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计划生育假期有哪些规定篇一：政策规定的计划生育假期及相关假期一览表政策规定的计划生育假期及相关假期一览表2012年2月以上假期仅供参考，具体以法律为准。篇二：计划生育休假规定计划生育休假规定（参照计生委规定及我院休假制度）1.婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天（要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明）。2.女职工产假：正常产假为98天（可在产前休15天），难产增加15天（手术助产）；多胞胎增加14天；晚育假增加15天；领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。3.宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。4.取节育环：休息1天5.计划生育人流及引产：妊娠 2个月流产休15天；妊娠大于2个月4个月流产的休30天； 大于4个月休产假42天。篇三：计划生育休假相关规定计划生育休假相关规定1、法定婚龄婚假为3天，晚婚者，增加婚假15天。2、正常平产产假90天，剖腹产增加15天，多胞胎生育一个婴儿，增加假期15天；晚育者，增加产假30天，产假期间申领了独生子女证的产妇增加产假30天，增加的产假和护理假视为出勤。3、流产：怀孕不满7个月流产时，根据医师意见，给予30天以内的假期。4、男职工结扎输精管，给假20天；女职工结扎输卵管，给假30天；上避孕环，给假7天；取避孕环，给假3天；第一次人工流产，给假15天，从第二次起，人工流产按病假处理；带环怀孕人工流产，给假15天。5、根据湖北省计划生育管理条例，两年以内未违反计划生育政策，未人工流产的女职工，根据科室情况，可奖励计生假7天；男职工的妻子生育第一胎，可享受15天陪产假。第二胎生育政策（与我们有关的）提倡一对夫妻只生育一个子女，凡符合以下条件的，可以要求再生育一个子女：1、经鉴定，第一个子女有残疾或者第一胎系双胞胎、多胞胎均有残疾不能成为正常劳动力的；2、无子女，依法收养子女后要求生育的；3、一方再婚前只有一个子女，另一方无子女的；4、双方均系独生子女，只有一个子女的；5、双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民，只有一个子女在内地定居的。6、再生育子女的间隔和年龄条件：生育妇女必须在25周岁以上，生育间隔必须在4年以上。但晚育的，生育间隔可以为2年，生育妇女超过28周岁
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