农场争创省级“巾帼示范村”工作汇报

农场争创省级“巾帼示范村”工作汇报近年来，在市、区妇联组织的大力支持下，我们以高车中心村的家园建设行动建设为载体，以帮助农村妇女增长为核心作用，以培养新型农民为根本途径，以加强农村基层妇女组织建设为保障，团结带领妇女积极参与建设高车中心村，积极争创省级“巾帼示范”村，全面促进妇女发展，使广大妇女成为建设社会主义新农村的实践者、推动者和受益者。现将我场争创“巾帼示范村”的情况汇报如下：一、以培养新型农工为着力点，引导妇女在生产发展中创佳绩，促进妇女群众积极参与现代农业建设。 高车中心村现有602户，1860人，耕地1700亩，水面900亩。在创建活动中国，我们将产业作为支撑，将增加农工收入作为核心。一是推广新科技，扩大增收空间。近年来，我们在高车中心村扩大西甜瓜、地膜花生400亩、发展网箱养鳝200亩、鱼鸭混养150亩，猪鱼混养100亩，农业产业结构进一步优化。二是建立新组织，增强增收保障。积极探索建设“妇代会+协会”专业合作组织，相继成立了“高车中心村网箱养鳝协会”、“鱼鸭结合协会”，经济合作组织为全村种养殖户提供产、供销系列服务，全村的种养殖业发展步伐明显加快。近年来，涌现出一批女能人、贤内助。如农工余冬桂养虾年收入过万元，家庭收和41000元，人平纯收入10250元；农工姚苏英种蘑菇年收入过3万元，家庭收入520XX元，人平纯收入10400元。三是培训新技能，增强就业能力。为了帮助农工提高致富能力，农场以位于武湖职高的黄陂职业技术培训中心为阵地，大力实施“阳光工程”，培养新型产业农民和务工农民，提高农民的科技种养水平和转移就业能力。20XX年以来，高车中心村共有300余人参加了汽车驾驶、缝纫、车床、钳工等培训，其中妇女120余人。四是培植新产业，扩大就业领域。引导村民积极发展离土不离乡的灵活务工和以武汉为重点的打工经济，引导村民到落民用工业企业就业，将变农工为企工作为农工增收的新渠道。20XX年以来，高车中心村有164名农工转岗成为个体非农从业者，有90多人转移到引进企业就业，其中妇女40多人。通过以上举措，高车中心村农工收入明显提高，20XX年，高车中心村村农工人均纯收和6454元，高出全场农工人均平均水平507元。 二、以净化家园文明行动为切入点，引导妇女在村容整洁中显身手，促进家庭参与乡村文明建设。 我们采取以家风促新风，在全村积极开展以“讲文明、除陋习、从我家做起”为主题，以“治五乱、刹三风、反暴力”为主要内容的“净化家园文明行动”，推进“美德在农家”活动和“和谐家庭”建设。一是以活动为载体，丰富村民文化生活。充分发挥武湖工商所、场农业科、文化站的职能作用，开展了“送科技、送文化、送服务到农家”活动。充分发挥场戏迷协会、老年腰鼓队、篮球队等民间社团的作用，在高车中心村吸纳新会员、新队员，开展了武湖戏迷协会高车中心村戏迷自娱自乐活动周、篮球比赛等活动，极大地丰富了村民的文化生活。与此同时，开展“妇女、家庭与文明”大讨论活动，印发了致全村妇女姐妹的一封信、签订“讲文明、除陋习、从我家做起”承诺书，引导妇女和家庭成员找本村、本家在环境卫生、生活方式、风俗习惯等方面存在的问题，为实现“乡明文明、村容整洁”献计献策，促进妇女和家庭成员在讨论在提高认识，受到教育。二是以活动中心为阵地，提高村民素质。高车中心村建起了妇女之家、青年活动中心，配备有图书3000多册，全天免费为村民开放。以活动中心为阵地，请区委党校老师给该村入党积极分子讲党课，请司法所、法庭、派出所的工作人员给村民讲法制课，请武湖职高的老师给村民讲技术课，请区妇健医院的医生给妇女给生殖保健课，从而不断提高村民素质。三是以环境创新为重点，提高村民生活质量。在全力推进高车中心村绿化、美化、亮化、净化工程的同时，积极倡导“高车是我家、美好靠大家”的创新氛围，教育和引导村民从自身做起、从点滴做起、从身边做起，探索建立了家庭保洁、环境卫生检查一月一初评、一季一复评、年终总结表彰等评比、奖惩制度，推动环境创新活动不断向纵深推进。四是以文明创建为抓手，提高文明和谐魅力。大力倡导健康的婚育观、终身的教育观、和谐的家园观，把家园建设与五好文明家庭创建有机结合起来。去年以来，该村共涌现出五好文明家庭302户。“五好文明家庭”的牌匾的颁发和悬挂，如同一面弘扬传统美德的镜子，大家争着学，比着干，营造了文明的村风民风。 三、以增强组织建设凝聚力为落脚点，引导妇女在民主管理中有作为，促进村级妇女组织发挥作用。 为了引导和发挥村级妇女组织在民主管理中的作用，我们一是健全组织。建立了由农场分管妇联工作的党委副书记任组长，相关负责人为成员的争创省级“巾帼示范村”领导小组，领导小组下设办公室，由农场妇联负责人任主任，制定了创建方案，将创建活动纳和纳入高车中心村年度考核的总体目标之中。高车中心村进一步健全了村妇代会组织，做到了村有妇女主任，组有妇女组长，形成了场村组全覆盖的组织网络，使妇女组织设置科学合理，成为争创省级“巾帼示范村”、联系妇女群众、服务妇女群众的桥梁和纽带。二是规范制度。村妇代会健全后，相继建立和健全了妇女参与基层民主管理的一系列制度。如，妇代会工作制度、妇代会学习制度、妇代会教育培训制度、妇代会代表联系制度、信访接待维权制度、检查考核制度、评比表彰制度、妇妇议事会制度、妇女听证会制度等，以制度规范行为，较好地落实了妇女群众在村级事务中的知情权、参与权、管理权和监督权，使妇女群众在村务公开、村级规划和村规民约制定等方面发挥积极作用。三是发挥职能。认真履行民主管理中的妇女代表职能，引导妇女参与农村民主政治建设，切实维护妇女的合法权益，做到了“四有”：一有席位。除村党支部、村委会有妇女代表外，扩大妇女在村民代表中的比例，妇妇代表占村民代表的25%。二有声音。在民主决策中，充分听取妇女代表的意见，提高妇女的议事意识和能力，反映妇女的诉求，维护妇女的利益。三有内容。将事关妇女儿童发展和权益维护的共性问题纳入“一事一议”的内容，做到所议之事符合包扎妇女在内的大多数村民的意愿，议事结果能依法维护妇女的权益。四有项目。做到在农村公共服务安排中能更好地体现服务妇女儿童的要求，建起了“妇女活动中心”，实施“星星家园”计划，切实为单亲特困家庭、留守儿童、留守老人办实事。 近年来，我们在争创省级“巾帼示范村”的建设中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求、离群众的期盼、与先进地区相比还有很大的差距，特别是在突出妇女的主体地位、切实为妇女儿童办实事办好事、展现妇女在新农