凝心聚力建设富庶美丽文明大连大讨论活动总结 范文

凝心聚力建设富庶美丽文明大连大讨论活动总结 市委市局关于开展深入贯彻落实科学发展观、凝心聚力建设富庶美丽文明大连大讨论活动的方案下发后，特检所依据上级方案精神，制定并下发了关于全所开展深入贯彻落实科学发展观凝心聚力建设富庶美丽文明大连大讨论活动方案，决定从9月初至11月中旬，按照学习动员，查找不足和总结检查三个阶段全面开展大讨论活动并制定了活动推进表。结合全所实际情况和大讨论活动日程安排，特检所已完成了学习动员，考察交流和查找不足的活动内容。现总结如下：一、制定方案，广泛宣传制定活动方案，成立领导机构。加强领导管理，确保活动真正落到实处，收到实效。为了保证大讨论活动的有效进行，特检所成立了大讨论活动领导办公室，负责日常指导、管理和推进工作，于滨所长代表领导办公室在全所党员干部大会上对大讨论活动进行了动员和部署。特检所根据实际工作情况和工作内容就如何提高检验能力，确保特种设备运行安全这一主题进一步制定了具体的实施方案，对活动的环节、载体和要求进行了细化，使其更具有操作性。广泛宣传，全面落实。一是通过中层干部传达，层层落实。制定活动方案、成立领导机构之后，所领导立刻召开大讨论宣传会议，要求各中层干部须在广大职工中积极做好宣传发动工作，深入贯彻落实科学发展观，实现建设富庶美丽文明大连的决策部署入脑入心。二是下发在全所开展深入贯彻落实科学发展观、凝心聚力建设富庶美丽文明大连大讨论活动方案，全面协调动员。三是通过所内部oA系统宣传。坚持正确的舆论导向，旗帜鲜明地宣传大连科学发展的成就和经验，宣传市第十一次党代会和十二五规划纲要关于经济社会展的正确决策和部署，回应社会关切，形成共同意志，为大讨论活动营造浓厚氛围。二、学习研究，掌握精髓特检所通过以自学为主，集中学习为辅，日常工作兼容的方式认真学习大讨论相关文件和材料。激发了广大干部职工参加大讨论活动的积极性，引导全体职工履职责创先进。并以此为契机，组织召开领导班子民主生活会，以如何提高检验能力，确保特种设备运行安全为主题，结合实际，总结经验。同时所领导将主题大讨论活动与学习领导讲话精神相结合，与争先创优活动相结合，与检验工作相结合，与思想教育相结合，与规范建设相结合，认真部署，着力做好五个环节。一是组织学习环节，重点学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，中共中央、国务院关于加强社会管理的意见，市第十一次党代会报告，市十二五规划纲要，市委书记唐军和市长李万才在全市领导干部大会上的讲话，从怎么看到怎么办理论热点面对面2的文件资料。二是征求意见环节，广泛听取职工意见。以主要领导、中层干部为主线，随机征求所职工的意见和建议。三是自我剖析环节，所领导本人紧密围绕民主生活会主题如何提高检验能力，确保特种设备运行安全，根据学习心得和职工、企业、群众所提意见进行自我剖析。同时，领导班子对照市第十一次党代会的部署要求和十二五规划的内容，查找了思想上的偏差、推动科学发展能力和方法上的不足及工作作风方面的差距，明确了努力方向。四是交流谈心环节，大讨论领导办公室成员之间认真开展了谈心活动，充分交流思想，促进团结，共同提高。五是开展批评与自我批评环节，民主生活会上，大讨论领导办公室成员紧紧围绕此次主题，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，并对群众反映和生活会上查找出的不足提出整改措施。民主生活会扎实推动了主题大讨论活动的有效开展。三、集中讨论，交流提高一是深刻把握科学发展观的科学内涵和本质要求，推动思想观念得到新的解放。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯性和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。所谓践行科学发展观，就是要切实改变以往听听报告、看看文件走过场的状况，要通过大学习大讨论活动，不断提高自己的政治、政策水平，坚定政治信念，增强政治敏锐性和鉴别力，学会用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决问题，就是把服务发展、以人为本、全面协调可持续发展的理念和统筹兼顾的思想贯穿于检验工作的全过程，体现到队伍建设的各个方面，落实到检验工作的各个环节。二是积极查找问题，进一步增强责任感和紧迫感。要通过大学习大讨论活动深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱环节，清醒面对自己的不足之处。解放思想既是探照灯，照亮别人，开拓奋进；更是反光镜，以镜为鉴，自查自纠。三是切实加强学习，进一步提升自身素质和工作效能。勤于学习，要利用休息时间、工作之余认真进行学习；勤于思考，善于发现问题；勤于动手，提高自身的解决问题能力。要从学习中总结经验，转变工作作风，提高工作效能。四是树立争创一流的意识，努力提高工作能力。作为单位领导班子成员，要既当指挥员，又当战斗员。在工作中要制定全盘计划，围绕中心工作理清思路，逐一安排、检查和落实。要从烦杂的事务堆中解脱出来，善于思考，不断摸索和总结工作规律，想方设法发挥全所人员的主观能动性，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。树立一流形象，提供一流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念；要确保企业满意、基层满意、群众满意。各领导班子成员还撰写了交流学习体会文章。四、面对面沟通交流，梳理各项工作建立所领导与室主任定期学习交流，室主任与科员随机交流，所领导与科员即时交流，检验科室与企业座谈沟通的机制，对工作中出现的问题及时进行汇总梳理。国庆节前，与90多家电梯使用、安装、维保等企业分2批次进行了座谈。会上就大连电梯维保现状，发展趋势，电梯新检规的理解，电梯检验与日常维护的配合等方面进行了交流，并提出了自己的看法，互通有无。通过座谈，共收集企业40条建议和意见，着手整改了25条，正在进行的15条。在工作流程、工作质量、工作技能、行风建设等方面所领导提出了几点要求：一是责任心要特别强，确保检验过的设备、培训过的人员符合工作要求。二是业务要特别精，确保检验工作能够及时发现问题、排除隐患、确保安全。三是行风要特别硬，确保队伍继续保持吃苦耐劳、顽强拼搏、能打硬仗的作风本色。五、实地调研，查找不足领导班子带头，以深入企业和基层，为企为民解忧为载体，在深入贯彻落实科学发展观、凝心聚力建设富庶美丽文明大连大讨论活动中，倾听民意，为民解忧，查找不足，扎实部署，将想民所想，为民服务落实到实际工作中。在实地调研、查找不足阶段，做到了三个到位。大讨论动员会召开后，领导班子广大职工进一步统一了思想，提高了认识。使全所干部职工充分认识到搞好这一阶