![房管局XX年上半年综治工作总结[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/837513d6-f417-4939-a294-71eb3e15f866/837513d6-f417-4939-a294-71eb3e15f8661.gif)
![房管局XX年上半年综治工作总结[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/837513d6-f417-4939-a294-71eb3e15f866/837513d6-f417-4939-a294-71eb3e15f8662.gif)
![房管局XX年上半年综治工作总结[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/837513d6-f417-4939-a294-71eb3e15f866/837513d6-f417-4939-a294-71eb3e15f8663.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
房管局XX年上半年综治工作总结16月份,我局社会治安综合治理工作在上级政法部门亲切关怀和指导下,通过全局职工的共同努力,圆满地完成了各项工作任务。过去的半年里,我局认真贯彻执行上级的工作精神,紧紧围绕建设和谐平安xx这条主线,以综合治理工作为基础,提高工作能力和工作水平,做到措施有力、保障到位,促进房地产管理工作上台阶,确保各项目标任务的落实。一、健全完善综治目标管理责任制严格实行综治工作领导责任制。由于局人事变动,局今年及时调整了由局长王树和任组长,分管副局长姜俊为副组长,局相关科室负责人为成员的综治工作领导小组。将综治工作列入本单位年度工作要点,制定了本年度综治工作计划,明确了职责;综治、机构有牌子、有人员负责,落实了工作制度。将综治创建列入目标管理,层层签订责任状,综合考评,严格奖惩。二、积极开展矛盾纠纷排查,切实做好社会稳定工作一是完善了矛盾纠纷排查调处工作网络,坚持定期排查矛盾纠纷及不稳定因素,将不稳定因素发现在形成之前,解决在萌状态,化解在基层单位。二是按照“属地管理”和“谁主管谁负责的原则”,将排查、调处、化解责任落实到单位和责任人,层层抓落实,做到“矛盾不出门”,确保一方稳定。三是全面落实矛盾纠纷及不稳定因素分析、报告等制度。针对每月的矛盾纠纷及不稳定因素排查调处的情况做科学分析,对有可能发生的矛盾纠纷及不稳定因素做到提前预测,力争做到大事不出、小事少出。三、结合工作实际,大力抓好安全隐患整治力度一是加大直管公房和危旧房的排查力度。针对我局辖区危旧房屋安全及消防隐患突出的情况,我局对辖区内的直管公房危旧房进行定期和不定期的排查,重点加大了对危旧房的监控,房产公司工作人员定期上户向住户有关防范知识,发放宣传单。为保障人民群众生命财产安全,消除危旧房因年事已久破损严重随时出现倒塌的隐患,我局对可以修复使用的房屋进行加固维修,对已经不能维修的房屋下达危房通知书,并上户动员住户抓紧时间搬迁,避免造成不必要事故发生。二是加强防范措施做好安全保卫工作我局坚持实行门岗值班制度,节假日由局领导带班制度,要求工作人员不得将易燃物品带入工作场所,从而杜绝了火灾和偷盗等事故的发生;局机关大楼安装了监控和红外线110报警系统。三是加强重点部位安全隐患排查。对财务室、白蚁药品室、档案室等重点部位进行定期排查,消除有可能造成安全隐患的因素。四、积极开展矛盾排查活动积极开展矛盾排查活动工作。一是调整房管局矛盾纠纷排查调处工作领导小组,由局长亲自任组长,分管综治工作副局长为副组长,相关科室主要负责人为成员工作领导小组。二是结合房管局工作实际,制定了相关措施,广泛开展宣传发动,组织和动员全局干部、职工积极参与集中行动。三是层层开展调查摸排,梳理矛盾纠纷、治安乱点、公共安全隐患。对排查出来的问题,采取强有力的措施,集中开展调处、整治。通过集中调处、整治,重大矛盾纠纷得到化解,突出治安问题得到解决,公共安全隐患得以消除。五、加强综治宣传,增强干部职工法律意识认真做好综治宣传月工作,充分利用板报、等各种媒介宣传本单位综治工作动态,积极向有关部门报送工作信息。定期组织学习,把“尚德清廉”主题学习月活动与综治相结合,积极探索综治工作的新思路、新方法,从思想上提高干部职工对综治及工作的认识,加强对黄、赌、毒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 爱岗敬业教学课件
- 教育信息化资源整合创新计划
- 爱丽丝梦游奇境课件
- 9月药用植物学试题
- 8月插花花艺师高级理论知识考试模拟题(附答案)
- 焚烧秸秆宣传课件
- 考点攻克人教版八年级上册物理《机械运动》重点解析试卷(解析版含答案)
- 2025及未来5年中国摩托车制动蹄块市场调查、数据监测研究报告
- 2025及未来5年中国单路视频数字光端机市场调查、数据监测研究报告
- 2025及未来5年中国磨环市场调查、数据监测研究报告
- 小学语文-《凡卡》教学设计学情分析教材分析课后反思
- 人卫八卫生学社会心理因素与健康
- 电话营销技巧培训-电信版
- JJF 1610-2017电动、气动扭矩扳子校准规范
- GB/T 6900-2016铝硅系耐火材料化学分析方法
- GB/T 16785-2012术语工作概念和术语的协调
- 广州市材料进场检测相关法律法规、检测项目及取样规则
- 工伤预防培训-课件
- 公司技术响应表
- DBJ∕T13-358-2021 福建省城镇供水基础数据采集与管理技术标准
- 齐鲁医学UCLA肩关节评分系统
评论
0/150
提交评论