全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浙江事业单位培训首选-浙大公务员公务员考试赢在坚持 胜在积累 直到看到录用公示,我才真的放下心来,想想这半年的公考之路,心中难免会有些感慨!下面我来讲述下我的公考经历,希望能为其他的朋友带来一些帮助吧。金华市事业单位面试培训公务员考试可谓逆水行舟不进则退,既然选择了公务员考试的道路就应该有所坚持,有所为有所不为。良好的学习氛围是很重要的,考生们应尽量寻找适合自己的学习环境。请各位不管遇到任何困难都要坚定信心,你一定会战胜自己、战胜困难的。我们先来谈谈笔试准备。关于行测,我认为一是多做题,二是善于总结,三是懂得取舍。一、题海战术,很有用。这个是练速度,每道题的时间不要超过一分钟。 140个题,你速度快,自然先发制人(要做有质量的题。符合你考试特点的题目-所以把真题研究透是首要环节。)。二、总结,行测题型无非那么几种,自己弱点优点,做几套真题就知道了。然后针对弱点强化练习,各个击破。运算不行练运算,阅读不行练阅读。三、取舍。这个是在考前,有的同学跟我说,我就是不会图形,我数学推理就是差,怎么学都不会,天生没有这个细胞。那好,你可以放弃其中比较难的部分,但是,放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你有弱点就有优点,发挥优势,要把失去的分数抢回来。考试是残酷的,你死我活,也许仅仅是0.5分,但绝对是冰火两重天。申论部分首先,要多阅读名师范文,在多读的基础上总结规律。申论材料都是社会现象,申论考试的结构是很清晰明确的,资料,往往是某些社会现象,简单来讲答题要求也无非几大块:这是什么事,为什么,怎么办。网络上这方面的专题材料多的很,我就不多说了。申论不同于我们的学术论文和散文,文章需要的观点的角度就是公务员的角度,身份确定下来,语言风格自然是严谨、逻辑性强,对策可操作性较强,不空洞。但是由于报考公务员的朋友们的政府工作经验并不是很丰富,因此这个自己的观点并不真的就是你自己所思所想,而是在阅读大量的名家名篇的基础上总结出来的。比如半月谈,人民日报等都是极好的观点来源。其次,在日常的积累过程中,最好能背诵几篇优秀的范文,熟悉申论行文的文风和结构,结构框架的特点尤其重要,首先、其次、第一、第二是最基本的表现形式。同时还要注意精彩词汇的收集-这些是你文章拿高分的亮点。金华市事业单位面试培训在卷面问题上,一定要整洁,得高分的试卷并不都是王羲之写的,因为大部分老师都不是书法鉴赏家,所以你只要把字写的认真整洁就很好,这需要平常的限时练习。大家一般考试的时候都喜欢用中性笔,但最好不要选择那种超细的笔尖,会给人无力的感觉。字迹壮一些阅卷人看起来才不费力。字迹本身就小的朋友注意调整一下,总之让阅卷人看着清楚舒服为重。最后大家一定要关心时政,平时多看当前热门问题的讨论,新闻联播、焦点访谈、人民网的大事要事心中有数,这样在遇到新材料才会处变不惊,不变应万变。除了以上几点,也请各位考生保持良好的心态,四种必备心态送给大家。恒定心:无论在备考中还是考试时遇到何种困难,一定要坚持下去。吃苦心:不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功,既然选择了公务员考试的道路,就要作好吃苦的准备,无论怎样辛苦,为了以后能更幸福的生活,一定要先吃苦,吃得苦中苦方为人上人,切记。喜悦心:痛苦着去学习不如快乐着去学习,学习是快乐的、是愉悦的。请各位考生每天都要保持一颗愉快的心情,早上起来说的第一句话是今天真是个好天气,我今天心情真好!。自信心:经常告诉自己我要成功,我一定会成功的!遇到难题的时候最好告诉自己我一定会把难题攻克的,我一定会战胜困难的。考生在考前复习阶段,往往会产生焦躁不安,心绪不宁,信心不足,担心忧虑等等不良的心理状况。所以请各位考生要不断的自我提示,不计得失只讲过程,享受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京徽银理财有限责任公司实习生招聘备考题库带答案详解
- 2026安徽马鞍山公共交通集团有限责任公司招聘3人备考题库含答案详解
- 2025湖南衡阳市衡阳县湘南船山高级技工学校招聘专业技术人员6人备考题库及完整答案详解1套
- 2026河南郑州大学物理学院招聘1人备考题库有答案详解
- 2026中国人民财产保险股份有限公司温泉支公司招聘备考题库(新疆)及完整答案详解一套
- 2026云南金智瑞贵金属冶炼股份有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026山东工程职业技术大学高层次人才(博士)招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人备考题库及答案详解一套
- 2026广东警官学院保卫工作部校卫队队员招聘备考题库及完整答案详解
- 2025重庆联交所集团所属单位招聘1人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年吉林工程职业学院单招职业技能考试必刷测试卷必考题
- 2025年中国泥炭生物肥项目创业投资方案
- 营销员考试题库及答案解析
- 浙江省金华市2024-2025学年九年级上学期期末科学试题(学生版)
- 教育部人文社科一般课题申报书
- 串联谐振耐压试验原理讲解
- 企业副总工作总结
- YDT 5102-2024 通信线路工程技术规范
- (正式版)DB61∕T 5002-2021 《建筑保温与结构一体化装配式温钢复合免拆模板外保温系统应用技术规程》
- 绿色工厂知识培训内容课件
- 工程创优培训课件
评论
0/150
提交评论