面试评定参考.xls

评定说明 岗位名称数采工程师岗位说明数采团队工作职责说明 工作说明 描述权重 沟通 主要负责或者参与项目施工 遵守项目计划及进度安排 进行项目的 硬件安装 实施 测试 加电测试等 重要 现场培训及数采相关的答疑重要 负责项目现场问题的跟踪和记录重要 与第三方及甲方的协调工作等一般 项目的维护工作重要 项目改版升级 跟踪项目运行情况 通过分析了解行业发展趋势 学 习优秀同行 进行项目分析 改进 一般 电脑知识 软件知识 现场的网络调试 软硬件故障判断等主要 配和软件部 负责项目的应用软件发布 简单测试等重要 工控机及相关电脑的系统安装 系统备份 系统还原 环境配置等重要 日常的办公软件应用操作 简单方案撰写等 如visio制图 MindManager思维导图等 重要 简单的photoshop处理 比如现场设备拍照后的简单尺寸标注 示意 图等 一般 软件的基本概念 应用层 web层 数据库基本概念 数据的通讯 协议等 比如串口 tcp ip等 重要 自动化知识 或电工知识 负责设备的采集调研 包含常见的西门子plc采集 串口采集 软件 采集 opcserver采集等 重要 对嵌入式系统及winCE等操作系统执行的组态软件有基本的了解 简 单的了解wincc flexble intouch ifex等组态软件 一般 机台布线 接网 接电 会使用万用表的简单功能 电烙铁等 重要 管理能力 制定施工方案 施工计划 人员配备等重要 项目的整体方案调研 方案撰写 方案验证等主要 现场人员及资源的合理分配重要 制定采购清单 跟进采购事宜等重要 能很好的管理第三方 保障项目进度重要 主要负责组织项目的维护支持 包括 客户答疑 QQ Email 电话 技术培训和帮助文档的编写 讲解 组织相关培训和指导 并提 供相关的技术解答 根据公司发展需要 通过各种渠道不断积累客户 的各种资料 并定期整理 提交存档 重要 协助组织相关的维护和管理工作 包括规范的制定 相关文档的汇总 等 重要 考考核核项项目目 评评分分 类类别别 权权重重分分值值得得分分总总分分 工 作 能 力 沟通能力15 分析能力10 主动性5 应变能力5 交往能力3 组织协调能力5 逻辑思维5 团队意识7 电脑知识10 软件知识10 解决冲突的能力5 自动化知识 或电工知识 5 管理能力10 工作经验5 姓名职位 所学专业及学校时间 评定人评语 评定人 备注 类别分为A 90以上 B 70 90 C 60 70 D 60分以下 备备注注 语言表达能力 用词 理解力 是否能 完全表达自己的想法 针对问题是否能找出问题所在 并给出解决方案 是否能主动了解关于工作相关的信息 思维是否敏捷 遇到问题语速语调 是否有变化 平时的爱好和参加的项目及活动等 参加过的项目 充当的角色 计划 决策等 表达问题是否直接 是否条理清晰 是否能帮助别人 是否有消极表现 是否有个人魄力和魅力能吸引其他人 web概念 网络方面 系统安装 硬件检测 通讯概念 word project visio ps等 反应 确定问题 解决方案 plc 嵌入式系统 profibus总线等 平时的习惯 平时对时间的管理 对自己的规划等 或者实习经验 评定人评语 评定人 备注 类别分为A 90以上 B 70 90 C 60 70 D 60分以下 评评定定参参考考 评评分分 类类别别备备注注 权权重重分分值值得得分分总总分分 工 作 能 力 沟通20 8016 7676 电脑知识30 8024 软件知识20 6012 自动化知识 或电工