卓越团队的共同理念讲义(PPT 53页).ppt

卓越团队的共同理念 主讲 杨建东 北京影响力企业管理有限公司天津分公司 二零零九年九月三日 训练层次 针对问题 相关内容 精神训练 态度训练 技能训练 知识训练 生存训练 怎样发挥潜能 怎样做好 怎样做 怎么回事 该做什么不该做什么 潜能激发 心灵成长 职业发展团队精神 企业文化等方面训练 思维方式 心态 价值观念 心理 人格修养 与人相处 团队协作等方面训练 各项必备技能及高级技能培训 包括职能类的各项技能及阶层类的各项技能等 了解公司产品 服务 市场 岗位专业等相关知识与信息 公司有关背景资料 规章制度 价值体系 评判标准 岗位职责及工作环境的说明 晋升及处罚规则 基本生存及发展规律等 企业教育训练的五个基本层次 卓越团队的共同理念 忙 成功 茫 盲 成功 达成预期目标 哈佛调查 目标层面状态轨迹成就27 60 10 3 成功 达成预期目标 1 必须先有个目标 2 目标必须达成 才算成功 否则就叫 不成功 3 目标必须量化 模糊目标无法计划 4 成功是中性概念 5 成功有三大标准 自己的标准他人的标准社会的标准 一分钟思考题 什么是你的成功 什么是你的目标 一年的 十年的 成功 是因为什么 成功是因为什么 虚心决心进取心雄心爱心恒心信心 不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠 真诚气魄果断勇敢热情 好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标 口才远见能力强计划性人际关系 运气环境漂亮天赋背景 成功是因为什么 7 13 虚心决心进取心雄心爱心恒心信心 不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠 真诚气魄果断勇敢热情 好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标 80 态度其技它能 口才远见能力强计划性人际关系 运气环境漂亮天赋背景 卓越团队的共同理念之一 成功是因为态度 态度 态度决定一切 米卢 物质 VS 意识 今天的意识 可能决定不了今天的物质 但今天的意识 将决定明天的物质 成功是因为态度 卓越团队的共同理念之一 请分析有下列思维方式的每一类人的 改变的轨迹 成功是少数人的事情 枪打出头鸟 人心是险恶的 对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了 别人行 我为什么不行 命运在自己的手里 不成功 便成仁 成功者找方法 失败者找借口 付出皆有回报 改变的轨迹 内在标准 外在表现 期望 信念 态度 行为 结果 我是我认为的我 卓越团队的共同理念之二 创始人 艾利斯 ABC情绪理论 基本假设 我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释 主要内容 A B C Antecedent前因Belief信念Consequence后果 B1 C1 B2 C2 A 事物的本身并不影响人 人们只受对事物看法的影响 结论 我是一切的根源 卓越团队的共同理念之三 不是不可能只是暂时没有找到方法 卓越团队的共同理念之四 不可能 移山大法 山不过来我就过去 卓越团队的共同理念之五 每天进步一点点 卓越团队的共同理念之六 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 0 9 0 9 0 9 0 9 1 3 28天 29天 30天 持续改善 无限接近零缺陷 ISO核心理念 6 核心理念 习惯 1 人95 的行为都是因为习惯 2 改变习惯是一个不舒服的过程 3 习惯是可以改变的 21天重塑习惯 2001 2002中国成功励志畅销书 No1 富爸爸 穷爸爸 No2 谁动了我的奶酪 No3 成功一定有方法 穷人之所以穷是因为养成了穷人的习惯 按照穷人的模式思考问题 富人之所以富是因为养成了富人的习惯 按照富人的模式思考问题 富爸爸 穷爸爸 成功 就是简单的事情重复着做 之所以有人不成功 并非他做不到 而是他不愿意去做简单而重复的事情 因为 越简单 越容易的事情 人们常常也越容易不去做它 简单的动作 练到极至 就是绝招 绝招 直拳 决心决定成功 卓越团队的共同理念之七 成功 100 意愿 100 方法 100 行动 100 X X 成功公式 天助自助者 卓越团队的共同理念之八 这样的事情竟然发生在我的身上 又给了我一次成长的机会 凡事的发生必有其