任制10、尾矿员（含水源）岗位责任制三、安全生产责任制1、总经理安全职责2、“生产经理、生产厂长、班组长、安全员、尾矿库工人” 安全职责3、生产厂长、班组长、岗位工人、安全员、工程 技术人员 安全生产责任制4、职工安全生产责任制5、环境保护与污染治理责任制6、环境保护管理人员责任制7、挖掘机司机安全责任制8、自卸汽车驾驶员责任制9、尾矿库安全生产责任制10、尾矿库防洪安全责任制东方石墨安全生产责任制度第一条 公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。第二条 公司主管生产的副经理对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。第三条 公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。第四条 公司生产厂长安全生产负直接责任。第五条 公司各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。安全生产岗位责任制度公司经理安全生产责任制度第一条 公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。第二条 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。第三条 组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。第四条 主持如开重要的安全工作会议。每年向董事会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。第五条 保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。第六条 组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。第七条 经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。公司副经理安全生产责任制第一条 在经理领导下，在施工生产过程中，对公司财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。第二条 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。第三条 每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、卫生、环境、保护、文明生产工作中存在的问题。第四条 检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安全检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。第五条 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明生产工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。第六条 负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。第七条 组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。第八条 审批一级工程项目质量计划和参加其他生产组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。第九条 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。公司总工程师安全生产责任制第一条 对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。第二条 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。第三条 负责审批公司的生产组织设计、生产方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。第四条 在检查生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作，及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。第五条 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。第六条 参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。生产厂长岗位责任制一、负责公司全面生产指挥工作，完成公司下达的各项生产指标计划。二、抓好安全生产工作。利用班前会认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提高职工的安全意识，对作业现场要随时检查巡视，发现隐患要及时处理。三、抓好文明生产工作。厂区内的物品、材料要堆信整齐，保持道路畅通无阻。车间内要做到“四清”即设备清、责任清、工具清、卫生清。四、抓好设备的维护保养工作，提高设备的完好率，保证设备的运转率不低于28/30，降低设备的事故率。五、抓好质量管理。监督检查各工序、工种是否严格按安全技术操作规程进行操作，对出现的质量事故负责。六、对生产中欲投入的大宗材料，要提前与保管员联系，查看库存是否充足，以免影响生产。七、设备要检修时，要制订详细的检修计划，设备、部件的名称、材料及进度安排要详细死出，并报送公司领导。八、有权定期召开例会，研究布置生产中出现的各种问题，对不服从生产指挥、缺勤、脱岗、酗酒闹事的进行处罚，同时具有相应的奖励权。九、及进向总经理汇报生产进度及生产中存在的问题。东方石墨有限公司段长岗位责任制一、保证本班生产正常运行的情况下，配合生产厂长搞好安全生产工作，保证本班的计划产量、质量指标的完成。二、监督落实本班各岗位责任制执行情况和安全操作规程执行情况。三、抓好劳动纪律，严格执行奖惩制度。四、积极配合电、钳工搞好设备的维修保养工作。五、严格执行交接班制度，做好交接班记录，严禁缺料、缺油现象的发生。六、协助生产厂长搞好成本核算工作，最大限度降低生产成本，杜绝跑冒、滴、漏现象发生。七、严禁弄虚作假，欺上瞒下，对本班违规违纪人员因检查不到位或讲人情、讲面子不处罚，发现一次罚段长本人100元。八、搞好本班的正常管理工作，以及与其他班组协调工作。东方石墨有限公司碎矿（上料工）岗位责任制一、在岗工人要用心维护设备，要保证设备正常运转，发现设备出现故障及时通知钳工进行抢修，不要影响当班正常生产。负责破碎机（动鄂及两个偏心轴承）、破碎机电机、一二次皮带运输机、减速机及电机的运转状况及润滑情况，特别对破碎机弹簧及时进行调整，以上设备由碎矿人员负全责，发现问题及时停车处理，如因检查看护不到到，无油等责任心不强造成设备及电机的损坏，责任由当事人负责。按设备维修价格驻对生产影响程度进行处罚。二、在岗工人必须保证生产车间用料，下料要时均匀，加入白灰量要适当，根据矿石变化及时调整白灰填加量，不得有断料现象，出现一次罚款50元。工作中要确保安全不得1人操作，不得随意空岗、脱岗、睡觉，发现一次罚款20元，有事提前向段长请假。工作中坚决禁止提前停矿、断料现象，交班时要把料仓打满，把破碎机及运输皮带周围卫生打扫干净。接班时发现不合格现象随时向段长汇报，不汇报视本班不合格，厂长视情节给予处罚。三、在岗人员要遵章守纪、注意安全，认真执行操作规程，严禁喝酒，如在违章作业情况下出现伤亡事故，厂方不负任何责任。四、在生产中，要团结协作，不得各自为政，及时检查设备的运转情况，设备在本班出现的问题要在本班及时找有关人员处理，不许留给接班者，如有这种情况，要根据影响接班时间、生产量、上班要给予下班赔偿。五、停电、停车检修时，要服从厂长调配，对不服从调配者一次罚款50元，严重者开除厂籍。东方石墨有限公司大磨与分级工岗位责任制一、在岗人员要掌握好入矿粒度、入矿量的大小及掌握加球时间（白班进行加球，大磨正常工作电流410左右），看好溢流口的浓度。加球的数量要做好记录。所有磨损的不能用小球回收用于一次磨介质，磨口吐出的残渣碎片回收库内，集中存放。二、接班必须检查粗磨筒体，端衬螺丝是否牢固，不许有漏矿浆的状况发生，对磨头轴瓦、大磨电机减速机、大小齿轮、分级电机减速机注油，随时维护保养设备（设备的底角、衬板螺丝坚固）。大磨与分机出现故障时要积极配合电、钳工抢修，尽量减少停车时间。如看护不到、无油等责任心不强造成设备及电机的损坏，责任由当事人负责。按设备维修价格及对生产的影响进行处罚。三、根据厂内下达的质量、生产指标进行入矿量的调节。如果因为入矿不合理，造成大磨的堵塞被控停车，每次视停车时间的长短给予100200元的罚款。四、在岗人员要以在局为重，交接班不允许提前断料、断油、给下班造成减产后果（规定交接班前如发现无故停入或少入矿、断油现象的发生），一次罚当事人100200元。打扫卫生不能耽误入矿。五、遵照执行公司的管理条例，认真执行操作规程，禁止喝酒，注意生产安全。产接班前要彻底冲刷工作台板及地面，保持室内卫生，发现卫生不合格，一次罚款当事人20元。东方石墨有限公司浮选工岗位责任制一、粗选、扫选是本车间的一个重要部分，操作工要加强学习、认真工作，本班生产的产量、质量与操作工的责任是分不开的，要尽职尽责干好本职工作。二、要合理使用浮选用油，准确配比药剂，立磨介质必须按电流随时随地添加（直径800立磨电流2530A），使本班的生产稳定进行，在立式磨周围地面也池内不看到玻璃球，如果加球时不珍惜撒到别处，发现一次罚款50元，并立即收拾干净。一次磨出料口要经常进行清理，把磨损严重的介质及残渣碎片回收库内集中存放。三、及时检查拌料桶、粗选、扫选、精选、一次球磨及立式磨运转状况及润滑情况，由于责任心不到位造成设备损坏，按设备维修价格及对生产的影响程度进行处罚。四、坚守岗位，搞好交接班事项，要保证交接时的品位，不允许交班前60分钟内品位下降，每下降一个品位对操作工进行罚款20元，如下降超过两个品位者要包赔接班者的产量1吨。五、在岗时要注意维护保养设备，出现问题及时处理，禁止脱岗睡觉，加强安全意识。六、交班前要搞好室内卫生，操作台板必须冲洗干净方可交班，否则不能接班，发现交班卫生达不到要求的每次罚段长20元，接班者同意接班由接班者负责马上处理。脱水工岗位责任制一、在岗人员要认真工作，埋头苦干，入料均匀，尽量把本班生产的产品都必须处理完。如确实由于设备原因没处理完，要整齐堆放指定位置。二、要认真检查设备（过滤机、绞龙）运转状况，随时注油保养维护。三、严格按操作规程进行操作，因随意改变操作顺序或责任心不强而使滤饼水份超过30%，按化验室提供数据每超1%罚款10元。四、设备出现故障及时通知长配合钳工进行抢修，不得拖延，要保持工作段卫生，来回出入要小心，不能把杂质带入料中而影响质量，交班时场地必须清扫干净方可交班，一次发现卫生不合格罚款10元，并立即清理。五、停电、停车、检修时，服从厂长调配，对不服从调配者一次罚款50元。东方石墨有限公司烘干岗位责任制一、烘干人员要不断摸索经验，提高烘干质量，没有特殊原因必须完成本班生产的产品烘干任务，不得积压。二、严格按国家烘干标准操作，产品水份必须低于0.5%。人为原因出现产品水份超标情况，发现一次每人罚款100元。三、要随时检查设备运转情况（电机、风机等），发现问题及时报告进行处理。四、交接班时必须保证炉火旺，透好炉底（炉内不得有死火、灭火现象），推干净炉灰，把接班的煤备足方可交班，推炉灰时要用水浸湿后方可推出，以防失火。五、每班卫生必须处理干净，降低煤耗。所推出的煤不得有煤核，如有煤燃烧干净造成浪费，发现一次罚当事人50元。东方石墨有限公司化验、采样员岗位责任制一、化验是本厂产品质量把关的重要环节，其责任重大，所有化验人员对总经理负责。二、要及时把车间的中间样做出，及时上报数据，充分发挥指导车间生产的作用。三、采半成品时要准确及时，遵守时间，采成品样时严格按操作规程进行作业。四、采尾矿样时要认真准确，绝不允许和车间串通采假样。化验尾矿及成品样时坚决禁止弄虚作假，欺骗领导，如出现质量事故，一切责任由化验、采样人员负全部责任。五、保持室内卫生，非工作人员禁止入内。六、样品袋石墨要集中存放，统一处理，不允许随意乱放。所有的台帐及原始记录要妥善保管好，作为档案材料保存。七、保证化验数据准确无误，公司管理部门不定期抽样袋，如发现一数据不准的，罚款50元。八、保证化验设备准确完好，定期清理、校验。东方石墨有限公司成品保管员岗位岗位制一、做到成品按规格型号摆放整齐，清晰明了，帐、卡、物相符。二、成品入库按化验单分规格型号进行摆放，核实数量及时登记入帐。三、成品出库必须按财务开具的出库单据进行出库，并及时入帐。四、定期进行库存盘点，对亏库不能说明原因的，由其本人负责。五、负责成品的包装物保管工作，严格包装物的领用管理，按成品吨娄计领包装物，按价从工资中扣除。六、做好库区的清洁卫生工作。东方石墨有限公司成品储运工人岗位责任制一、要严格按照发运要求进行倒料二次套外包装，包装后袋子要干净，缝口要严密。二、要求印有唛头的产品，唛头要清晰可辨，唛头印刷部位要适当，不准随便印刷。三、要求串袋的产品在串袋过程中要严格检查所倒入的物料是否有混料、杂料出现，一经发现要立即报告，若检查不认真或在串袋过程带入杂物，产品发至用户出现质量事故，公司要严肃处理责任人。四、要求拌料的产品要严格按照给定的比例进行操作，不得随意扩大或缩小。拌料要均匀，包装要清洁，过重要准确。五、要求装吨袋的产品要确保吨袋干净，重量准确。 六、在装运时认真进行清点产品规格、品种、数量及发往单位与合同是否相符，并按要求盖好苫布。七、每天工作结束后，应将库房外的产品加盖苫布，否则不得下班，出现被雨淋的物料扣罚保管员100元。八、每天检查存放库、内外物料包装物是不有破损情况，如有要立即进行串袋，否则每发现一次扣保管员100元。东方石墨有限公司倒运员岗位责任制一、听从出库员的调遣，把当班的成品料及时准确运至指定的库房内，所运成品的数量必须准确无误，品种堆放要整齐，界限要分明。二、对所运输路线之中的所有撒落料负责打扫干净，中途不能掉料爱莫能助及用车碾压的现象，发现一次视玩忽职守论处，轻者罚款50元，重者解除劳动合同。三、每入所生产的产品经检验合格后应立即倒运至指定地点。东方石墨有限公司办公室主任岗位责任制一、负责企业的办公秩序及行政事务管理。二、负责公司本陪的行政管理和日常事务，当好领导的参谋。三、协助领导搞好各个部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。四、负责公司公文、资料、信息的宣传报道工作，沟通内外联系，保证上传下达。五、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定等事项进行催办、查实和落实。六、加强对外联络，拓展公关业务。七、公司各项管理制度的建立、推行和修订。八、公司证照的早办、合同条款的设立和审查。九、管理好公司的后勤工作。东方石墨有限公司主管会计岗位责任制一、负责搞好公司的材料核算、成本核算、销售核算工作。二、负责审核公司业务收付款工作，核记会计凭证。三、负责公司纳税申报工作。四、负责公司月份、年终财务报表的编制工作。五、按月进行财务分析，为领导决策提供依据。六、负责对公司的各项管理工作的考核。东方石墨有限公司出纳员岗位责任制一、负责银行存、取款及现鑫保管工作。二、负责公司支票及其他重要票据保管工作，妥善保管公司财务印鉴、公章。三、负责公司的工资核算和发放工作。四、负责食堂核算工作。五、严格执行财务制度，收取和支付的款项必须有领导签字。六、负责搞好现金和银行的日常核算工作，做到日清月结，帐币相符。七、配合主管会计搞好公司的财务工作。八、负责增值税发票的保管和开具工作。东方石墨有限公司材料保管员的岗位责任制一、做好材料保管的日常工作，做到物品摆放整齐规范，帐卡、物相符。二、做好材料入库工作，根据实物数量、规格型号与收料单是否相符，并和采购员签字盖章，方可入库，并及时入帐，月末装订成册。三、做好材料的发放工作，审核领料单填制是否规范（名称、数量、规格、用途、领料人、审批人等项是否俱全），按单发放，并做好帐簿的登记工作，月末票据装订成册。四、定期进行库存盘点，由于保管不善造成丢失、毁损的材料，由其本人负责。五、对经常使用的材料，要核对库存，报请材料采购计划。六、对电器材料消耗的发放，要执行以旧换新制度。东方石墨有限公司电工岗位责任制一、对本车间配电系统的接线端与回路开关及照明设施、各电机的电流、温升、声响、轴承、铜头刷架进行检查维修修理。二、保证电器设备配电齐全，如风翅、风罩、清孤罩、保护楼等。三、电机烧毁要诊断事故原因，在投入新电机运行前，先测绝缘电阻，检查轴承注油，后测三项定载电流，再测满载电流。四、对本车间的配电系统的电气故障负责，负责厂内所有电气设备的正常运转。每日填写电气设备运行表。五、坚决杜绝电气设备危及人身安全事故的发生。六、由于工作不负责任，导致电气设备损坏，要分析事故原因，给予责任人相应的经济处罚。七、每班必须按时检查电机的温升和润滑情况。八、配电室内严禁外人进出、逗留。九、遵照执行厂内责任制。对所有危及设备及人身安全的情况，有权紧急断电及采取救护措施。十、对不符合电气设备安全要求的生产指挥有权制止。十一、配合钳工搞好设备的维修工作。十二、搞好电机的维修、卷线保养工作，保证电机备件数量。十三、电机维修卷线领用材料必须以旧换新。维修工（钳工）岗位责任制一、负责全厂的各种机械设备维护维修。二、各种机械设备出现故障时，要及时准确地诊断清楚，并及时处理。三、定期对各种机械设备进行维修保养，保证设备的完好性和标准性，保证机械设备的运转率，降低事故率。四、对由于机械设备检修不及时的维护不当，而出现故障造成的损失负责。五、遵照执行厂内责任制，对所有危及设备及人身安全的情况，有权采取救护措施。六、对不符合机械设备安全要求的生产指挥，有权拒绝或向主要领导反映汇报。七、由于责任心不强，工作不负责作，对机械设备损坏所造成的损失负责。八、配合电工搞好电气设备的维修工作。东方石墨有限公司更夫岗位岗位责任制一、按照规定的时间坚守工作岗位，巡查厂内情况，发现问题要及时处理，并及时向领导汇报。二、以厂内所有物品听安全负责，在工作时间内，由于失职造成厂内物品被盗，将按物品的价值加倍罚款。三、工作时间不准睡觉、脱岗，如发现睡觉、脱岗，一次罚款50元。东方石墨有限公司司炉工岗位责任制一、切实执行热水锅炉安全监察规程或蒸气锅炉安全监察规程的有关规定和本单位制定的锅炉安全操作规程等规章制度，精心操作，保证锅炉安全运行。二、司炉人员必须经有关部门培训、考核及核发的司炉证方可上岗操作。严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与生产岗位无关的事。三、认真做好锅炉、铺机及安全附件的维护保养工作，严格执行交接制度，以保证设备的正常运转。四、保证锅炉房的整洁，做到文明生产。五、锅炉在运行中发现异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。六、有权制止任何人违规操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。七、努力学习锅炉安全技术，不断提高操作技术水平，节约用煤，节约用电，注意防火。八、及时清洗浴池，控制好水温，保证职工正常洗浴。九、按时保证楼内用水，确保不断水，不跑水。东方石墨有限公司包装工岗位责任制一、所包装立品按国家标准进行检验认定是否合格（粒度、重量），合格产品给予计量入库，不合格禁止入库，按返工料处理，不计产量。二、当班产品必须当班包完，当班产品要按指定地点存放，堆放整齐，数量清晰，如发现有偷料及抽换料弄虚作假给公司造成重大损失的，每次给当事人500-1000元的经济处罚。三、及时检查计量设备，正确使用，经常维护，保证计量的准确性，以无故损坏计量设备者，按其价值进行赔偿，并罚款100元。严格执行每袋重量25公斤的标准，以发现超出此标准者，一次罚款50-100元。四、工作中要看往除渣口排料是否正常，如果发现除渣口已堵住，排料不畅，罚责任者50元，并马上进行清理。五、每入交班时把包装间内外、储料间、除渣间卫生必须提前处理并装袋，不许留料。如发现有交接班卫生不干净一次罚款责任者50元，并加班进行清扫干净，工作中不得有漏料、混料现象发生。发现当班人员无故把料洒落地上，视破坏行为。按影响经济效益大小进行处罚。六、在岗人员要认真负责，所用的器具、帮绳必须数量清晰，如发现丢失一定要查清去向，以免混入产品造成质量事故。因上述原因出现质量事故者，罚当事人100-200元。七、每班在生产前到保管员处领取本班所用的包装袋，领用数量必须准确无误，当班所用的袋数与生产产品的数量必须一致，如出现亏损，超出数量，按购买双倍价格包赔。八、包装袋要实行严格检查制度，检查包装袋内部是否干净，是否有杂物，特别是使用回收的旧包装更仔细检查，发现杂物的包装不得使用。九、工作结束时，应将所带入的其他物品全部清理拿出。东方石墨有限公司卫生员岗位岗位责任制一、工作时间：上午6:30-11:00下午12:30-5:00二、穿戴好工作服，保持个人卫生。三、首先打扫董事长办公室、办公室，然后清扫一至四楼地面，各楼地面上下午各打扫一遍。四、卫生间、洗漱间打扫要彻底，无异味。五、窗台、暖气片每天要擦一遍，门、窗随时处理，做到窗明几净。六、扫除用具要放到指定地点，不要随处乱放。七、当天垃圾必须当日倒到指定地点，并保持器皿干净。八、招待所有客人时，一天打扫一遍，无客人时要不定时打扫。九、监督各房间卫生，做到勤检查、勤督促。东方石墨有限公司尾矿库管理人员岗位制度1、严格按照设计文件的要求和有关技术规范进行操作。2、切实按照规定要求做好尾矿输送、浓缩、分级、尾矿排矿、筑坝、防洪排洪、坝体和水位浸润线的观测、记录等工作。3、巡回检查过程中，发现在库区周围爆破、滥采滥挖、堵塞排水口等危害矿库安全的活动，应及时劝阻和制止。4、发现险情，应及时报告上级，必要时有权采取排险措施。5、工作时间：6:3011:00 13:3017:306、按时交接班，严格值班期间的劳动纪律，严禁脱岗。7、子坝堆筑完成后，应进行质量检查。8、做好每天的巡检记录。巡查时间4:00 12:00 20:009、发现问题要及时向领导汇报。处理事故要及时、果断，并做好记录。负责人：沈兆海成员：孙志宏、朴宏焕、孙保成、郑永生东方石墨有限公司尾矿员（含水源）岗位责任制一、严格按尾矿的水源设计要求作业。二、负责尾矿坝的安全巡察防护工作，发现问题及时报告。三、时刻注意坝池的安全情况，特别是雨天必须在工作现场顶雨作业，不许脱岗、离岗。对尾矿坝和清水池出现所有问题负责。四、及时汇报尾矿坝和清水池的具体情况，发现险情立即进行处理，并及时报告。东方石墨有限公司安全生产责任制第一条 总经理安全职责总理经是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、监督检查尾矿库安全费用的提取和使用。组织审定并批准尾矿库安全规章制度和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、监督检查生产安全及劳动保护费用的提取和使用。组织审定并批准安全规章制度和重大的安全技术措施，解决安措费用。6、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期向安全监察部门的汇报工作，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。7、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。8、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。第二条 生产经理安全职责生产经理是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对生产安全各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订、修订各项安全规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织安全生产大检查、落实重大事故隐患的整改。4、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作。负责安全技术资料的惧、分析、保存和整理工作。6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7、定期招开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第三条 分厂厂长安全职责分厂厂长对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本厂贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织对新工作（包括当铺习、代培人员）进行安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。3、每周组织一次安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。4、监督检查尾矿输送、分级、筑坝和排洪的管理工作。5、对发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见报主管部门批准后执行。6、负责组织并落实好动火时的安全措施。7、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。第四条 班组长安全职责1、贯彻执行公司和分厂对尾矿安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、分厂各项安全生产规章制度，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工使用使用劳保用品、用具。7、组织实施尾矿输送、分级、筑坝和排洪的管理工作。8、日常巡检和观测，发现不安全因素时，应立即采取应急措施并即使报告。第五条 公司专兼职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在生产经理领导下，负责安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、迥然不同编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、协助分厂领导做好职工的安全思想、安全技术教育和考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班级（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动的开展情况，经常组织反事故演习。6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。7、及时了解和掌握迅期水清和气象情况，确保道路、通讯、供电及照明线路的可靠和畅通。8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。第六条 尾矿库工作安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对岗位的安全生产负直接责任。2、严格按照技术规范，做好尾矿浓缩分级、放矿筑坝，回水排水、防汛度汛、抗震等安全生产与检查工作。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，对尾矿设施的安全做出及时全面的检查和检测，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护机械设备，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。东方石墨有限公司安全生产责任制一、生产厂长、设备副厂长安全生产责任制1、认真贯彻中华人民共和国矿山安全法和非煤矿山企业安全生产许可证实施办法的有关安全生产规定，对全厂所属单位职工安全生产工艺负直接领导责任。2、负责制定公司的安全措施和设备的更新、改造维修计划并安排落实。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，总是把安全生产作为第一项指标进行考核。3、组织制定工厂各项规章制度、安全操作规程。检查生产时，首先检查规程的执行情况。对遵章守纪，在安全生产中有贡献的职工进行奖励；对违章蛮干造成事故者进行处罚。4、对工厂的特种作业和重大隐患做到心中有数，防范措施得当。5、每月召开一次安全生产领导小组会议，研究生产、防尘、排污等工作中存在的一切问题，提出隐患整改计划，并组织实施。6、负责成立工厂应急救援组，制定工厂应急救援预案，组织全厂职工进行应急救援预案演练。7、结合工厂实际，进行定期和不定期的安全大检查，对检查出的问题及时安排解决。8、负责安排对全厂职工，尤其是对特种作业人员的安全技术培训，做到挂证上岗。9、支持安全员的工作，充分发挥其作用。10、发生重伤、死亡或重大未遂等事故时，立即采取有效措施，控制事故，保护好现场，立即上报，并按照“四不放过”的原则，对事故进行处理。11、按照上级有关规定，定期发放劳动保护用品和保健品。12、如对法律、法规贯彻不利，安全防护设施不全，督促不严，教育不够而引起的事故，应负领导及法律责任。13、厂长负责开展生产评比活动同时，必须开展安全评比工作，建立奖惩制度，对安全工作有突出贡献给予表彰奖励。二、班组长安全生产责任制1、工厂有关安全生产的指示，听从工厂安全员的指导，模范执行安全操作规程和岗位责任制。2、熟知本班组个岗位的安全操作规程。工作前，督促检查班组成员穿戴好劳动保护用品，对班组工人的安全与健康负责。3、对班组、岗位使用的设备、工具应经常检查，发现问题及时处理，如本班组不能解决，应及时上报工厂处理。对存在安全隐患的设备，不准带病运行。4、坚持上班工作前布置安全，下班讲评安全。发现隐患和不安全因素及时消作。5、对发生、未遂事故要及时分析，做到“三不放过”。重大事故要保护好现场，及时上报并开好班组事故分析会，吸取事故教训，指定防范措施。6、对调如本组工作的新人，工作前要进行安全教育，指定专人负责带领方可工作，并订立师徒合同，按三包考核（即包教、包学、包安全）。三、岗位工人安全生产责任制1、严格执行安全操作规程、岗位责任制和设备使用维护等制度，听从有关人员的安全指导，接受其检查。2、正确佩带劳动保护用品。3、保持工作现场整洁，道路通畅，所使用的工具、设备要处理于良好状态，不得随意不用或拆除安全防护装置。4、对所使用的机械设备、工具、安全防护装置要负责检查，加强维修保养，防止事故发生。5、本岗位所使用的机械设备、工具不得擅自交给别人使用。6、自觉地接受工厂、班组安全教育，熟知本岗位的设备使用规程和本工种的安全操作规程，不得冒险作业。7、积极参加各项安全生产活动，对各种违章现象应坚决抵制。8、工作服从分配，要与他人密切配合。对工作中存在的任何不安全因素，积极提出改进意见，发现不安全隐患及时汇报。9、班组如发生机械、人身事故应如实向领导报告，不得隐瞒或谎报。积极参加班组的事故分析会，吸取经验教训。四、安全员安全生产责任制1、安全员应认真贯彻进行安全生产方针、政策、法令及工厂有关安全生产 的规章、制度，业务上接受厂长的指导。2、协助工厂编制、修改、完善安全生产规章制度、安全操作规程、经公司批准后组织实施。3、定期编制与提出本单位年、季的安全措施计划。督促安全措施计划实施。组织定期与不定期的安全检查、季节性、专业性和节假日的安全检查，发现问题查明原因，及时向领导汇报。4、负责协助领导对新工人入厂的安全教育。5、经常深入现场，检查设备、安全防护措施等是否处于良好状态，特别是要害部位，必须保持正常完好。有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象以及对职工生命有危险的作业。6、负责事故报。对伤亡及重大未遂、火灾、爆炸等事故，要深入调查研究，及时组织事故分析会，根据事故的情节、性质提出对责任者的处理意思，拟定改进措施并提出书面报告。7、负责对兼职安全的业务指导，支持并检查他们的工作。8、检查作业人员防护用品的使用情况。9、定期或不定期向长领导汇报安全生产情况，对在安全生产方面有突出贡献或严重失职人员有权提出奖惩建议。五、工程技术人员安全生产任制1、负责协助工厂领导编制安全技术措施计划，修改完善安全技术操作规程，并对工艺、工程负责有指导、检查、验收的责任。再贯彻执行个项安全生产管理制时，必须做好本专业的技术工作。2、再推广新技术、采用新工艺、改进操作方法、进行设备改造及技术革新时，必须按照国家最新规定为标准进行设计。在提出设计说明书和设计图纸的同时，要有安全技术措施，经上级有关部门审查批准后，方可施工。3、在本职范围内，如因忽视安全，或因设计及技术指导有错误造成的事故，应负主要责任。班组长安全生产责任制一、协助车间主任、安全员做好本班组的各项安全生产工作，对所负责的班组负有全部责任。二、经常组织本班组员学习安全生产规章和操作规程并检查执行情况。自己做出到不违章指挥，并督促教育员工在任何情况下不违章蛮干，发现违章现象立即制止。三、向员工布置生产任务时，同时交代应注意的安全事项，遇有险情要及时报告车间主任、安全员处理。四、发生事故要保护好现场，事后并组织员工认真分析总结事故原因，研究出防范措施。五、表扬安全生产的员工庇评违章行为，做到本组安全生产无事故。东方石墨有限公司职工安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，自觉遵守安全生产法律、法规。二、主动接受安全生产培训教育，提高安全素质，确保生产劳动过程中的安全与健康。三、受护和正常操纵生产机械、电气设备，正确使用种类生产工具、安全防护用品、安全装置和消防器材，掌握自救方法。四、严格执行操作规程，不违章作业，发现事故隐患积级排除并及时向有关部门和领导汇报。五、加强设备的维护保养，搞好作业场所的安全生产和文明生产。六、对本岗位的安全设施经常进行检查，发现异常及时处理，主动提出搞好安全生产 的合理化建议。七、拒绝违章指挥。东方石墨有限公司环境保护与污染治理责任制一、认真贯彻国家和地方环境保护的有关法律、法规，依据主管环境保护部门对企业的监督管理要求，制定本企业相应环境保护计划和环境管理目标。二、审定、落实并督促实施防治污染治理方案，制定出“治污的管理办法”和相应的措施，并负责治理措施实施的日常工作。三、宣传清洁生产思想，使环境保护贯穿生产管理整个过程，把生产管理与环境管理紧密结合起来，不但要健全完善生产管理体系，也要健全完善环境管理体系。四、参与环境污染事故的调查处理工作，保证厂内各项环境工作顺利进行。东方石墨有限公司环境保护管理人员责任制一、认真宣传国家环境保护的法律、法规和标准。二、热爱环境管理工作，敬业进取，忠于职守。三、直接参与企业的环境管理工作，协助经理（厂长）落实好企业治污措施的实施工作。四、有权制止本企业员工的环境违法行为，遇有污染的紧急情况，要立即采取措施，并及时上报企业有关领导处理。五、严格执行本企业环境管理制度。东方石墨有限公司挖掘机司机安全责任制一、检查所有紧固螺栓是滞松动，如有松动及时拧紧。二、检查制动部分是不灵敏可靠，发现问题及时报告处理。三、检查齿轮的传动是否正常，有无异常声音。四、检查电器设备是否正常。五、经常检查注油，定时做好车辆保养工作。六、司机工作前要注意了解工作地点及作业环境情况，严禁履带站人，避免发生意外。七、驾驶室严禁超员乘载，严禁酒后驾车作业。八、配好灭火器材，一旦发生意外，及时扑救。九、工作结束时要把车辆开到安全地方，放下铲斗，刹好车，将灰尘、油泥清扫干净。东方石墨有限公司安全员安全生产责任制一、协助领导做好生产中的安全工作，贯彻执行公司各项安全规章制度的落实。二、协助领导对全厂员工和新进厂员工的安全生产宣传教育，并负责对他们的各项安全操作规范，并监督检查各车间、各班组遵章作业情况。三、经常检查各车间、各班组安全生产情况，并督促各车间班组安全员做好安全教育、安全交底的记录工作。指导各车间班组做好安全生产工作。四、经常检查各车间班组的安全生产，遇有紧急不安全的情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导，及时处理。五、协助领导制定预防事故措施，并在生产中实施。督促检查仓库对员工劳动防护用品的发放情况，指导员工正确使用防护用品。六、协助领导做好事故的抢救及善后处理工作，总结好各车间班组安全生产 先进经验和推广。并做好每次安全生产会议记录。东方石墨有限公司自卸汽车驾驶员责任制一、斗内不许乘人，行驶中不许起斗翻了一番扬。二、卸载时要报从批挥，起翻斗应用三档，发动机转数不得大于每分钟1200转，当快完全起翻时要少加油。三、要做到一安、二严、三勤、四慢、五掌握1、一安：端正驾驶作风，树立安全第一的思想，做到礼让三先（先让、先慢、先停）。2、二严：严守交通规则，服从交通指挥，严守操作规程，做到中速行车。四、出车前严禁饮酒。五、要钻研技术，不断提高操作水平。东方石墨有限公司尾矿库安全生产责任制第一条 总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把战术核部队矿库安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、监督检查尾矿库安全费用 的提取和使用。组织审定并批准尾矿库安全规章制度和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、对涉及尾矿库等别、坝型、排泄方式等重大设计方案变更时，负责提请原设计单位设计，并报原审批监督管理部门审查批准。6、健全安全管理机械，充实专兼职安全技术管理人员。定期向安全监察部门的汇报工作，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。7、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。8、强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。第二条 生产经理安全职责生产经理是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对尾矿库的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对生产安全各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订、修订各项安全规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织安全生产大检查、落实重大事故隐患的整改。4、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作。负责安全技术资料的惧、分析、保存和整理工作。6、组织分管部门对报上级安全主