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文档简介

中国情境下的真诚领导问卷修订 汇报人 高璐 崔文龙 王金阳 1 分析过程 操作演示 结果展示 目录 分析过程 操作演示 结果展示 目录 探索性因素分析的基本过程 高质量的数据产生高质量的信息 否则就是garbagein garbageout 1 2 一 确定变量及样本 观察相关矩阵 KMO值检验和球形检验的结果 1 2 二 判断是否适合做EFA 三种方法 以特征跟是否 1为标准 参考特征跟的碎石图 1 2 方差贡献率 3 三 因子提取 唯一 正确 客观 综合判断 三 因子提取 目的 更易解释的负荷结构 方法 正交旋转VS斜交旋转 四 因素的旋转 因素间可以相关 导致较差的拟合度 斜交旋转能提供更多的信息 四 因素旋转 事实上的相关被强制限制 经验性 主观色彩 合理即可接受 五 因子的解释 分析过程 操作演示 结果展示 目录 数据 数据符合相应假设从数据得到的信息进行EFA的必要性 SPSS操作演示 基于EFA对量表进行初步修订 判断 判断该数据是否适合采用因子分析删除 删除那些负载小和重复负载的变量提取 根据新的旋转成份矩阵和碎石图方案 提出量表进一步修订的建议和方案 分析过程 操作演示 结果展示 目录 因子分析的适宜性检验 提取因子的方法 删除条目的标准 最终结果的呈现 如何在论文中报告探索性因素分析的结果 在进行探索性因素分析之前 需对数据的适宜性进行检验 通常检验的方法为KMO值以及Bartlett球形检验 本研究通过对回收的数据进行分析 最终得出结果 KMO值为 805 且Bartlett球形检验结果显著 0 05 两个指标都说明数据是适合做因素分析的 具体结果如表1所示 一 原始变量因子分析的适宜性检验 抽取因子的方法 因子旋转的方法 1 需报告的核心要素 2 二 提取因子的方法 选择因子的方法 3 二 提取因子的方法 运用主成分分析法 并通过方差最大法进行正交旋转 提取特征根大于1 并参照碎石图 见图1 来确定因子的有效数目 三 删除条目的标准 在探索性因素分析过程中 主要参照各个项目的共同度和因素负荷值 对部分项目进行了筛选 项目保留的标准 该项目在某一因素上的负荷超过 32 该项目不存在交叉负荷 保证每个维度上最后保留的项目至少为三个 项目的一致性系数 即不在两个因素上都有超过 35的负荷 四 最终结果呈现 因子数 各个因子所包含的条目数 因子负荷 方差贡献率 内部一致性系数 1 需报告的核心要素 2 经过上述步骤 最终抽取的有效因子数为3个 形成的问卷项目为17个 结合各项目所表达的含义 依据各维度项目由少到多依次命名为 领导程序公平 领导成员关系 领导真实性 因子累计方差贡献率为55 866 各个项目在相应因素上具有较大的负荷 处于 553 821之间 各因子内部一致性系数在 80

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