统计局精神文明建设工作计划.doc

统计局精神文明建设工作计划统计局精神文明建设工作计划为切实抓好精神文明建设，全面推进精神文明建设不断向前发展，努力提高局机关干部职工的政治思想、道德文化素养和不断增长工作才干，促进文明程度的深化，按照*省文明单位创建管理办法精神，特制定我局精神文明建设工作计划。一、指导思想和创建目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，以全面提升统计服务水平、构建和谐机关、争创省级文明单位为目标，切实加强思想道德建设，扎实推进社会主义核心价值体系建设，深入开展群众性精神文明创建活动，进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度，为统计事业科学发展提供强大的思想保证、精神动力、文化支持和良好环境。二、创建内容（一）加强领导，营造文明单位创建良好氛围创建文明机关领导小组及工作机构不断得到健全和加强，调整充实领导小组，努力形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，科室队负责人配合抓，全局干部积极参与的共创齐建工作格局。（二）弘扬文化，构建统计发展新体系积极引导广大统计人员坚定共产主义和特色社会主义信念，倡导明礼诚信、团结友善、敬业奉献的基本道德规范，培养良好的道德品质和文明风尚，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。严格恪守“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”统计职业道德。对新任统计员，要积极培养，提供学习与展示机会，促使新任统计员快速熟悉工作流程，掌握统计工作技巧，切实提高统计专业水平。最终造就一支精通业务、严守纪律、作风扎实、责任心强、有奉献精神的统计队伍，以适应新时期统计事业发展的需要。（三）强化素质，提高统计人员综合能力注重文明礼仪教育，教育全体人员要仪态端庄，语言文明，热情周到，礼貌公平。牢记为人民服务的宗旨，视群众如亲人，想方设法为群众排忧解难。充分发挥统计调查信息、咨询、监督职能，及时、准确、全面地为社会公众、政府和企业提供真实、可靠的统计数据和决策依据。（四）积极倡导，加强文明和谐环境建设认真抓好办公场所的整治和优化工作，要继续创造整洁优美的机关工作环境和良好稳定的工作秩序。加快生态文明建设，倡导低碳生活，推进节能减排，创建节约型机关。形成全员化、全方位、全过程的文明和谐氛围，实现工作作风、精神状态、服务质量、服务水平、环境建设为主要标志的文明程度的显著提高。三、几点要求（一）要提高对文明创建工作重要性的认识社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是社会主义现代化建设的重要目标和保证。要提高对开展创建工作重要性的认识，充分调动全体人员的积极性，全局从领导层到中层及每位干部职工，都要提高对创建省级文明单位的认识，把思想统一到实现年度内创建省级文明单位的目标要求上来，群策群力，不断推动创建工作再上新台阶。（二）坚持文明工作会议制度自觉接受市文明办的指导和帮助，以增强创建工作的针对性。创建工作领导小组至少每两个月召开一次会议，听取各科（室队、中心）对创建工作的情况汇报，及时研究解决创建工作中遇到的问题。要加强与兄弟单位的联系，借鉴和学习好的经验做法。（三）积极建立兑现奖惩制度创建省级文明单位是一项群体性工作，对每一个科室，每一个人，每一项工作都提出了更严格要求。局活动领导小组将根据各科室和个人在创建文明单位活动中的情况，在年底开展“五手一星”和优秀共