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品质部规章制度1 德永辉科技（深圳）有限公司品质部规章制度 1、0目的为严肃厂纪厂规，加强品质部内部管理，提高员工自身素质和工作责任心，真正达到公司经营持续改进之目的，从而切实有效的满足客户要求。 2、0适用范围适用于品质部在职全体员工。 3、0具体内容 一、任何员工违反以下 3、 1、1至 3、 1、11条款警告一次另处罚20元。 违反以下 3、 1、12至 3、 1、20条款警告一次另处罚50元。 3、 1、1车间、洗手间禁止吸烟，或把空烟盒放在洗手间。 3、 1、2下班铃声响才可离开自己的工作岗位，不可提前洗手等待下班。 3、 1、3下班需排队打卡，不可代人打卡或请别人代自己打卡。 3、 1、4上班时间禁止大声喧哗、看报纸、小说，听音乐、玩手机等与工作无关的任何事情。 3、 1、5每天不按要求填写、呈交工作报表。 3、 1、6上班时间穿拖鞋，着短裤，不穿工衣。 3、 1、7工作中为小事与同事发生矛盾争吵。 3、 1、8每天下班前不做“7S”就下班的员工。 3、 1、9不按规定对所检产品做标识、区分。 3、 1、10不按要求对生产产品进行巡检、抽检、全检。 3、 1、11一星期内接到单位或个人投诉两次（含）以上查明确有其事。 3、 1、12不服从管理，顶撞管理人员或其它部门管理员。 3、 1、13上班时间睡觉或故意怠工。 3、 1、14不按要求检验，把未检品或不良品当良品流出。 3、 1、15因判断错误，给公司造成经济损失500元以上3000元以内。 3、 1、16。 破坏公司内公共设施。 3、 1、17打卡上班后未经许可离开车间。 3、 1、18对工作失误礼教不改。 3、 1、19未经允许私自操作设备，造成设备损坏或使他人工伤。 3、 1、20。 不务正业，散播有损害公司声誉的谣言。 二、任何员工违反以下条款将予以解雇并不作任何赔偿。 3 2、1一个月连续旷工3天，当月旷工3次以上，当年累计超过6次。 3 2、2违反安全操作规程，造成他人10级以上工伤事故。 3 2、3煽动员工罢工、停工、怠工。 3 2、4故意设置障碍，致使机器等公物受到损坏。 3 2、5该员工有案在身，经公司发现查明。 3 2、6六个月内被记过二次以上或十二个月内被记过三次以上之员工。 三、符合以下条件员工每次奖励100元以上，并通报表扬。 3、 3、1对易耗品管控提出合理性建议并得到实施，使成本降低20%以上。 3、 3、2在保证品质、效率的情况下，用不同的测量工具，经过验证可靠、有效，可降低成本20%以上。 3、 3、3在本职工作外，及时发现并有效控制不良品流出，使公司减少损失30%以上。 3、 3、4有提出合理性建议并得到实施，使工作效率在原基础上提升30%以上。 3、 3、5在保证品质、效率的情况下，对现行的工艺进行改良、整合，减少人工及其它资源，使成本降低30%以上。 3、 3、6举报盗窃行为或故意破坏公司
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