团队建设方案(PPT 29页).ppt

我们的生命 有的时候会是泥沙 你可能慢慢地就会像泥沙一样 沉淀下去了 一旦你沉淀下去了 也许你不用再为了前进而努力了 但是你却永远见不到阳光了 所以我们不管现在的生命是怎么样的 一定要有水的精神 像水一样不断地积蓄自己的力量 不断地冲破障碍 当发现时机不到的时候 把自己的厚度给积累起来 当有一天时机来临的时候 就能够奔腾入海 成就自己的生命 water 水 是生命之源 水 能把坚石滴穿 水 一往无前 目录 木桶理念 提高队员的高度及密度 团结 协作 Water理念 团队口号 H2O S Super 队员 孙怡凡 石丽莎 H Heart 队员 胡昌培 黄钰 队徽 Water Water团队 孙怡凡 雨水 爱好 舞蹈 交朋友性格 多重性格职责 团队队长 团队内务管理人生格言 会当凌绝顶 一览众山小 胡昌培 山泉水 爱好 乐器 体育性格 对人热情 对事冷静职责 测试员 团队活动设计 测试及报告人生格言 诚信待人 诚心待事 石丽莎 溪水 爱好 音乐性格 中向 随和职责 监督员 保证每次活动规范和质量人生格言 能力是推销自己的最好方式 黄钰 地下水 爱好 篮球 微笑 性格 琢磨不定 安静的时候很安静 疯狂的时候像个孩子职责 技术员 统计每次活动内容及报告人生格言 销售就是70 销售自己 30 销售产品 我们汹涌澎湃容纳百川 精神面貌好创新意识强学习能力强 成员不够默契观点不一致工作效率不高 校园管理制度优越 实践教学丰富 商业氛围浓社会对本专业人才需求大 理论知识跟不上后续发展就业竞争大 团队SWOT分析 短期 中期 目标 长期 学好本学期所开课程 在期末考试中取得优异成绩 磨合团队 实习期间提高团队合作力培养为 乐思 型团队 在校两年内提高个人与团队的综合能力顺利毕业 实施方案 团队会议 团队活动 针对团队存在的问题开展团队会议 结合会议内容组织团队活动 团队会议 针对团队存在的问题 组织专题会议 并提出解决方案1 每周星期天下午6点开团队例会2 会议前由组长拟定会议主题和会议流程3 会议过程中团队成员积极参与4 会议结束后团队成员总结不足并付出行动改变不足 12 14周解决团队默契不够的问题14 16周解决团队观点不一致的问题16 18周解决团队工作效率不高的问题 团队活动 结合团队会议主题及内容展开解决团队问题的团队活动1 团队活动每周举行一次 时间由团队全体成员协调决定2 团队活动之前由队长决定团队活动主题及内容3 团队活动过程中团队成员积极参与 体验团队活动过程4 团队活动之后团队成员每人写一份对这次活动的看法并在团队会议中交流 12 14周组织团队游戏 解决团队默契度不够的问题14 16周开展团队交流会 解决团队内部观点不一致的问题16 18周每周举行一次企业及产品案例分析 管理模式 考核制度 奖惩制度 管理理念 管理制度 管理理念 严于律己 勇于创新 职权分工制 管理模式 考核制度 奖惩制度 激励制 惩罚制 以上受嘉奖的同学在学期综合评定时给予加分 受一次嘉奖加一分 受三次嘉奖者记功一次 对于嘉奖5次或记功3次的 将由团队为其制作精美的标兵徽章 作为团队的最高荣誉给予鼓励 激励制 1 凡违背团队管理制度的队员要进行一次企业调研 惩罚制 2 凡违反学校规章制度要进行一次道德事件案例分析 上交案例分析 总结与心得 预期成果 理论知识得到一定沉淀 丰富实践增强竞争能力 自身能力得到充分发展 团队合作能力显著提高 提高自身修养最终成为职业人 应急预案 1 如果有队员 心不在焉 解决方案以团队凝聚力和感染力来团结队员 改变