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乡镇劳动保障所XX半年工作情况汇报 半年来,在乡党委、政府的领导下,在县人力资源和社会保障局的指导下,以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,紧紧围绕全乡劳动保障中心工作,进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓做好我乡劳动保障工作。现将半年工作情况汇报如下:一、XX年上半年目标任务完成情况:、农村劳动力转移就业152人;、报送劳动保障信息4条;、开展劳动保障监察,劳动保障执法年审5家,覆盖率达100%,劳动合同签订率达98%;、开展城镇居民医疗保险工作,我乡城镇居民参保人员达65人;、认真做好我乡离退人员档案及基础信息管理工作;、认真做好我乡新型农村养老保险工作,新型农村养老保险工作涉及千家万户,上半年我乡共发放60岁以上领取养老金存折2347本,涉及金额775510元,新农保参保人员12861人,其中残疾有89人,五保71人,新增498人。累计收缴保费1376100元;、协助劳动局调解了拖欠农民工工资纠纷2起。认真做好拖欠农民工工资调查统计工作,通过调查统计中铁十四局拖欠农民工工资792万元;、认真做好各类材料的收集、整理并按时上报各类报表。二、组织开展帮助企业招工工作积极开展帮助企业招工工作,积极营造浓厚帮助企业招工宣传氛围,发放招工简章100多份,引导农村劳动力到就地就近就业。三、劳动执法年审工作。今年我乡对所属区域内种类性质的企业、机关、事业单位、个体经济组织进行了劳动执法年审,共对全乡5家单位进行了年审,企业1家,事业、机关4家。四、继续做好农村劳动力转移工作农村剩余劳动力转移是一项系统工程,涉及到各部门,需要各部门密切配合,相互支持,共同努力,形成推动劳动力转移的合力。我乡做到“输出一个,帮扶一个,带动一片”,把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓,努力营造“党委重视、政府主抓、各方参与、社会支持”的工作局面,为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证,今年上半年共组织输出转移农村富劳动152人。五、按时上报劳动力资源和劳务输出情况报表。及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表,没有一次漏报、缺报,并且还全面落实了我乡辖区范围内离退休人员数,已把全乡范围内离退休人员造册登记。六、继续做好城镇居民医疗保险工作,城镇居民医疗保险是解决城镇居民看病就医的一项基础保障,目前我乡共有参保人数65人。七、存在问题。、由于我乡辖区企业较少,开发岗位比较困难,城镇失业人员文化素质较低、技能较缺乏、单一、就业难度大,农村劳动力文化素质低、外出务工工资太低,无法组织批量的劳务输出。、求职人员择业意识还未转变,在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体、私营企业中去做事,形成招工的单位找不到人。、维护劳动者合法权益任务繁重。劳动关系日趋复杂,克扣拖欠工资、随意处理职工的问题在用人单位不同程度地存在,劳动争议案件大幅增长,侵权案件不断增多,维护劳动者合法权益压力加大。八、下步工作打算。加强业务学习,努力提高自身素质。为开展好劳动保障工作奠定坚实的基础。我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性,要以党的十七大精神为指导,认真践行“三个代表”的重要思想,认真学习中央、省、市、县关于人力资源开发的文件精神。严格按照县、乡的工作目标进行安排和部署,强化工作责任。 加强人力资源和社会保障业务的统筹、协调和服务工作,继续开展好就业工作,促进经济发展,维护社会稳定。全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保障民生为着力点,进一步统筹城乡就业,加强技能人才培养,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,协调推进各项基础工作,全面推进劳动保障事业的健康发展。总之,劳动保障所把宣传劳动法律法规和党的各项惠民政策放在首位。在县局、党委、乡政府的领导下,利用赶集日、通过悬挂宣传布标、张贴宣传画册、发放宣传资料等形式使人民群众充分了解劳动保障所的业务工作,掌握党的各项惠民政策,积极配合党和政府面对基层的劳动就业和社会保障工作,进一步统一思想、坚定信心、面临困难

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