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精选优质办公范文出版社编辑人员的辞职报告第一篇:出版社xx辞职报告出版社xx辞职报告李xx 总经理:我已接受一家出版社的聘用,担任执行xx一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20XX年10月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!第二篇:出版社执行xx的辞职报告XX的xx为大家分享了如下这一份非常不错的出版社执行xx的辞职报告,请欣赏:尊敬的总经理:我已接受一家出版社的聘用,担任执行xx一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!第三篇:xx人员辞职报告xx人员辞职报告xxxx杂志社领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与中国周刊秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。第一,我认为中国周刊目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解至少我是这样认为的。第四,xx手段过于简单、缺少专业xx精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们xx编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位之后,他们xx好后回传给我,对比之后我发现,这些xx有专业的xx功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的xx的手段似乎只限于删减内容、组合段落第五,xx们因其天然的领导身份,人为的在xx稿子过程中,形成了优越心理-似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大xx、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。第六 , 以上,个人看法,许为牢骚是荷。辞职申请,请批准。此致敬礼第四篇:出版社xx辞职申请书以下是XXxx辑收集整理的,以下提供一篇出版社xx辞职申请书给大家参考!总经理:我已接受一家出版社的聘用,担任执行xx一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年x月xx日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!此致敬礼申请人:xxx时间第五篇:杂志社xx人员的辞职报告尊敬的杂志社领导:您好!我是xx部的xx,下面是我的辞职报告。因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解至少我是这样认为的。第四,xx手段过于简单、缺少专业xx精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们xx编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位之后,他们xx好后回传给我,对比之后我发现,这些xx有专业的xx功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的xx的手段似乎只限于删减内容、组合段落第五,xx们因其天然的领导身份,人为的在xx稿子过程中,形成了优越心理
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